文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、
《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年臨武縣公開招聘教師303名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘教師303名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年臨武縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年臨武縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1986年4月20日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1981年4月20日以后出生)。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。
（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得，未取得的，取消聘用資格。另外，報(bào)考臨武職中機(jī)電技術(shù)教師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師、計(jì)算機(jī)編程教師和啦啦操教師崗位的考生，報(bào)名時(shí)尚未取得高中及以上（含中職）教師資格證的，聘用后須在2025年12月31日前取得，逾期未取得的予以解聘。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.臨武縣內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校在編在崗教師（含特崗教師）；
9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。
特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日至4月22日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)。中共臨武縣委黨校多功能室報(bào)告廳(縣委黨校院內(nèi))，聯(lián)系電話：0735-6325902。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢臨武縣教育局人事股。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（4）面試最低開考比例不得低于1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月25日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在4月26日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月27日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由招聘單位及臨武縣教育局同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載打印好《2022年臨武縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份），表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。②本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明）原件及復(fù)印件。③2022屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報(bào)考的證明（附件3）。⑤打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡（彩色，體現(xiàn)更新時(shí)間）。⑥《2022年臨武縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4，簽名必須為手寫）。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2022年臨武縣公開招聘教師公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試對(duì)象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、啦啦操教師崗位的面試形式為試教和特長展示，其中臨武縣第二中學(xué)高中美術(shù)教師B崗位特長展示為書法，臨武縣第二中學(xué)高中體育教師A崗位特長展示為籃球，臨武縣第二中學(xué)高中體育教師B崗位特長展示為武術(shù)，臨武職中啦啦操教師崗位特長展示為啦啦操，其他崗位面試形式為試教。
3.面試內(nèi)容。①高中教師的面試內(nèi)容：招聘崗位的本專業(yè)科目現(xiàn)行高一年級(jí)教材（必修一、必修上冊(cè)或必修第一冊(cè)）內(nèi)容，另外高中美術(shù)教師A崗位為湘美版高中美術(shù)必修《美術(shù)鑒賞》（2017年課標(biāo)）；高中美術(shù)教師B崗位為湘美版高中美術(shù)選擇性必修《中國書畫》（2017年課標(biāo)）；高中體育教師B崗位為人教版《高中體育與健康》必修全一冊(cè)（2017年課標(biāo)）；高中心理健康教師崗位為俞國良主編、北京師范大學(xué)出版社出版的《心理健康》八年級(jí)下冊(cè)。②職中教師的面試內(nèi)容：機(jī)電技術(shù)教師崗位為王田來主編、電子科技大學(xué)出版社出版的《單片機(jī)原理與應(yīng)用》；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師崗位為王協(xié)瑞主編、高等教育出版社出版的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》（第4版）；計(jì)算機(jī)編程教師崗位為游金水主編、高等教育出版社出版的《計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)--C語言》；政治教師崗位為沈越主編、湖南師范大學(xué)出版社出版的《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)》；啦啦操教師崗位為舒小玲主編、北京郵電大學(xué)出版社出版的《舞蹈》；數(shù)學(xué)教師崗位為李廣全主編、高等教育出版社出版的《數(shù)學(xué)（拓展模塊）（雙色）（湖南版）》；英語教師崗位為編寫組主編、高等教育出版社出版的《英語（拓展模塊）（湖南版）》。③初中教師的面試內(nèi)容：招聘崗位的本專業(yè)現(xiàn)行教材（八年級(jí)下冊(cè)）內(nèi)容，另外化學(xué)崗位為本專業(yè)現(xiàn)行教材（九年級(jí)下冊(cè)）內(nèi)容；體育教師崗位為《體育與健康》（八年級(jí)全一冊(cè)）內(nèi)容。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績。試教和特長展示成績?nèi)我庖豁?xiàng)在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=面試成績。其中，音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、啦啦操教師崗位面試成績=特長展示成績×60%+試教成績×40%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績合成與排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（六）擇崗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、城區(qū)初中崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）臨武二中新招聘的教師符合臨武縣城區(qū)教師公租房（周轉(zhuǎn)房）入住條件的每人安排一套公租房。
五、疫情防控
根據(jù)臨武縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合臨武縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
2.所有考生在報(bào)名時(shí)須自行打印并簽署《2022年臨武縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。
縣教育局人事股：0735-6325902。
七、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股：0735-6325902。
八、招聘公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由臨武縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年臨武縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2022年臨武縣公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件4：2022年臨武縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書.doc
臨武縣教育局
2022年4月12日
