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2022年湖南岳陽市教育體育局直屬學校招聘教師公告【18人】(2)

時間:2022-04-23 10:24:14 點擊:

(2)提供本人有效身份證件以及崗位要求的畢業(yè)證和學位證(就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件,同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”的《學位認證報告》。

(3)提交個人簡歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號3號)。

(4)現(xiàn)有工作單位的,須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。

4.報名要求。(1)每人只能報考一個崗位,多報無效,未按要求報名無效。(2)須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。(3)必須誠信報考,如實填報個人相關信息和材料。

5.資格審查。按照招聘條件和要求進行資格審查,不符合招聘條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報名材料;或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;取消其應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。資格審查貫穿選調工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不全、不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試對象須攜帶本人有效身份證原件參加面試。

1.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人力資源和社會保障局同意后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在面試開考前公告。

2.面試采取試講的方式進行,主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試講時間為10分鐘(備課時間為30分鐘)。面試分值為100分,面試成績采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

3.面試時間、地點及要求另行公告。

4.招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的,考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù),才能進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績相同的,按學歷高低排名;再相同的,按職稱高低排名;仍相同的,按普通話分數(shù)高低排名。

(三)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

(五)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

面試成績和資格審查合格人員、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在“岳陽市教育體育局官網”公布。

(六)公示

1.擬聘對象在岳陽市教育體育局官網公示,公示時間為7個工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

(七)聘用手續(xù)辦理

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和入編手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限三年(包括試用期)。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。

2.公開招聘工作期間,考生務必保持手機通訊暢通,及時關注“岳陽市教育體育局官網”的公告、通知,特別要關注從“報名→聘用手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,因考生原因錯過的責任自負。

3.本次公開招聘不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0730-8805635(岳陽市教育體育局)

監(jiān)督電話:0730-8805505(岳陽市教育體育局機關紀委)

本公告由岳陽市教育體育局負責解釋。

附件:

1.2022年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師崗位表.docx

2.2022年岳陽市教體局直屬學校公開招聘教師報名表.docx

3.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

岳陽市教育體育局

2022年4月22日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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