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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，2022年通過(guò)校園招聘為教育系統(tǒng)引進(jìn)教師人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘教師50名。其中高中教師20名，中專(zhuān)教師5名，初中教師11名，小學(xué)教師6名，幼兒園教師8名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《玉門(mén)市教育系統(tǒng)2022年校園招聘引進(jìn)教師人才崗位簡(jiǎn)表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

玉門(mén)市教育系統(tǒng)2022年校園招聘引進(jìn)教育人才工作擬定于2022年4月在蘭州市舉辦，具體時(shí)間地點(diǎn)視蘭州市疫情防控情況而定（屆時(shí)另行發(fā)布公告）。

三、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期指就業(yè)報(bào)到證報(bào)到有效期，即畢業(yè)兩年內(nèi)。未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡要求30周歲以下的，為1992年1月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年1月1日以后出生。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3.招考人員獲取的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的，可報(bào)考學(xué)歷教育專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致，但學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報(bào)考。

4.根據(jù)省人社廳、省教育廳有關(guān)要求，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，但在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格，由此產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）專(zhuān)業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱(chēng)為準(zhǔn)。

有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，在同一門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)目錄的，不得報(bào)考（如:“信息與計(jì)算科學(xué)”專(zhuān)業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專(zhuān)業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類(lèi)別，不能混淆）。

2.因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名（由應(yīng)聘人員自行提供證明材料）。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄，但與招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的可報(bào)名（應(yīng)聘人員須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校開(kāi)具的一致性證明）。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致，但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬同方向、同類(lèi)別且與崗位要求所列研究生或本科專(zhuān)業(yè)一致的，允許報(bào)考。

（四）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)、校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.酒泉市內(nèi)公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位在編工作人員。

6.酒泉市內(nèi)公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退或辭職未滿(mǎn)5年的。

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

8.往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生未及時(shí)取得學(xué)位證的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名：線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月16日--2022年4月20日，登錄玉門(mén)市事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)址http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間另行通知。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月20日17:00。

報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改，每位考生只可填報(bào)招聘崗位列表中的1個(gè)崗位。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因考試相關(guān)事宜通知由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)手機(jī)短信方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名過(guò)程中所留聯(lián)系方式暢通，且取消短信攔截設(shè)置。

報(bào)名的考生須提交以下材料：

（1）《玉門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》；

（3）2022年即將畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證（全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單、筆試成績(jī)單）和普通話(huà)等級(jí)證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件；2020屆、2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)報(bào)到證（因參加工作后辭職造成就業(yè)報(bào)到證無(wú)法提供的，須提供原單位辭職文件及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書(shū)；因個(gè)人原因造成就業(yè)報(bào)到證遺失并超過(guò)補(bǔ)辦期限無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供市州級(jí)官方報(bào)紙刊登的“掛失信息”及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書(shū)，掛失信息須在公告發(fā)布前刊登；因畢業(yè)生個(gè)人無(wú)法提供就業(yè)報(bào)到證，本人檔案里又沒(méi)有存根聯(lián)的，不論考試成績(jī)高低，均不列入招聘范圍）、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單（或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)收取就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，2020、2021屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)收取就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)報(bào)到證或相關(guān)證明材料原件；

（4）所有考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名；

（5）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件）；

（6）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.資格審查：網(wǎng)上資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)和相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在玉門(mén)市人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yumen.gov.cn/）公布通過(guò)初審人員名單。

3.資格復(fù)審。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審人員與報(bào)名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書(shū)，了解所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長(zhǎng)、就業(yè)意愿；征詢(xún)就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)，核查學(xué)業(yè)成績(jī)和在校期間的表現(xiàn)。資格復(fù)審不符合要求的，及時(shí)向應(yīng)聘人員告知并說(shuō)明理由。

應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須提交：有效期內(nèi)身份證、教師資格證(全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單、筆試成績(jī)單)、普通話(huà)等級(jí)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、自薦材料原件及復(fù)印件。

往屆畢業(yè)生資格復(fù)審須提交：有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、自薦材料原件及復(fù)印件。

（二）面試。招聘面試環(huán)節(jié)采取成績(jī)核查與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.成績(jī)核查。采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件（或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件）的方式進(jìn)行，學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。學(xué)業(yè)課程成績(jī)有不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試，遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。應(yīng)聘文化課教師崗位的，說(shuō)課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位人員在說(shuō)課試講的基礎(chǔ)上，同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng)，所需教器具自行準(zhǔn)備。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線(xiàn)，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線(xiàn)的考生，一律不得簽約聘用。

（三）錄取。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，按報(bào)考崗位、根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約錄取中主動(dòng)放棄的考生，須本人簽字確認(rèn)，形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補(bǔ)。招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。

（四）簽約。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審后，由市校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核同意后，在玉門(mén)市人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yumen.gov.cn/）公布對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（五）考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察通過(guò)征詢(xún)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、家庭情況、主要特長(zhǎng)以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書(shū)面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

（六）體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（七）公示。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員情況，對(duì)擬聘用人員，經(jīng)酒泉市教育局、酒泉市人社局、玉門(mén)市人社局審核后，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

（八）報(bào)備。公示結(jié)束后，玉門(mén)市教育局將報(bào)名匯總表、面試考察及說(shuō)課試講表冊(cè)、錄用公示及簽約匯總表等相關(guān)材料封存保管。玉門(mén)市教育局與擬聘人員簽訂的就業(yè)協(xié)議于校園招聘會(huì)結(jié)束后報(bào)酒泉市人社局、酒泉市教育局備案。

（九）聘用。經(jīng)體檢合格人員，辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離玉門(mén)市，確要離開(kāi)的，辦理辭職手續(xù)。

5.所有參加應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控工作相關(guān)要求，自覺(jué)佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)、消毒，并對(duì)本人健康相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)須提供健康碼“綠碼”、行程碼“綠碼”。

6.本公告未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

7.報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系人及電話(huà)

聯(lián)系人：陳老師  0937-3338361，18093781528

趙老師  0937-3338361， 13993751269

附件：1.玉門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

2.玉門(mén)市誠(chéng)信承諾書(shū).xls

3.玉門(mén)市教育系統(tǒng)2022年校園招聘引進(jìn)教師人才崗位簡(jiǎn)表.xls

玉門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局      玉門(mén)市教育局

2022年4月11日