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為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和我區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作實(shí)際，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師公告如下：
一、崗位和條件
（一）招聘崗位
根據(jù)新學(xué)年在校生情況，結(jié)合全區(qū)各公辦學(xué)校的實(shí)際情況，在原有核定臨聘教師總量?jī)?nèi)，按照我區(qū)公辦中小學(xué)臨聘教師指標(biāo)空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，按需合理設(shè)置公開招聘臨聘教師崗位。
（二）招聘對(duì)象
已參加大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師面試而未被聘用且面試成績(jī)合格的考生。符合《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》的在崗臨聘教師不得作為招聘對(duì)象。
二、組織程序
結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控及中小學(xué)教學(xué)工作實(shí)際，此次公開招聘臨聘教師工作組織程序主要包括：1.發(fā)布招聘預(yù)告→2.發(fā)布招聘公告→3.聘取考生→4.公布擬聘用考生名單（準(zhǔn)考證號(hào)）及考試總成績(jī)→5.組織體檢→6.考察→7.公示與聘用。
（一）發(fā)布招聘預(yù)告
在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布大亞灣區(qū)2021年公開招聘臨聘教師預(yù)告。
（二）發(fā)布招聘公告
確定全區(qū)空缺臨聘教師崗位后，由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布招聘公告（含空缺臨聘教師崗位）。
（三）聘取考生
1.考生排名
按照大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師考試已參加面試但未被聘用且在面試成績(jī)合格線內(nèi)考生考試總成績(jī)從高至低分學(xué)段及學(xué)科進(jìn)行排名。
如報(bào)考同一學(xué)段及學(xué)科考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
2.聯(lián)系考生
考生排名確定后，組織工作人員在相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次電話聯(lián)系入圍考生，告知其入圍招聘臨聘教師排名情況，征求其個(gè)人意愿，雙向選擇錄取�？忌胺艞壠赣谩被颉盁o法聯(lián)系”視為放棄錄取資格，在相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。電話聯(lián)系考生時(shí)間為2天，工作人員在2天內(nèi)3次電話聯(lián)系無果的可確定為“無法聯(lián)系”。
3.變更學(xué)科
空缺招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科能被補(bǔ)聘的考生人數(shù)如小于崗位所需人數(shù)，按實(shí)際符合條件的人數(shù)補(bǔ)錄，剩余崗位根據(jù)學(xué)校實(shí)際，由學(xué)校變更學(xué)科再次申報(bào)，在相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。
（四）發(fā)布擬招聘人員名單
聘取工作結(jié)束后，由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布擬聘用考生名單（準(zhǔn)考證號(hào)）及考試總成績(jī)。
(五)組織體檢
根據(jù)擬聘用人員名單等額確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。
（六）考察
體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人信用、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。
考察中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（七）公示與聘用
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員，須按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(從2021年9月1日起至2024年8月31日止)，試用期6個(gè)月。
三、工資待遇
本次招聘的臨聘教師不納入編制管理。聘用期內(nèi)根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》（惠灣宣〔2018〕137號(hào)）精神，所需人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政核撥，確保臨聘教師與公辦教師同工同酬，用人學(xué)校應(yīng)與臨聘教師簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）本公告“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（二）本次公開招聘臨聘教師不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生在應(yīng)聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長(zhǎng)令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）實(shí)行回避制度
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在與聘用單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系（即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系）可能影響公平公正情形的，考生均須回避，不得報(bào)聘用至該單位的崗位；從事此次錄取工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響錄取公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）從嚴(yán)做好疫情防控。此次公開招聘期間嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情有關(guān)防控措施，考生在體檢、考察等環(huán)節(jié)要按照最新疫情防控要求做好自身防護(hù)。考試前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他情況的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并按疫情防控有關(guān)規(guī)定處理。
本預(yù)告由大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-5562637
監(jiān)督咨詢電話：0752-5562932（區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教局紀(jì)檢組）
惠州大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月16日
