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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，武漢紡織大學(xué)2022年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

武漢紡織大學(xué)2022年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員15名，具體崗位及條件詳見附件（《武漢紡織大學(xué)2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《武漢紡織大學(xué)2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》)。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及安排

武漢紡織大學(xué)公開招聘工作在湖北省人社廳指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，全程接受社會監(jiān)督。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時間為自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日17：00。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）中注冊并完成相關(guān)信息的填報(bào)。凡信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡不超過28周歲，即為1994年1月1日之后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

學(xué)校對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行公布。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。

特別提示：不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（三）筆試

筆試具體時間、地點(diǎn)將結(jié)合疫情防控要求通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。

筆試為綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，按照1∶3的比例確定面試人員名單，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試成績不低于60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（筆試最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時，全部列入）。招聘計(jì)劃與筆試合格人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

報(bào)考博士輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，符合條件的直接進(jìn)入面試。

（四）面試及心理測試

面試具體時間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。面試前，學(xué)校將組織現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消報(bào)名資格。若面試人數(shù)不足1:3，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實(shí)行百分制，滿分100分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試合格線為70分。面試結(jié)束后，博士輔導(dǎo)員崗位按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%；其他輔導(dǎo)員崗位崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試，心理測試成績未達(dá)標(biāo)者，實(shí)行一票否決。

（五）體檢考察實(shí)習(xí)

學(xué)校按照招聘計(jì)劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢、考察、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)人選。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。

擬聘人員須在校醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，方能參加考察實(shí)習(xí)。因擬聘人員實(shí)習(xí)考察、體檢等不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，學(xué)校可從報(bào)考同一崗位人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘資格，學(xué)�？蓮膱�(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，通知擬聘人員到校辦理聘用手續(xù)。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知二十日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

四、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不聽從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

五、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí)，將終止聘用。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實(shí)，學(xué)校將解除聘用合同。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）網(wǎng)站和“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）網(wǎng)站為專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）網(wǎng)站為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：027-59367478

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59367559

附件 武漢紡織大學(xué)2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

武漢紡織大學(xué)

2022年3月21日