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為適應(yīng)鄭州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定，面向教育部直屬師范大學(xué)招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生50名，具體事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)科及名額
初中教師（50人）：語文8人，數(shù)學(xué)7人，英語7人，政治4人，歷史4人，地理4人，生物4人，物理4人，化學(xué)5人，體育3人。
教育部直屬師范大學(xué)招聘名額如有空缺，按相應(yīng)學(xué)科順延至后期招聘教師名額中。
三、招聘范圍
本次招聘面向6所教育部直屬師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2022年應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）普通話水平二級乙等及以上資格（報(bào)考語文學(xué)科須普通話二級甲等及以上資格）。
（三）本科年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（四）學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明，但必須于2022年7月31日前提供。
（五）具有初中及以上教師資格證。教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明）。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告在各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。
1.報(bào)名辦法
網(wǎng)上報(bào)名，考生提前在相關(guān)高校網(wǎng)站上下載報(bào)名登記表。
2.報(bào)名所需材料
（1）網(wǎng)上下載填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好電子照片。）；
（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)必須一致；
（3）學(xué)生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
（6）免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》；
（7）學(xué)歷證、學(xué)位證；
（8）相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話證。
即日起，報(bào)考人員將報(bào)名材料以PDF格式（內(nèi)容必須清晰可見）按照序號進(jìn)行排序整理后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com，郵件以畢業(yè)學(xué)校報(bào)考學(xué)科姓名的方式命名（如“畢業(yè)學(xué)校語文張三”）。2022年4月16日截止郵件報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
3.資格初審
根據(jù)報(bào)考人員提供資料，進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面試人員名單，在各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告并電話通知。
（三）面試及資格審查
根據(jù)疫情防控及考生報(bào)名情況，統(tǒng)一安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試采取模擬上課的方式進(jìn)行，滿分為100分。所有應(yīng)聘人員按照通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布成績，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試通過后進(jìn)行資格審查，不合格者取消錄用資格，空出名額按照成績從高分到低分順延錄用。
（四）體檢、考察
1.面試成績達(dá)到80分及以上人員，分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，現(xiàn)場加試答辯，按照成績從高分到低分的順序確定體檢人員，現(xiàn)場公布體檢人員名單。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
3.在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區(qū)教育文化體育局研究提出遞補(bǔ)的意見；如遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象�？疾煊蓞^(qū)招教辦公室牽頭組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期、從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時(shí)生效）。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
（三）聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加面試時(shí)應(yīng)遵守面試所在地的疫情防控規(guī)定，主動(dòng)提供核酸檢測證明、健康碼、行程碼，符合疫情防控要求方可進(jìn)入現(xiàn)場考試�？忌M(jìn)入考試現(xiàn)場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（七）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—66728332
政策咨詢電話：0371—66781257
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371—66782925
（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）
附件_1：2022年鄭州經(jīng)開區(qū)招聘部屬師范畢業(yè)生的報(bào)名登記表.doc
鄭州經(jīng)開區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月6日
