（6）足球教師崗位提供體育教師資格證，并所學(xué)專業(yè)為足球或具有D級(jí)及以上足球教練證。
（7）經(jīng)濟(jì)生活困難考生提供《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》；建檔立卡脫貧戶相關(guān)證明；經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養(yǎng)人員和孤兒等相關(guān)證明。
（四）考務(wù)費(fèi)
初試考務(wù)費(fèi)為每人200元，面試考務(wù)費(fèi)為每人200元。經(jīng)濟(jì)生活困難考生提供《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》；建檔立卡脫貧戶相關(guān)證明；經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養(yǎng)人員和孤兒等相關(guān)證明，可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
（五）初試
1.考試方式。對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5:1（報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)之比）比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行；對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行�？荚図樞虺楹灈Q定�？荚嚠�(dāng)日，同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組并使用同一套試題。
2.初試。滿分為100分，采取“現(xiàn)場(chǎng)答辯+書(shū)寫(xiě)答辯（5分鐘以內(nèi)）”方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編教材崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言答辯；應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校其他學(xué)科崗位的人員，須用民族語(yǔ)言（蒙語(yǔ)）進(jìn)行答辯；應(yīng)聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課學(xué)校崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言答辯。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試結(jié)束后，按照5:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)。初試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。
（六）資格復(fù)審
1.參加資格復(fù)審人員范圍：
（1）初試結(jié)束后，按照5:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員；
（2）所報(bào)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的人員。
2.資格初審環(huán)節(jié)考生需提交的材料：
（1）《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教師報(bào)名表》一式兩份；
（2）居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)，報(bào)考舍務(wù)教師崗位無(wú)學(xué)位證書(shū)的可不提供此項(xiàng)證件）；
（4）報(bào)考初中、高中、職業(yè)教師崗位需提供學(xué)籍中的畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件，復(fù)印人簽字蓋章。
（5）教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)復(fù)印件。
（6）足球教師崗位具有體育教師資格證，并所學(xué)專業(yè)為足球或具有D級(jí)及以上足球教練證。
（7）經(jīng)濟(jì)生活困難考生提供《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》；建檔立卡脫貧戶相關(guān)證明；經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養(yǎng)人員和孤兒等相關(guān)證明。
（七）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分為100分，考試順序抽簽決定。體育、音樂(lè)、美術(shù)以外學(xué)科教師崗位面試采取模擬講課方式進(jìn)行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書(shū)展示。劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。體育、美術(shù)、音樂(lè)教師崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+模擬講課（備課40分鐘、講課10分鐘）”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，試講成績(jī)占總成績(jī)60%。舍務(wù)教師面試分為“命題演講”（不超過(guò)5分鐘）和“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”（不超過(guò)3分鐘）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編教材崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試；應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校其他學(xué)科崗位的人員，須用民族語(yǔ)言（蒙語(yǔ)）進(jìn)行面試；應(yīng)聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課學(xué)校崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。
4.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
5.本次招考考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
（八）體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
（九）考察
按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
（十）公示和聘用
體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得單方面解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。
（十一）報(bào)到
經(jīng)初試、面試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議，聘用人員必須在規(guī)定的期限內(nèi)按報(bào)考崗位到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、工資待遇
實(shí)行績(jī)效工資制度，工資參照在編在崗?fù)葪l件人員待遇，按月足額發(fā)放并適時(shí)調(diào)整，五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金）單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。招考人員薪酬待遇所需資金納入每年旗財(cái)政預(yù)算。
六、聘用教師管理
（一）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限統(tǒng)一確定為五年（含試用期半年）；合同期滿，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可續(xù)聘。
（二）所聘人員的考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果上報(bào)教育局備案，并作為所聘人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)�？己瞬缓细裾�，或在合同期內(nèi)違反用人單位管理制度及勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)單方依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、疫情防控要求
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚱】灯椒�(wěn)有序進(jìn)行，按照西烏珠穆沁旗新冠肺炎疫情防控指揮部的各項(xiàng)防控要求，綜合當(dāng)前全區(qū)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)就參加本次招考考試前疫情防控要求如下：
1.考前14天內(nèi)，有西烏珠穆沁旗以外旅居史的考生，須提供考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試，其中考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生將拒絕參加本次考試，請(qǐng)考生提前安排好個(gè)人行程。
2.初試開(kāi)考時(shí)所有考生必須攜帶考前14天體溫監(jiān)測(cè)記錄的《疫情期間考生安全考試承諾書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試結(jié)束后，在面試資格復(fù)審前所有考生盡量不要到有疫情風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)出行，如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生將取消面試資格。
3.考生須提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)按疫情防控檢查流程接受檢查，出示承諾書(shū)、健康碼、行程卡，并進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)；第一次測(cè)量體溫不合格的，可適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測(cè)量，仍不合格的，須經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。凡不具備相關(guān)條件的考生，將安排至備用隔離考場(chǎng)考試。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招考工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招考工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招考違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招考疫情防控事宜，嚴(yán)格按照西烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招考全過(guò)程，在公開(kāi)招考過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（三）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍考試參考用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)。
（四）招考工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。招考人員在招考期間要保持電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0479-6829100（旗教育局）
0479-3523022（旗人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)電話：0479-3522878（旗教育局）
0479-3523022（旗人力資源和社會(huì)保障局）
2022年2月18日
1.西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教師招錄計(jì)劃表.xlsx
2.西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教育招錄崗位需求表.xlsx
