文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

為了進一步充實柳江區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘(自主招聘)中小學教師。

一、招聘計劃及人數(shù)

柳州市柳江區(qū)中小學教師崗位83個，其中實名編崗位9個、聘用控制數(shù)崗位74個。具體崗位見《2022年柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。報考年齡段：年齡18周歲至35周歲,指1985年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；年齡18周歲至40周歲，指1980年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形；

5.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學歷報考）。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上及現(xiàn)場報名方式進行。

（1）2021年12月4日9:30－14:00在廣西師范大學雁山校區(qū)大學公體館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）接受現(xiàn)場報名。

（2）從簡章發(fā)布之日起至12月2日中午12:00，上班時間到招聘單位現(xiàn)場報名或者將有關證件及報名表掃描發(fā)送至招聘學校郵箱進行報名（以電子郵件到達郵箱時間為準）

2.報名所需材料：（1）經(jīng)本人簽名的《2022年柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生應聘報名表（見附件2）、（2）身份證、（3）畢業(yè)證、學位證、（4）教師資格證、（5）語文崗位需提供普通話二級甲等證書�，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件進行報名，審核完后退回原件。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，報名時須提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2022年7月31日前)，應聘人員必須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報名材料并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

4.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：12月4日下午（具體考試時間地點根據(jù)當天招聘會情況確定，以招聘單位通知為準），招聘會現(xiàn)場進行筆試。

2.筆試組織

筆試主要測試應聘者的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。筆試由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。進入筆試環(huán)節(jié)考生經(jīng)資格審查無異議后，招聘單位工作人員通知并組織考生進行現(xiàn)場筆試。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實際報名人數(shù)申請開考，否則取消該崗位的招聘計劃：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘的崗位；（2）2021年度中小學教師公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位；（3）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄的崗位。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達1:3比例的，以實際面試入圍人數(shù)開展面試。應聘人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

2.面試時間及地點

具體面試時間及地點根據(jù)當天招聘會情況確定，以招聘單位通知為準。

3.面試形式

采取試講方式進行，每位面試人員的面試時間為10分鐘。

4.面試組織