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學(xué)校介紹
常州市有光實驗學(xué)校由常州市鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府、常州市晉陵投資集團(tuán)合作辦學(xué)。晉陵集團(tuán)是常州市政府直屬國有平臺公司，經(jīng)營范圍涉及建設(shè)、文化、旅游、體育、教育、廣告、健康、醫(yī)療、酒店等諸多領(lǐng)域。
有光實驗是一所非營利性國企事業(yè)單位的民辦學(xué)校，總占地317畝，總投資近12.5億元，是覆蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中的十五年一貫制學(xué)校。
學(xué)校以周有光先生的“有光”命名，旨在傳承“有光精神”，踐行“讓每一位學(xué)生成為最獨特的自己”辦學(xué)理念，培養(yǎng)“明德知禮、學(xué)識淵博、體魄強(qiáng)健、特長突顯、具有家國情懷、世界眼光”的有光少年。
有光實驗向社會公開招聘2022年教學(xué)崗位和行政管理崗位。教學(xué)崗位分普通老師、經(jīng)驗老師、優(yōu)秀老師職位，行政管理崗為校長助理職位。
一、普通老師
小學(xué)段：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)崗位教師；
初中段：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、體育、
信息、音樂、美術(shù)崗位教師。
1、任職要求：
1.1政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；教育管理及教學(xué)業(yè)績優(yōu)異；大局意識強(qiáng)，服從學(xué)校的工作安排。
1.2本科及以上學(xué)歷，雙一流高校及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校畢業(yè)生優(yōu)先，全日制研究生優(yōu)先。
1.3須持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
1.4須有正規(guī)學(xué)校的實習(xí)經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷。
2、薪酬：
執(zhí)行年薪制，年薪在12萬-16萬；根據(jù)學(xué)歷和學(xué)科要求，分學(xué)部定薪。
二、經(jīng)驗老師
小學(xué)段：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)崗位教師；
初中段：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、體育
信息、音樂、美術(shù)崗位教師。
1、任職要求：
1.1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；教育管理及教學(xué)業(yè)績優(yōu)異；大局意識強(qiáng)，服從學(xué)校的工作安排。
1.2、具有本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，具有與本學(xué)段相符合的教學(xué)資格。
1.3具有3年及以上正規(guī)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷。
1.4年齡40周歲以下（1981年12月1日及以后出生)
2、薪酬：
執(zhí)行年薪制，年薪在16萬-22萬，根據(jù)學(xué)歷和學(xué)科要求，分學(xué)部定薪。
3、骨干經(jīng)驗教師：
經(jīng)驗老師同時具備下列工作經(jīng)歷（條件）之一者，可作為骨干經(jīng)驗教師：
3.1在校擔(dān)任備課組長、年級組長、學(xué)發(fā)處主任、教研處主任等人員；
3.2中小學(xué)的中級及以上職稱（專技崗十級及以上）
3.3區(qū)級以上骨干教師，市級教壇新秀、骨干教師等。
3.4骨干經(jīng)驗老師，年薪在16-25萬，根據(jù)學(xué)歷和學(xué)科要求，分學(xué)部定薪。
三、優(yōu)秀老師：
小學(xué)段：語文、數(shù)學(xué)、術(shù)科崗位教師
初中段：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理崗位教師
1、任職要求：
1.1政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；教育管理及教學(xué)業(yè)績突出；大局意識強(qiáng)，服從學(xué)校的工作安排。
1.2具有本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，有正規(guī)學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷，且具備下列條件之一均可應(yīng)聘：
A中小學(xué)副高級以上職稱（專技崗七級及以上）;
B市級以上學(xué)科帶頭人；
C特級教師后備人才；
D省特級教師。
2、特別說明：具備上述條件，同時具備下列工作經(jīng)歷之一者優(yōu)先錄用：
2.1在校擔(dān)任年級組長、學(xué)發(fā)處主任、教研處主任等人員；
2.2擔(dān)任過市、區(qū)級教研員等人員。
3、年齡50周歲以下（1971年12月1日及以后出生)，在編優(yōu)秀教師可帶編調(diào)動。
4、退休的特級教師、正高級教師可返聘。
5、薪酬：執(zhí)行年薪制，年薪在25萬-30萬。根據(jù)學(xué)歷和學(xué)科要求，分學(xué)部定薪。
6、區(qū)級以上骨干教師，市級教壇新秀、骨干教師等，薪資另議。
四、校長助理
小學(xué)部校助：1名
初中部校助：1名
1、任職要求：
1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱、有地市級及以上的學(xué)科骨干的榮譽；
1.2熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和大局意識，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓力，能在校長領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)學(xué)校具體的教育教學(xué)、課程開發(fā)、教師發(fā)展、學(xué)生培育等方面的管理工作。
1.3初中段要求：在義務(wù)教育段（初中段）中，各學(xué)科建設(shè)的發(fā)展趨勢和考評重點有準(zhǔn)確的把握，能指導(dǎo)學(xué)科老師高效開展教研活動，對教學(xué)質(zhì)量有較強(qiáng)的把控度；有10年以上教育教學(xué)經(jīng)歷(計算到2021年10月30日)，曾在初中部的行政管理崗位上工作5年以上，校助崗位工作2年以上，個人職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，有著良好的辦學(xué)業(yè)績。
1.4年齡45周歲以下（1976年12月1日及以后出生)，在編優(yōu)秀教師可帶編調(diào)動。
2、年薪
2.1小學(xué)部校長助理：年薪在35萬-40萬
2.2初中部校長助理：年薪在40萬-50萬（須有語、數(shù)、英之一的主學(xué)科專長）
五、錄用后福利待遇
1提供六險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金）。
2、享工會福利：遇結(jié)婚、生育、亡故、生病住院、節(jié)假日福利（春節(jié)、端午、中秋）、生日福利、教師節(jié)、退休離崗等，享有慰問禮金或?qū)嵨铮?/P>
3、享帶薪休假：法定節(jié)假日、雙休日、寒暑假；
4、享免費早、午餐；
5、享年度健康體檢；
6、享子女入學(xué)本校享學(xué)費優(yōu)惠；
7、享有光校齡津貼、有光耕耘獎、中考優(yōu)秀獎勵、專項獎勵基金；
8、享與教育局公辦學(xué)校同等的職稱評定、評優(yōu)評先、專業(yè)發(fā)展等各種晉升機(jī)會。
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