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淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是社會公益類差額撥款事業(yè)單位,主要職能是學(xué)前教育。為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究,報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師4名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》),見附件。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年4月25日至2004年4月27日期間出生)。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生),其中:全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2022年4月27日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
4.取得幼兒教師資格證書、普通話二級甲等及以上證書。其中:全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2022年12月31日前取得,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2022年4月27日)前取得。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
、2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。報名咨詢電話:0517-83605122、0517-86281057。
(一)報名與資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報名及照片上傳時間:
2022年4月25日9:00-4月27日16:00。
資格初審時間:
2022年4月25日9:00-4月28日12:00。
繳費時間:
2022年4月25日9:00-4月28日16:00。
【友情提醒】4月27日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名,不再接受已報考人員修改信息,考慮到報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人),完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,方視為報名成功。
(3)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。
(4)報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例,由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。
(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加完考試后,憑相關(guān)部門出具的證明材料,于筆試結(jié)束后5個工作日,到淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費。
(二)筆試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1.筆試范圍:筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其他專業(yè)基礎(chǔ)知識等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試成績總分為100分,60分以上為合格。
2.筆試時間:筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
3.筆試地點:筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,參加考試與報名使用的身份證必須一致?忌氂诳记爸辽14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整,將提前在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,在筆試成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:
1.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
2.其他人員須提供:本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不能按時提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報考的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。
2.面試形式:面試采用教學(xué)活動設(shè)計、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動設(shè)計:應(yīng)聘人員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,在指定地點,使用專用備課紙,獨立設(shè)計教學(xué)方案,備課時間為1小時。②模擬教學(xué):應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,模擬教學(xué)時間為8分鐘。③答辯:主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時間為5分鐘。④技能展示:技能展示內(nèi)容現(xiàn)場指定,形式為彈唱、舞蹈、繪畫等,考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時間為10分鐘,繪畫時間為40分鐘。
3.面試順序:由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
4.面試成績:面試成績總分為100分[其中:教學(xué)活動設(shè)計20分,模擬上課20分,現(xiàn)場答辯20分,技能展示40分(繪畫15分,彈唱15分,舞蹈10分)],60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(五)體檢
總成績計算和公布:成績計算均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
在應(yīng)聘面試成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的,取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤,取技能展示成績高?下同)。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢工作由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
(一)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
(二)聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話:0517-83605122、0517-86281057
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-80833299
淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213
本公告由淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園
2022年4月19日
附件:2022年淮安市市級機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位表.xls