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蘇州科技城實驗小學校坐落在科技創(chuàng)新、人文生態(tài)的科技城內，于2011年正式對外招生。2015年9月正式遷入新校址，學校踐行”新生活教育“，讓師生在雅致開闊的環(huán)境中學習生活，成就最美麗的自己。近幾年全校教職員工凝心聚力，辦學成效凸顯，贏得了社會、家長的好口碑，在短時間內成為區(qū)域“窗口學�！�、老百姓“家門口的好學�！�。2018年11月28日，科技城實驗小學校開啟集團化辦學的歷程。目前科小教育集團辦學呈現(xiàn)”3+1+1“的模式，三所緊密型學校，一所協(xié)作型學校，一所分校合作模式，五所學校均為全日制公辦小學。
集團三所緊密型學�，F(xiàn)有109個教學班，4798名學生，316名教師，教師平均年齡29歲，教師團隊年輕富有活力，區(qū)級及以上學科骨干教師占比30%，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、積極進取的青年教師。科小教育集團踐行“活潑潑育人，育活潑潑的人”的辦學理念，打造“立人先鋒”四有好教師團隊，努力為區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展貢獻力量。集團努力探索：在新時代構建新生活培育新兒童的實踐路徑，追求高起點、高質量、高品味的辦學目標，實現(xiàn)科小“三高三新”的集團化辦學追求。
招聘！在職骨干教師（事業(yè)編）
為強化教育集團辦學的科學管理，整合優(yōu)化教育資源，提升辦學效益和水平，推進高新區(qū)基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求�，F(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展需要擬面向社會招募在職骨干教師（事業(yè)編）。
招聘崗位
學科：語文、數(shù)學、英語等。優(yōu)秀骨干教師將根據(jù)高新區(qū)教育局招聘方案，按事業(yè)編制性質引進。
招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）學歷條件為大學本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：
第一類：45周歲及以下的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.國家教學成果二等獎或以上核心成員，或省教學成果一等獎或以上核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
2.全國教育科學研究成果獎二等獎或以上核心成員，或省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
3.省特級教師；
4.正高級教師職稱；
5.省教學名師、地級市教育領軍人才、地級市名教師、地級市名校長。
第二類：40周歲及以下的中小學一級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.地級市學科帶頭人，或全國、省教學基本功大賽獲獎者，或省教育廳青藍工程等培養(yǎng)對象；
2.具有博士學位的專業(yè)人才。
第三類：35周歲及以下的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.縣（區(qū)）級學科帶頭人，或地級市教學基本功大賽一等獎及以上獲獎者，或地級市優(yōu)質課比賽一等獎及以上獲獎者;
2.縣（區(qū)）級骨干教師（經(jīng)縣級教育行政部門認定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進個人等），且為地級市教學基本功或優(yōu)質課比賽二等獎及以上獲獎者。
（三）本次招聘不限戶籍，緊缺學科、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
考核程序
報名資格經(jīng)學校審查合格后，由蘇州高新區(qū)教育局統(tǒng)一考核。
獎勵辦法
一經(jīng)錄用，則按照蘇州高新區(qū)骨干教師考核最新文件執(zhí)行獎勵。
報名方式
1.掃描二維碼，填寫《應聘人員信息登記表》（聯(lián)系電話寫準確）。
2.將個人材料電子檔(掃描件或電子照片)，打包后以“應聘崗位+教師姓名”形式命名，于2022年1月30日前發(fā)送至郵箱:469873644@qq.com。證明材料包括居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、職稱證書及各類獲獎證書等。
聯(lián)系方式
18662211294（黃老師）
13052876976（范老師）
