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為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)我縣2022-2023學(xué)年高中和初中教學(xué)需要,經(jīng)信豐縣人民政府研究決定,現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘重點(diǎn)高中和城區(qū)初中學(xué)校緊缺學(xué)科教師260名,為確保招聘工作有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平公正,德才兼?zhèn),擇?yōu)錄取”的原則招聘教師。
二、招聘學(xué)科及名額
(一)重點(diǎn)高中(信豐中學(xué)、信豐一中、信豐二中)教師200名,具體學(xué)科名額分配如下:
語文20人、數(shù)學(xué)30人、英語20人、物理25人、化學(xué)15人、地理25人、生物25人、政治15人、歷史25人。
(二)城區(qū)初中(含工業(yè)園學(xué)校、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部)教師60名,具體學(xué)科名額分配如下:
語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、物理10人、化學(xué)10人、政治5人、歷史5人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,近五年內(nèi)未受到治安管理處罰或其他刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.身體健康,年齡在35周歲以下(1986年11月30日及以后出生)。
(二)專業(yè)、學(xué)歷等條件
1.報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
2.二本師范院校師范類本科及以上學(xué)歷可報(bào)考重點(diǎn)高中緊缺學(xué)科教師崗位;
3.二本院校本科及以上學(xué)歷可報(bào)考城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師崗位;
4.優(yōu)先引進(jìn)碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生、公費(fèi)師范生和一本師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。
5.正式錄用前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,高中教師須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證及以上,初中教師須取得初級(jí)中學(xué)教師資格證及以上。
(三)信豐縣在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報(bào)考。
四、招聘方式
初定2021年12月中上旬,領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員單位工作人員分批次前往南昌市(具體地點(diǎn)另行通知)、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心舉行現(xiàn)場招聘會(huì),各高校符合報(bào)名條件有意應(yīng)聘的畢業(yè)生到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場招聘,對符合招聘條件的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議,經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的正式聘用。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由信豐縣教體局根據(jù)本方案擬定招聘公告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由信豐縣教體局負(fù)責(zé)在“信豐教育體育”微信公眾號(hào)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,不接受委托報(bào)名,報(bào)名人員掃描報(bào)名二維碼(見附件1),如實(shí)填寫報(bào)名信息,報(bào)考重點(diǎn)高中崗位的可兼報(bào)城區(qū)初中崗位。報(bào)名時(shí)間2021年12月7日至12月15日(初定)考生網(wǎng)上報(bào)名。
(1)第一批次(執(zhí)行全部招聘崗位計(jì)劃):在南昌市現(xiàn)場審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。
(2)第二批次(執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計(jì)劃,以現(xiàn)場公布的計(jì)劃為準(zhǔn)):在贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)現(xiàn)場審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。
(3)第三批次:在信豐縣現(xiàn)場審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。若前兩批次已完成招聘計(jì)劃,則不予實(shí)施第三批次。
2.報(bào)名應(yīng)交材料
(1)《信豐縣2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》(附件2)一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證);
(4)相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供);
(5)教師資格證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供);
(6)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件(三聯(lián),應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
暫未取得畢業(yè)證、報(bào)到證及教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生,應(yīng)持由畢業(yè)高校開具的統(tǒng)一格式的學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證明原件(見附件3),待2022年畢業(yè)后再提供相關(guān)證件原件交領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核(須于2022年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料,否則取消聘用資格)。
3.資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé),在招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,全面審查報(bào)考人員資格,向符合招聘條件的考生發(fā)放《面試通知單》。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。