文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入貴州教師考編群，群號：479192922，考情、招聘信息早知道

為解決城區(qū)學校教師不足，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，增強教育活力，提高辦學水平，建立科學、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷戶子女就學問題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號）文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、遴選組織領(lǐng)導

組 長：張平縣人民政府副縣長

副組長：徐業(yè)魁縣人民政府辦公室副主任

梁松成縣委教育工委副書記、縣教科局局長

周明鋒縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長

寧國川縣委編辦主任

周勇縣第七紀檢監(jiān)察組組長

成員：楊璟縣教科局副局長

吳興勤縣人力資源社會保障局副局長

楊勝斌縣委編辦副主任

相關(guān)中小學、幼兒園主要負責人

本次遴選工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣教科局，楊璟同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負責遴選工作的組織實施。

二、遴選原則

（一）堅持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學校布局調(diào)整等情況，按照各級各類學校教職工編制數(shù)額，實行空編遴選，不得超編遴選。

（二）堅持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學科結(jié)構(gòu)合理的原則。

（三）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。

（四）堅持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當予以優(yōu)先選用。

三、遴選崗位及名額

初中語文3名，初中數(shù)學4名，初中地理1名，初中歷史1名，初中生物1名，初中體育1名，初中物理2名，初中音樂1名，初中英語2名，小學語文20名，小學數(shù)學18名，小學英語1名，小學科學2名，小學美術(shù)1名，小學體育2名，小學信息技術(shù)1名，小學音樂2名，幼兒園22名。（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學幼兒園在職在編在冊專任教師，具有3年以上（不含3年）教學工作經(jīng)歷。

（二）遴選基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀等行為。

2.具有國家認可的相應(yīng)學歷證書、資格證書。遴選初級中學教師須具有國家認可的普通高校大學本科及以上學歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)初級中學及以上教師資格證書；遴選小學教師須具有國家認可的大學�？萍耙陨蠈W歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)小學及以上教師資格證書；遴選幼兒園教師須具有國家認可的大學�？萍耙陨蠈W歷，同時取得幼兒教師資格證書。

3.在近三年（2018-2020年）年度考核中均取得合格及以上等次。

（三）遴選業(yè)績條件

近四年（2017-2020年）所任學科教學成績達到以下標準：

1.參加初級中學遴選的教師，所教學科依據(jù)全州中考或教學質(zhì)量檢測成績認定，近4年所教學科有班級平均分或及格率至少有1年達到縣平均水平。

2.參加小學遴選的教師，所教學科依據(jù)全州教學質(zhì)量檢測成績認定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學教師近4年所教學科有班級平均分或及格率有1年達到縣平均水平，村小、教學點教師近4年所教學科有班級平均分或及格率至少有1年達到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。

3.非統(tǒng)考學科和遴選幼兒園的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達到中上水平的可以報考遴選相應(yīng)學科和崗位。

4.因承擔脫貧攻堅和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學校任非教學工作人員，未取得教學成績的，由縣教育主管部門出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。

5.音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學科的教師參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（教學技能）競賽獲三等獎以上，或個人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上，或輔導學生獲得縣集體二等獎以上的可以參加遴選。

五、限制條件

（一）在保證本校各學科教師滿足的前提下，推薦參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的10%；對有多人符合條件的學校，按學校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分推薦參加遴選。

（二）參加遴選每人只能報考一個職位。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學幼兒園教師必須經(jīng)所在學校校長、當?shù)攸h委政府簽字同意方可報考參加遴選。

（四）中學教師不可參加小學及幼兒園職位的遴選。

（五）具有以下情形之一的不得參加遴選

1.涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結(jié)論的；

2.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的；

3.近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近兩年內(nèi)所帶班級學生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的（班主任和科任教師）；

6.免費師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限（10年）的；

7.特崗教師參加工作未滿48個月的；

8.2018年11月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員；

9.提供虛假證據(jù)、證明材料的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。