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2022年廣西賀州學(xué)院招聘幼兒園工作人員公告【4人】

時(shí)間:2022-04-24 10:19:27 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合新建園所工作需要,現(xiàn)將我校2022年4月公開招聘幼兒園工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有良好的品行,遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

(三)已取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書并符合崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及其他要求

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzxy.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzxy.edu.cn/)發(fā)布。

四、考生報(bào)名

(一)報(bào)名方式

1.本次招聘采取電子郵件形式報(bào)名,每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.考生以電子郵件形式報(bào)名時(shí),需將郵件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在部門的電子郵箱。需提供的報(bào)名材料掃描件如下:

(1)報(bào)考者下載并填寫《賀州學(xué)院2022年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1)、《賀州學(xué)院2022年應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表》(附件2)。

(2)報(bào)名材料還包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料各1份。

(3)在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)考資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

3.本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以本次報(bào)名開始之日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

(二)報(bào)名時(shí)間

電子郵件報(bào)名時(shí)間:2022年04月19日8:00~2022年05月14日17:30。(以收件時(shí)間為準(zhǔn))

五、資格審查

所應(yīng)聘的相關(guān)部門將應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審核,符合崗位招聘條件的,由學(xué)校人事處統(tǒng)一在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzxy.edu.cn/)公布通過(guò)資格審核、可參加面試的人選,由所應(yīng)聘的相關(guān)部門通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試。

本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例,對(duì)達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,經(jīng)我校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例,并在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzxy.edu.cn/)發(fā)布調(diào)整公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

六、考試與考核

本次招聘采用筆試、面試和考核的方式。筆試、面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告,我校將根據(jù)疫情防控的要求并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況安排相關(guān)工作。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和考核的,按棄權(quán)處理。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間1小時(shí),筆試總分100分,筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為11分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等,滿分為100分。

(三)考核

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無(wú)合適人選,取消該崗位的招聘,面試成績(jī)低于75分(含75分)者不予錄用。

七、體檢

組織擬聘人員在我市縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。(注:體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢不合格人員不予以聘用。

八、公示及聘用

根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,確定擬聘人員后對(duì)擬聘人員情況進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7天)。公示信息在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzxy.edu.cn/)發(fā)布。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。

十、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)行程記錄,不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

人事處咨詢電話:0774-5697166,聯(lián)系人:李老師

附件1:《賀州學(xué)院2022年應(yīng)聘報(bào)名登記表》.doc

附件2:賀州學(xué)院2022年應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表.xlsx

人事處

2022年4月19日


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