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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)延安市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，2022年延安市新區(qū)管理委員會(huì)直屬中小學(xué)幼兒園公開招聘教師142名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
延安市新區(qū)管理委員會(huì)直屬中小學(xué)幼兒園公開招聘教師共142人。其中延安市新區(qū)第一小學(xué)招聘教師3人；新區(qū)第二小學(xué)招聘教師18人；新區(qū)第一中學(xué)招聘教師5人；新區(qū)第二中學(xué)招聘教師1人；新區(qū)第三中學(xué)（新區(qū)江蘇中學(xué)）招聘教師9人；清華大學(xué)附屬中學(xué)延安學(xué)校招聘教師83人；延安市新區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘教師6人；延安市新區(qū)第一幼兒園招聘教師2人；延安市新區(qū)第四幼兒園招聘教師3人；延安市新區(qū)第五幼兒園招聘教師12人。招聘崗位所需的具體條件以《2022年延安市新區(qū)管理委員會(huì)直屬中小學(xué)幼兒園公開招聘教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
2021年畢業(yè)未就業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)的公費(fèi)師范生；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)的公費(fèi)師范生。體育、音樂(lè)、美術(shù)薄弱緊缺學(xué)科教師崗位放寬至2021年畢業(yè)未就業(yè)、2022年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年4月6日至2004年4月5日期間出生）；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得；
4.具有符合崗位要求的身體條件。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；
5.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/P>
（一）發(fā)布公告
本次招聘在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安市新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://xq.yanan.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取線上報(bào)名和線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.線上報(bào)名
1.將相關(guān)資料掃描PDF格式與個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表打包文件夾發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：289227912@qq.com。
線上報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日（星期三）至2022年4月10日（星期日）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日（星期一）至2022年4月13日（星期三）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：延安新區(qū)大劇院東門。
3.報(bào)名及資格審查需遞交的材料
①身份證原件及2份復(fù)印件；
②畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件；
③學(xué)位證原件及2份復(fù)印件；
④教師資格證原件及2份復(fù)印件；
⑤普通話等級(jí)證書原件及2份復(fù)印件；
⑥有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料）。
應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由延安市新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試；招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。
（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)
。根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試。面試滿分100分，面試采取講課、評(píng)委提問(wèn)、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布參加體檢人員名單。
①計(jì)算考試總成績(jī)：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。沒有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
②確定并公布參加體檢人員名單。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。直接面試的崗位，面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)加測(cè)講課，以講課成績(jī)確定排名順序。
（四）體檢
體檢工作由延安市新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察
由延安市新區(qū)管理委員會(huì)安排對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（六）公示
考察工作結(jié)束后，考察合格人員名單將在延安市新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理聘用手續(xù)
1.延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)﹝2006﹞19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；根據(jù)《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育細(xì)則》（陜教規(guī)范〔2020〕1號(hào)）規(guī)定，公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為6年。
四、疫情防控
所有工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)履行好個(gè)人疫情防控責(zé)任，均需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試或參與考務(wù)工作。應(yīng)聘人員主動(dòng)配合落實(shí)疫情防控規(guī)定，接受測(cè)溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗(yàn)自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場(chǎng)所碼”為黃碼、紅碼人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史的，不得進(jìn)入考點(diǎn)�！瓣兾鹘】荡a”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請(qǐng)?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報(bào)告，配合疫情防控人員核實(shí)情況，并落實(shí)相關(guān)管控措施。
正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，不得參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）來(lái)延人員、境外來(lái)延人員、密接人員等重點(diǎn)人群須完成相關(guān)隔離管控措施后，持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試。
對(duì)故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴(yán)重后果的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追責(zé)。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等程序中要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
0911-8803386（延安市新區(qū)社會(huì)事業(yè)局）
0911-2906206（延安市新區(qū)社會(huì)事業(yè)局）
附表1：2022年延安市新區(qū)管理委員會(huì)直屬中小學(xué)幼兒園公開招聘教師崗位表.xlsx
附表2：2022年延安市新區(qū)管理委員會(huì)直屬中小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)名表.xls
延安市新區(qū)管理委員會(huì)
2022年3月28日
