1.筆試
（1）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試對(duì)象的確定：筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)南湖新區(qū)2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件，延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前公告。
（3）筆試形式和內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要考相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
初中各崗位：考高中相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
小學(xué)各崗位：一張綜合試卷，考初中語文、數(shù)學(xué)、英語三科專業(yè)知識(shí)，分值為語文40%、數(shù)學(xué)40%、英語20%。
幼師和園長崗位：考幼兒教育的專業(yè)知識(shí)。
筆試采用閉卷形式，分值為100分，時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)谀虾聟^(qū)門戶網(wǎng)上公示3天。
2.面試
（1）面試考生的確定：按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例（降低開考比例的崗位以1∶2的比例），根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入面試。
（2）面試形式和內(nèi)容
面試分值為100分
中小學(xué)教師崗位為試教，以相應(yīng)中小學(xué)的學(xué)科教材章節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試教內(nèi)容，面試時(shí)間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘；小學(xué)音樂和體育崗位增加專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間為5分鐘，內(nèi)容為：小學(xué)體育崗位主要測(cè)試足球?qū)I(yè)技能，小學(xué)音樂崗位主要測(cè)試鋼琴專業(yè)技能。（小學(xué)音樂和體育崗位試教占面試分值的60%，專業(yè)技能測(cè)試占面試分值的40%）
幼兒園教師崗位為試教和技能展示。以相應(yīng)幼兒學(xué)科教材章節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試教內(nèi)容，技能展示為唱歌、跳舞、彈琴、繪畫、講故事自選其1，面試時(shí)間共35分鐘，其中準(zhǔn)備20分鐘，試教10分鐘，技能展示5分鐘。（幼兒園教師崗位試教占面試分值的60%，技能展示占面試分值的40%）
幼兒園園長崗位以演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘，其中演講10分鐘（演講內(nèi)容自選但不得涉及個(gè)人信息），現(xiàn)場(chǎng)答辯10分鐘。（幼兒園園長崗位演講占面試分值的60%，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試分值的40%）
3.成績合成：綜合成績?yōu)?00分。
考生的綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)；綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。
4.同分處理辦法：綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；若面試成績相同，按學(xué)歷高低的順序排名；若學(xué)歷層次再相同的，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高低的順序排名。
面試結(jié)束后，考生面試成績、綜合成績?cè)谀虾聟^(qū)門戶網(wǎng)公示3天。
（四）體檢
（1）體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。
（2）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向南湖新區(qū)教育體育科技局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（六）人員遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
（七）公示
1.擬聘對(duì)象名單在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
（八）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限五年（包括試用期）。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺佩戴；經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
咨詢電話：0730-8835590（區(qū)教育體育科技局）
0730-8208700(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0730-8848105（區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）
附件：
1.岳陽市南湖新區(qū)2021年公開招聘教師崗位表.xls
2.岳陽市南湖新區(qū)2021年公開招聘教師報(bào)名表.xls
3.2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
未盡事宜，由南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南湖新區(qū)教育體育科技局負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)。
岳陽市南湖新區(qū)岳陽市南湖新區(qū)
人力資源和社會(huì)保障局教育體育科技局
2021年7月16日
