（一）發(fā)布公告（8月18日）
縣教育局在縣政府網(wǎng)站及教育系統(tǒng)各中小學(xué)郵箱公布選調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)職位及職位要求。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：（8月25—27日9：00—12：00、15:00—17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：蒙山鎮(zhèn)第一小學(xué)城南校區(qū)
報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；鄉(xiāng)村任教證明、報(bào)名登記表；年度考核登記卡、師德考核登記卡復(fù)印件1份。報(bào)名前，小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園必須經(jīng)編制所在學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)必須經(jīng)校長(zhǎng)審批同意，并出具有校長(zhǎng)簽名的單位同意報(bào)名證明。
報(bào)考人員如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀(jì)違規(guī)行為的有關(guān)規(guī)定予以處理。本次競(jìng)崗所涉及時(shí)間計(jì)算的，截至2021年8月31日止。
（三）資格審查（8月27日17：00—18：00）
報(bào)名結(jié)束后，由用人單位按照公布的報(bào)名條件和相關(guān)職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查后報(bào)主管部門審核后，按不少于1：3比例提交人員名單，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，報(bào)教育局審批后，可按大于1:1的比例確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查合格后由縣教育局統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。
（四）面試（2021年8月28日）
1.面試辦法。采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式確定面試順序，各考生按抽簽的順序進(jìn)場(chǎng)面試，面試采取模擬上課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容為競(jìng)聘崗位相關(guān)科目教材內(nèi)容，內(nèi)容由抽簽決定。上課時(shí)間每人10分鐘。主要考核應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、普通話水平、板書能力、教育教學(xué)綜合能力等。
2.面試賦分及成績(jī)排名辦法。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)?nèi)绻陀?0分的教師，不能錄用。如果出現(xiàn)成績(jī)并列，則按下列順序作為優(yōu)先對(duì)象：（1）工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先；（2）獲獎(jiǎng)級(jí)別高的優(yōu)先；（3）獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)多的優(yōu)先。
3.考官組成及監(jiān)督辦法。根據(jù)競(jìng)選科目，由教育局抽調(diào)專業(yè)人員作為考官，并按1：3建立考官庫(kù)，面試當(dāng)天采取抽簽方式確定考官。每個(gè)試場(chǎng)考官由8人組成，其中備用考官1人，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員，確保選調(diào)工作公平、公正。邀請(qǐng)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局對(duì)本次競(jìng)崗進(jìn)行監(jiān)督。
4.面試成績(jī)計(jì)算。
（1）根據(jù)7位考官獨(dú)立打分，在7名考官所打的要素中，分別去掉每個(gè)要素分的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的要素分相加，取平均分。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（2）面試成績(jī)滿分100分，面試分達(dá)60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)60分者不能進(jìn)入下一個(gè)程序。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試結(jié)束后，由招聘單位以電話或短信方式通知進(jìn)入考核程序的考生。
（3）面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
（4）如出現(xiàn)同一學(xué)科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加下一個(gè)程序的人員：（1）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先；（2）高學(xué)歷優(yōu)先；（3）師范教育類畢業(yè)生優(yōu)先；（4）所學(xué)專業(yè)對(duì)口優(yōu)先；（5）在以上方法都相同的情況下，采用進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行確定。
5.公布面試成績(jī)。
在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）公示、辦理手續(xù)（具體時(shí)間另行通知）
確定選調(diào)對(duì)象后在蒙山縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。
七、紀(jì)律要求
（一）為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，有關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和杜絕跑關(guān)系、打招呼、拉票等不正之風(fēng)。對(duì)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（二）各中小學(xué)校長(zhǎng)要按照?qǐng)?bào)名條件嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）由縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：6290058。
附件：
附件1：蒙山縣2021年競(jìng)聘選調(diào)縣城及縣城周邊學(xué)校教師崗位表.xls
附件2：蒙山縣2021年競(jìng)聘選調(diào)縣城及縣城周邊學(xué)校教師報(bào)名表.doc
蒙山縣教育局
2021年8月18日
