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2022年內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗“綠色通道”引進(jìn)教師公告【12人】

時間:2022-05-10 14:30:24 點擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗高中教師隊伍建設(shè),根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)及阿魯科爾沁旗事業(yè)單位人才引進(jìn)編制計劃等有關(guān)規(guī)定,面向社會公開引進(jìn)高中教師12名。特此公告。

一、引進(jìn)原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計劃(12人)

天山第一中學(xué)(國家通用語言授課普通高中)10人:語文2人,數(shù)學(xué)1人,英語1人,物理1人,化學(xué)1人,生物1人,政治1人,歷史1人,地理1人。

天山第二中學(xué)(蒙古語授課普通高中)2人:信息技術(shù)1人,語文1人。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);甘于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

(四)資格條件

1.教育部直屬6所師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆公費師范畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見附件)

2.國內(nèi)第二批“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見附件)

3.省屬重點師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見附件)。

(五)持有高中及以上教師資格證書,且教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致。暫未取得教師資格證書的人員,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績報考;暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范畢業(yè)生,可持學(xué)校證明報考。擬聘人員須在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用。

(六)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以,即1986年5月18日(不含)以后出生。

(七)下列人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制本科生、研究生、博士生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

8.阿魯科爾沁旗行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作按發(fā)布引進(jìn)公告、報名及資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告發(fā)布在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址http://jyj.chifeng.gov.cn)和阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(http://www.alkeqq.gov.cn)上。

(二)報名及資格初審

1.報名

報名方式:受疫情影響,為減少不必要的人員聚集,本次招聘考試采取網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址為:http://aqbm.cfedu.net。

報名時間:2022年5月18日—2020年5月22日。

2.資格初審

阿魯科爾沁旗教育局按照“隨報隨審”的原則對線上報名人員進(jìn)行資格初審,按各引進(jìn)崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5比例,從各崗位資格初審合格范圍人員中確定面試人員。各引進(jìn)崗位數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例等于或小于1:5的,資格初審合格者直接進(jìn)入面試,各引進(jìn)崗位數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例高于1:5的,按照《阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)2022年度人才引進(jìn)自我評價表》復(fù)核得分高低確定進(jìn)入面試人員,同一崗位按比例末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的均可進(jìn)入面試。

報名資格審查合格人員、自我評價得分及進(jìn)入面試范圍人員在赤峰市教育局官網(wǎng)、阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公布。

(三)面試

面試工作及相關(guān)要求,提前7天在赤峰市教育網(wǎng)、阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公告。

1.面試工作由中共阿魯科爾沁旗委員會組織部、阿魯科爾沁旗人社局、教育局組織實施,面試時間、地點另行通知。

2.面試成績滿分100分,面試采用分學(xué)科,現(xiàn)場抽課試講方式進(jìn)行,時間10分鐘。

(四)資格復(fù)審

通過面試進(jìn)入體檢與考察范圍的應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、教師資格證書原件和復(fù)印件等相關(guān)證件;本人近期正面藍(lán)底免冠2寸照片2張,到阿魯科爾沁旗教育局201室參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格取消體檢考察資格,從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢與考察

1.應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

2.體檢地點及時間另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.進(jìn)入體檢范圍人員在體檢過程中,因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

4.體檢不合格取消聘用資格,再從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

5.考察工作與體檢工作同時進(jìn)行。由引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況,并形成書面考核材料?疾觳缓细袢∠赣觅Y格,從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7天。

2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內(nèi)管理,按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

4.本次引進(jìn)高中教師最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本旗教育工作崗位。

5.對于無人報考的崗位,經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整到其他崗位使用。

五、優(yōu)惠政策

(一)享受安置費。對符合條件的引進(jìn)人才發(fā)放安置費,博士生30萬元,碩士生、教育部直屬6所師范類院校應(yīng)往屆公費師范生及國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科應(yīng)往屆生15萬元。上述安置費分5年按年度平均發(fā)放。在阿魯科爾沁旗境內(nèi)首次購買住房的,自取得不動產(chǎn)權(quán)登記證之日,可一次性發(fā)放安置費。

(二)享受購房補(bǔ)貼。對符合條件的引進(jìn)人才,5年內(nèi)在阿旗境內(nèi)首次購買住房的,給予一次性購房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬元,自取得不動產(chǎn)權(quán)登記證5年內(nèi),如有交易該房屋行為的,須全部退還享受的補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開引進(jìn)教師工作實行回避制度。應(yīng)聘人員在引進(jìn)工作任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本公告由阿魯科爾沁旗高中教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0476—7235729

附件:阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)2022年度人才引進(jìn)計劃表.xls

阿魯科爾沁旗教育局

2022年5月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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