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南昌市西湖區(qū)婦幼保健院托育中心是西湖區(qū)公辦的普惠性托育機構(gòu)。中心專注于0-3歲托育領(lǐng)域潛能開發(fā),用心對待生命成長不可忽視的1000天,為0-3歲的寶寶提供全天候托管、親子早教、入戶早教、在線課程、成長管理發(fā)展測評等一體式服務(wù)的托育綜合體。中心引進金色搖籃教育集團七彩寶屋系列課程,此課程匯聚了100余位幼教專家,融入20余年積累的教學(xué)實踐經(jīng)驗,全力打造西湖區(qū)婦幼保健院托育中心專業(yè)品牌。中心緊跟時代發(fā)展步伐,堅持優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),致力于讓科學(xué)育兒走進千家萬戶,讓健康聰明的孩子多起來。因中心發(fā)展需要,特招聘以下崗位:
1、保教主任1名
崗位職責(zé):
1.協(xié)助園長實施國家的托育方針和政策;
2.提高教師業(yè)務(wù)水平及實際工作能力;
3.負(fù)責(zé)制定保教工作計劃,管理各班學(xué)期工作計劃、周計劃、活動計劃、幼兒觀察記錄及家園聯(lián)系冊,并給予具體指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)組織教科研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,指導(dǎo)教研組活動;
5.協(xié)助園長組織安排保教人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6.負(fù)責(zé)設(shè)計組織各項重大活動,如:外出參觀、節(jié)日活動、家長觀摩活動等對外接待等工作;
7.做好家長工作及對家長的宣傳工作,征求家長意見和建議;
8.負(fù)責(zé)大型招生工作,信息工作和其他臨時性工作。
崗位要求:
1.師德品行端正,為人師表,身心健康;
2.熟悉國家有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,并能有效貫徹執(zhí)行;
3.具有較豐富的幼兒教育理論知識;
4.掌握保教管理的基本要求與流程;
5.有一定的組織管理能力和幫助班長管理水平提升的能力;
6.具備對教師職業(yè)理想的引領(lǐng)和業(yè)務(wù)提升的組織能力;
7.能與各部門人員密切配合,協(xié)助中心出色地完成各項工作。
工資待遇:4000-6000
2、幼兒教師3名
崗位職責(zé):
1.根據(jù)園所計劃組織班組人員制定本班保教工作計劃與總結(jié);
2.負(fù)責(zé)組織本班組成員開展班級常規(guī)教學(xué)活動,促進班級幼兒出勤;
3.負(fù)責(zé)本班班級環(huán)境管理與幼兒安全教育;
4.負(fù)責(zé)家長溝通工作,促進家園共育成效。
崗位要求:
1.身體健康,熱愛幼兒、形象良好、愛崗敬業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、有幼兒教師資格證;
3.從事幼兒教師經(jīng)歷兩年以上;
4.學(xué)習(xí)能力較強,有創(chuàng)新意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.熱愛幼教事業(yè)、具有較強的親和力、感染力。
工資待遇:3500-5000元
3、早教教師2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)早教課程授課工作;
2.負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;
3.協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;
4.定期完成工作報表及工作報告總結(jié);
5.學(xué)習(xí)能力較強,有創(chuàng)新意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6.熱愛幼教事業(yè)、具有較強的親和力、感染力;
7.協(xié)助完成其他園區(qū)內(nèi)工作。
崗位要求:
1.熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;
2.至少具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能,或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.有良好的溝通能力,具有良好敬業(yè)精神;
4.親和力強,相貌端正,品格優(yōu)良;
5.追求進步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo);
6.幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資待遇:3500-5000
職位福利:
入職培訓(xùn)、五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、工作餐
工作地點:
南昌市西湖區(qū)朝陽洲云錦路雷池街756號新力雅園(西湖區(qū)婦幼保健院托育中心)
聯(lián)系人:余老師19100293693(微信同號)
報名于公告發(fā)布之日起至招滿即止,請有意向的教師加微信(19100293693)發(fā)送簡歷,本中心收到簡歷后將會在一周內(nèi)給予答復(fù)。
南昌市西湖區(qū)婦幼保健院
2022年3月