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文萃小學(xué)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會2011年開辦的一所直屬公立小學(xué)。學(xué)校毗鄰蘇州城區(qū)和美麗的獨(dú)墅湖,現(xiàn)有東興路和企鴻路兩個(gè)校區(qū),總設(shè)計(jì)規(guī)模為14軌84班。學(xué)校設(shè)施一流,師資雄厚,理念前沿。學(xué)校堅(jiān)持“成就每一位文萃人”的辦學(xué)理念,致力于打造新時(shí)代辦學(xué)一流、社會贊譽(yù)的高質(zhì)量發(fā)展學(xué)校,曾被評為聯(lián)合國教科文組織世遺教育基地學(xué)校、全國作文教學(xué)先進(jìn)集體、全國美育先進(jìn)單位、中國教育學(xué)會實(shí)驗(yàn)學(xué)校、中國書法(寫字)特色學(xué)校、江蘇省中小學(xué)生品格提升工程優(yōu)秀項(xiàng)目學(xué)校、江蘇省陶研工作先進(jìn)集體、江蘇省智慧校園、江蘇省綠色校園、江蘇省體育特色學(xué)校、蘇州市小學(xué)語文課程基地學(xué)校、蘇州市藝術(shù)教育特色學(xué)校、蘇州市教育科研先進(jìn)集體、蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校等。
因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀教師。具體情況如下:
一、招聘計(jì)劃
語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、
音樂、信息、科學(xué)
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理,提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。
符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場考核,以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
(二)在職教師應(yīng)聘條件
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識強(qiáng),教學(xué)實(shí)績好,中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練,三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎(jiǎng)或多人次省級一等獎(jiǎng)的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。
備注:
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
四、獎(jiǎng)勵(lì)政策
具有國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學(xué)科帶頭人等稱號的教育人才,相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。
五、招聘程序
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)面試、筆試、業(yè)務(wù)考核后,擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試。在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、應(yīng)聘方法
請有意應(yīng)聘者:
掃描以下二維碼下載《文萃小學(xué)招聘教師應(yīng)聘人員登記表》,并填寫完整,附件的命名規(guī)則為:學(xué)科+姓名+登記表,以附件形式發(fā)送至郵箱sipwencui@126.com,郵件主題命名方式為:學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。
七、聯(lián)系方式
1.學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)文萃路1號文萃小學(xué)
2.聯(lián)系電話:0512-62872220
15195614203
3.聯(lián)系人:蒯老師
蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學(xué)
2021年10月