文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群,群號:129459991,考情、招聘信息早知道
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質(zhì),保障昆都侖區(qū)教育的高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定引進一批優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)就具體事宜公告如下:
一、引進計劃
擬引進中學、幼兒園專任教師50名:語文7名、數(shù)學6名、英語4名、西班牙語1名、俄語1名、日語2名、物理3名、化學2名、生物2名、政治3名、歷史3名、地理1名、體育9名、計算機2名、心理2名、學前教育2名。具體詳見附件《2021年下半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才崗位表》
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅定,品行端正,遵守職業(yè)道德規(guī)范;
(三)熱愛教育事業(yè),服從組織分配;
(四)戶籍不限;
(五)符合下列條件之一:
1.擁有“雙一流”建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的137所院校)語文、數(shù)學、英語、俄語、日語、物理、化學、生物、政治(思想政治、道德與法制)、歷史、地理、體育、計算機、心理健康專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;
2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學等8所高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;
3.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等7所高校的英語、俄語、日語等語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;
4.擁有北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、廣州體育學院、西安體育學院等高校的體育類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;
5.擁有當年度QS世界大學排名前100院校碩士及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生(本科學歷需為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士);
6.符合上述院校要求的相似專業(yè)應往屆畢業(yè)生,符合崗位需求的也可納入人才引進范圍。
(六)2022年應屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應學歷學位證書;應往屆生需具有相應學科及學段的教師資格證書(應屆生暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格國考合格證明或國考筆試合格成績,即“中小學教師資格考試NTCE成績”報名應聘,同時須簽署自上崗之日起1年內(nèi)取得教師資格證的承諾書,承諾期滿未取得教師資格證的,自動解除聘用合同);
(七)適應崗位要求的身體條件,符合教師資格認定體檢標準;
(八)截止公告發(fā)布之日,年齡在18周歲及以上,其中全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1993年12月3日及以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年12月3日及以后出生),博士或取得正高職稱人員年齡不超過45周歲(1976年12月3日及以后出生);
(九)服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員需服務期滿并且考核合格;
(十)擁有適應崗位需求的普通話證書;
(十一)下列人員不得引進:
1.市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關事業(yè)單位自公告發(fā)布之日辭職(辭聘)未滿六個月的人員;
2.未滿服務年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務員招考或使用單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
7.在讀的全國普通高校非應屆畢業(yè)生不得使用已取得的學歷學位報考;
8.有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生;
9.用相關專業(yè)的“二學位”報考;
10.錄用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關系情形的人才。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。