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為了加大專項人才引進步伐，加強教師隊伍建設，提升教育教學質(zhì)量，推動我縣中學（中職）教育事業(yè)快速發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和中共咸寧市委組織部咸寧市人力資源和社會保障局《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》的通知〉的通知》（咸人社文〔2022〕1號）文件精神，根據(jù)縣委編委《關于2022年度教師招聘用編計劃的通知》（雋編發(fā)〔2022〕1號），通城縣教育局擬面向2022屆普通高等院校全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生及全日制碩士畢業(yè)生招聘中學、中職學校教師。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將2022年通城縣中學（中職）教師專項招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

本次共設專項招聘中學（中職）教師崗位80個，其中：高中25個，中職5個，初中50個。具體崗位需求見附件。

二、招聘條件

（一）學歷

2022屆畢業(yè)生，具備普通高等院校全日制師范類專業(yè)本科（不含專升本）、“雙一流”高校全日制本科（不含專升本）或全日制碩士研究生學歷。

（二）專業(yè)

所學專業(yè)與崗位計劃表所要求一致(全日制研究生不受專業(yè)限制)。

（三）年齡及教師資格證

1.本科年齡在30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），研究生學歷的年齡放寬至35周歲（1986年1月1日及以后出生）。

2.具有對應學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證明，下同），持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位；全日制碩士研究生和“雙一流”高校全日制本科（不含專升本）畢業(yè)生可放寬至兩年內(nèi)取得教師資格證（即2024年1月1日前）。

（四）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神；作風正派，遵紀守法，無違法犯罪記錄和不良誠信記錄。

3.有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。具有符合崗位所需的專業(yè)能力。

4.身心健康，適應教育教學工作需要。

（五）有以下情形之一的，不得報考：

1.在學校受處分期未滿的；

2.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

4.法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

5.2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證的。

三、專項招聘方式與程序

1.報名時間及方式

（1）院�，F(xiàn)場報名時間及報名地點以相關院校就業(yè)信息網(wǎng)站公告為準。

（2）網(wǎng)絡報名時間：2022年3月17日—3月24日17：00。

網(wǎng)絡報名采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式進行。報考人員下載填寫《通城縣校園招聘教師報名表》（附件）和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱506246825@qq.com，郵件主題格式為：[通城縣2022年中學教師校園招聘]-崗位名稱-姓名。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。網(wǎng)絡報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

報名咨詢電話:0715-4866265（縣教育局）4354912（縣人社局）。

2.報名要求：

（1）應聘人員現(xiàn)場填寫《通城縣校園招聘教師報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位。

（2）應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、近期1寸免冠彩照2張、在校期間成績表（院系或教務部門加蓋公章）、教師資格證（或教師資格證考試合格證明）或?qū)W校出具證明本人在2022年7月前可取得學歷、學位、資格證等證明材料原件及復印件。

（3）按目前疫情防控有關要求，考生須接受健康碼查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格審查。相關防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

3.資格審核：符合報名條件的應聘人員現(xiàn)場提交《報名表》，提交相關材料，接受資格審查，資格審查貫穿整個招聘始終，按照《報名表》審核意見參加考試。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。用人單位對應聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加考試。

4.考試方式：由第三方出題面試，面試采取現(xiàn)場說課的方式，備課30分鐘，說課時間10分鐘。重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學綜合能力、語言表達能力。滿分100分，最低控制分數(shù)線為75分。考生成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進入體檢考察：

（1）退役軍人

（2）學歷層次高者

（3）通城籍考生

（4）學生會干部。

（5）考試時間、地點：具體時間、地點另行通知。

（6）現(xiàn)場簽約：根據(jù)招聘崗位需求，按考試成績從高分到低分進行選崗。選崗后確定為簽約人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

5.體檢考察：對進入考察、體檢的簽約人選將采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢（體檢時間、地點另行通知）。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，費用由考生自行負擔。考察和體檢合格的，名單在通城教育公眾號上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。未通過體檢、考察的考生，按照學科成績從高到低進行替補。

6.辦理聘用：擬聘用人員最遲于2022年7月31日前必須到用人單位報到并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時需提供畢業(yè)證、學位證原件。辦理聘用手續(xù)時間另行通知，逾期取消聘用資格。

四、政策待遇

本次聘用人員進事業(yè)編制納入財政供養(yǎng)，由人社部門監(jiān)督用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務年限5年(公費師范生按規(guī)定年限執(zhí)行)。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇，非通城籍教師可申請三年內(nèi)免費住宿，應屆畢業(yè)研究生享受通城縣人才引進待遇。

附件：2022年通城縣中學（中職）教師專項招聘崗位計劃表.xlsx

2022年3月14日