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為進一步加強教師隊伍建設，滿足實際教學需求，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分小學聘任制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘小學聘任制教師151名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;
(三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
(一)報名及繳費
應聘人員于2021年7月12日—7月16日(截至17:00)，登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。
通過報名初審的人員，于2021年7月13日—7月17日(截至11:00)，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(筆試考務費40元，專業(yè)技能測試考務費70元)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。準考證打印時間自2021年7月23日上午9:00開始。
對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例(人數(shù))的學科，可按相應比例核減招聘計劃或調(diào)整至其他學科。
(二)考試
根據(jù)學科特點和實際教學需求，分別采取不同的考試形式，側重考查應聘人員從事教師工作應具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。
1.語文、數(shù)學、英語、信息技術學科。
考試分為筆試和面試，成績分別按40%、60%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(下同)。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。其中，英語、信息技術學科按1:3的比例確定入圍面試人選。
(2)面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學學段的相關學科，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
2.美術學科。
按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試，成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
(1)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為素描或速寫，測試結束后，根據(jù)測試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
(3)面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學美術學科相關內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
3.音樂學科。
按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試，成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定前100名入圍專業(yè)技能測試。
(2)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為歌曲演唱和電子琴演奏，測試結束后，按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
(3)面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學音樂學科相關內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
4.體育學科A。
應聘人員經(jīng)資格審查合格后，可直接通過專業(yè)技能測試+面試的方式確定進入體檢考察人選。
5.體育學科B。
按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試，成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
(1)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容分別為籃球、排球、足球技能，測試結束后，根據(jù)測試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
(3)面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學體育學科相關內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
6.體育學科C。
按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試，成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的基本專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人選。
(2)專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容從籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、體操、武術中任選一項，或結合自身特長，選擇某項無器械運動項目進行展示。測試結束后，按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
(3)面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學體育學科相關內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。本次招聘將分學科、分批次組織考試。美術、音樂、體育學科可視報名情況調(diào)整筆試、面試、專業(yè)技能測試順序及入圍下一環(huán)節(jié)的比例或人數(shù)，必要時也可采取其他考試形式�？荚囘^程中，可根據(jù)各學科實際參加考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應調(diào)劑。面試、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計劃。
(三)資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知)：①《濰坊高新區(qū)2021年公開招聘聘任制教師(第二批次)報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打印);②身份證、學歷學位證原件及復印件(報考時暫未取得學歷學位證的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2021年7月31日前，博士研究生須在2021年12月31日前)，海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件;④招聘學科要求的其他證件、材料原件及復印件。
對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務費70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
(五)聘用程序
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗，并與濰坊高新區(qū)人力資源服務公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行1個學期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業(yè)編制教師標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
有關考試、體檢、考察等事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
0536—8675015
咨詢時間：
上午8:30-12:00下午14:00-18:00
附件：濰坊高新區(qū)2021年公開招聘聘任制教師(第二批次)計劃表.docx
濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室
2021年7月6日
