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為進(jìn)一步推進(jìn)東西湖區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,滿(mǎn)足“臨空品質(zhì)教育”戰(zhàn)略對(duì)教育高層次人才的迫切需求,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,為打造東西湖區(qū)“有質(zhì)量、有品位、有特質(zhì)”的教育提供強(qiáng)有力的人才支撐,依據(jù)《武漢臨空港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室(東西湖區(qū)政府辦公室)關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)高層次人才和骨干人才引進(jìn)實(shí)施方案的通知》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,2021年擬招聘高層次人才8名,公告如下:
一、招聘對(duì)象
事業(yè)編制在職在編人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律;
4.身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)工作;
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
(二)資歷條件
1.教育杰出人才
需具有本科及以上學(xué)歷且需具備高級(jí)職稱(chēng),原則上年齡應(yīng)在50周歲以下,且符合以下條件之一:
(1)省級(jí)名師工作室主持人;
(2)省特級(jí)教師;
(3)省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上主持人。
2.教育骨干人才
需具有全日制本科及以上學(xué)歷且需具備中級(jí)及以上職稱(chēng),年齡需在40周歲以下,且符合以下條件之一:
(1)地級(jí)市(省直轄市視同地級(jí)市,下同)及以上認(rèn)定的名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者(僅限在地市級(jí)知名學(xué)校工作);
(2)省級(jí)教育行政部門(mén)(或教育業(yè)務(wù)部門(mén))組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項(xiàng)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
(3)地級(jí)市及以上教育行政部門(mén)(或教育業(yè)務(wù)部門(mén))組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項(xiàng)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>
(三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
4.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名申請(qǐng)
1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月9日——2021年7月15日
2.報(bào)名方式:
需提交資料如下:
(1)《武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))專(zhuān)項(xiàng)招聘教育高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);
(2)身份證、教師資格證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證;
(3)能夠體現(xiàn)能力、業(yè)績(jī)、社會(huì)影響力的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)佐證材料。(提供資料很重要,要求真實(shí)有效)
以上資料的掃描件以“姓名+高層次人才專(zhuān)項(xiàng)招聘”為文件名壓縮打包發(fā)送到指定郵箱,復(fù)印件以特快專(zhuān)遞方式郵寄到武漢市東西湖區(qū)教育局報(bào)名。
郵箱地址:1761472430@qq.com
通訊地址:湖北省武漢市東西湖區(qū)教育局506辦公室(湖北省武漢市東西湖區(qū)吳家山街三秀路272號(hào));郵編:430040
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話(huà):027-83082295
(二)資格初審
區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行資格初審,確定入圍專(zhuān)業(yè)評(píng)審對(duì)象。
(三)專(zhuān)業(yè)評(píng)審
區(qū)教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組建人才引進(jìn)評(píng)審委員會(huì),一是評(píng)審專(zhuān)家對(duì)通過(guò)資格初審人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審;二是面試,按照招聘人才層次采取試教(說(shuō)課)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競(jìng)聘演講等方式,對(duì)應(yīng)聘者政治品德、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)水平、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)審。專(zhuān)業(yè)評(píng)審實(shí)行量化評(píng)分,總分為100分,其中資料評(píng)審占40%,面試占60%。
專(zhuān)業(yè)評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。評(píng)審當(dāng)天,應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表及報(bào)名材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格。
(四)體檢考察
根據(jù)專(zhuān)業(yè)評(píng)審綜合成績(jī)從高分到低分按人才引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢通過(guò)者,由區(qū)人社局和區(qū)教育局組成考察組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
(五)確定錄用
區(qū)教育局將擬聘用人員考察結(jié)果向區(qū)教育高層次人才和骨干人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào),最終確定擬聘用公示人員名單。
(六)結(jié)果公示
擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)辦理入職手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按相關(guān)程序簽定聘用合同、辦理入職手續(xù)。
五、政策待遇
(一)辦理入編手續(xù)的高層次人才和骨干人才,試用期滿(mǎn)考核合格后可按招聘前所聘崗位辦理崗位認(rèn)定手續(xù),且符合《武漢市中小學(xué)校(幼兒園)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件》(武教師[2020]1號(hào))。按東西湖區(qū)公辦學(xué)校在職在編教師工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬待遇。同時(shí)享受安家補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
教育杰出人才,給予安家補(bǔ)貼100萬(wàn);
教育骨干人才,給予安家補(bǔ)貼30萬(wàn)。
安家補(bǔ)貼分三批發(fā)放:辦理入職手續(xù)正式到崗后發(fā)放60%,第一學(xué)年考核合格后發(fā)放20%,第二學(xué)年考核合格后發(fā)放20%。
(二)建立區(qū)教育高層次人才和骨干人才“一站式”服務(wù)。
1.人才公寓。對(duì)引進(jìn)的人才,提供過(guò)渡期人才公寓居住。
2.配偶就業(yè)。高層次人才配偶屬區(qū)外事業(yè)單位在編在崗人員,且本人要求到區(qū)工作,符合條件的按照相關(guān)部門(mén)和事業(yè)單位的崗位需求、任職條件及有關(guān)規(guī)定,幫助協(xié)調(diào)解決。
3.子女入學(xué)。引進(jìn)的人才子女為學(xué)前教育階段和義務(wù)教育階段的,結(jié)合就近入學(xué)、個(gè)人意愿妥善安排其入學(xué)。
4.專(zhuān)業(yè)提升。為引進(jìn)的教育高層次人才提供高層次培訓(xùn)資源,支持高端人才打造團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)項(xiàng)目、產(chǎn)出成果。對(duì)引進(jìn)的教育骨干人才,構(gòu)建多元發(fā)展培養(yǎng)體系,結(jié)合引進(jìn)人員自身特點(diǎn)個(gè)性化制定培養(yǎng)方案。
(三)為符合條件的引進(jìn)人才設(shè)立“臨空港教育領(lǐng)軍人才研究室”、“臨空港名師、優(yōu)秀管理者工作室”,“臨空港教育骨干人才工作站”。每人每年分別給予專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于學(xué)術(shù)交流、教研活動(dòng)等。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.本次教育人才招聘工作有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布或以短信、電話(huà)等形式告知。
2.本次教育人才招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):027-83211343。工作日時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
3.本次教育人才招聘相關(guān)事宜,由武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):027-83082295。工作日時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
附件1:《武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))專(zhuān)項(xiàng)招聘教育高層次人才報(bào)名表》.docx
武漢市東西湖區(qū)教育局
2021年7月9日