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為不斷推進賀蘭縣學前教育優(yōu)質發(fā)展，加強幼兒園教師隊伍建設，經研究決定，現面向社會公開招聘非在編幼兒園教師、保育員、保健醫(yī)、保潔，共計154名(其中幼兒教師116名、保育員34名、保健醫(yī)2名、保潔2名)。現將有關事項公告如下：
招聘崗位、名額及聯(lián)系人
請符合條件的人員攜帶相關證明材料到相應的幼兒園現場報名確認，每人限報1個崗位。
招聘條件
注：本次教師崗位招聘均為編外人員，與銀川濱河人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
(一)幼兒教師
1.具有國家承認的中等幼兒師范專業(yè)及以上學歷。
2.年齡在35周歲以下(即1986年8月1日后出生，具有多年幼兒園教學經驗的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下，即1981年8月1日后出生。)。
3.具有幼兒園教師資格證。
4.普通話達到二級甲等及以上水平。
(二)保育員
1.具有國家承認的高中及以上學歷。
2.年齡在40周歲以下(即1981年8月1日后出生)。
3.具有保育員資格證。
4.普通話達到二級乙等及以上水平。
(三)保健醫(yī)
1.熱愛學前教育事業(yè)，工作責任心強，溝通能力強;
2.年齡在45周歲以下(即1976年8月1日以后出生);
3.身心健康，無重大疾病;
4.中專及以上學歷，具有相關從業(yè)資格證;
5.能獨立負責幼兒園衛(wèi)生保健工作。
(四)保潔
1.年齡在50周歲以下(即1971年8月1日后出生)。
2.身體健康，無重大疾病或慢性病。
3.具備初中以上學歷。
(五)具有下列情形之一的報名不予受理：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿期限的;
4.患有嚴重疾病或傳染病的;
5.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;
6.與其他單位未解除勞動合同的;
7.有其他不適于在幼兒園從業(yè)記錄的;
8.其他不符合招聘資格條件的。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告自2021年8月5日開始在銀川市人才交流服務中心公眾號不定期發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式報名方式根據崗位計劃表中的聯(lián)系方式自行報名
2.報名時間2021年8月5日開始，應聘者須在規(guī)定的時間內報名。
(三)資格復審
1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現應聘者不符合報考條件的，立即取消應聘資格。
2.面試前審核。賀蘭縣各學校對報名人員進行資格審核，統(tǒng)一收取相關資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。
3.具體面試時間、地點根據各學校安排另行通知。
(四)面試
1.面試形式為“講課+提問”。
2.具體時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
面試結束后，根據報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選�？偝煽儾⒘械�，以試講成績高的確定。1.體檢。體檢內容參照事業(yè)單位招聘標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規(guī)定時間內參加體檢的，按棄權處理。
(六)公示和聘用
賀蘭縣各學校根據考生成績、考察情況和體檢結果，確定擬聘人員，并由各學校進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
關于崗位遞補
1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。
相關要求
1.報考人員在應聘期間，應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，外省來寧、返寧人員須持7日內核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學校自行研究決定。
