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根據《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)等文件精神，結合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實際需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師27名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.中職教師崗位招聘對象：浙江省戶籍或生源地的列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷證書的普通高校畢業(yè)生（或經教育部認證的同等境外學歷畢業(yè)生）。
2.初中教師崗位招聘對象：桐廬縣戶籍或生源地的列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷證書的普通高校畢業(yè)生（或經教育部認證的同等境外學歷畢業(yè)生）。
3.小學教師、幼兒教師崗位招聘對象：桐廬縣戶籍或生源地的相應專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生。
其中幼兒教師具備以下條件之一的放寬學歷要求：（1）學前教育、藝術教育（學前教育方向）專業(yè)�？飘厴I(yè)生；（2）其他�？飘厴I(yè)生且在幼兒園任教滿5年（不含實習期，須提供相應的勞動合同、社保繳費記錄）。
生源地是指經高考、被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2022年5月25日的戶籍所在地為準（不含2022年5月25日當天遷入人員）。下列3類人員不限戶籍：（1）持有桐廬縣公安局簽發(fā)的浙江省引進人才居住證的非桐廬縣戶籍人員；（2）2014年及以后在桐廬縣域內高校就讀的普通高校畢業(yè)生；（3）2021屆、2022屆研究生。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.具有各招聘職位要求的國家承認的學歷和學位。全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年7月31日前。成人高校、自考、函授等學歷的畢業(yè)生（招考職位對學歷、戶籍或生源地等有特殊要求的，按招考計劃要求執(zhí)行）取得相應證書的時限為2022年5月25日前。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在18—35周歲（1986年5月25日至2004年5月25日期間出生）。
5.具有各招聘職位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。報考人員須具有相應的教師資格證和普通話等級證書（報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，報考其他教師要求二級乙等及以上）。持有高中（含中職）教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位，以此類推，反之不能報考。持有初高中（含中職）物理、化學、生物、初中科學教師資格證（含持國家教師資格考試合格證明）者可以報考初中科學崗位，持有高中美術資格證（含持國家教師資格考試合格證明）者可以報考中職工藝美術崗位，其中：
（1）2022屆普通高校應屆畢業(yè)生（報考緊缺教育的除外），報名時暫不要求提供相應的教師資格證和普通話等級證書，但須在2022年7月31日前取得相應的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上，下同），屆時未取得者取消聘用資格。
（2）報考緊缺教育的，報名時暫不要求提供相應的教師資格證和普通話等級證書，但須在2023年12月31日前取得教師資格證書，屆時未取得者予以解聘。
（3）報名時已取得相應的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書的其他社會人員也可參加報考，但須在2022年7月31日前取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(報考緊缺教育的除外)，屆時未取得者取消聘用資格。
6.符合報考崗位的其它資格條件(具體詳見附件1)，專業(yè)要求以所呈報學歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學科為準。2021年（含）之前畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，認證書落款時間需在2022年5月25日（含）之前。2001年及以后畢業(yè)的以社會人員身份報考的考生需提供有效時限內的學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表。(獲取方式：登錄學信網www.chsi.com.cn，登錄學信檔案，在線驗證報告，查看教育部學歷證書電子注冊備案表，申請對應學歷的中文版電子注冊備案表)。
7.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、已簽約桐廬縣教育局所屬學校的各類人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。本縣民辦學校(幼兒園)在職教職工需提供所在單位同意報考書面證明。
二、招聘程序
1.網絡報名及資格審查
注冊報名時間：2022年5月17日9時-2022年5月25日12時
資格審查時間（含審查不通過改報時間）：2022年5月17日15時-2022年5月25日18時
報名系統(tǒng)鏈接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011
考生首次進入系統(tǒng)，請先輸入姓名、身份證號、密碼、驗證碼，點擊“注冊”按鈕（下次可直接點擊“登錄”進入系統(tǒng)），進入系統(tǒng)后簽署考生同意報考承諾書，上傳考生證件照片后進入我的報考信息頁面，填寫考生基本信息選擇報考單位崗位并自行提交所報崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)考試。
教育局將在規(guī)定時間內進行資格審查，審查通過的考生無法修改信息和改報其他崗位，審查不通過的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。
報考緊缺教育、小學音樂、小學體育、小學美術崗位的考生，在筆試前將采用技能測試形式進行先行考核，不另行組織面試。技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測試時間、地點另行通知，請關注桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
2.公布開考計劃
時間：另行通知
對資格審查后（緊缺教育、小學音樂、小學體育、小學美術崗位還須通過技能測試）有效報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，取消或核減招聘計劃。對已資格審查并通過報名但取消招聘計劃的，考生自接到通知起24小時內可改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視作放棄改報權。開考計劃在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
3.打印準考證
通過資格審查（緊缺教育、小學音樂、小學體育、小學美術崗位還須通過技能測試）的考生在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印對應準考證，具體打印時間、打印方式將根據筆試時間安排在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。
4.筆試
時間：詳見準考證
筆試科目為一門，筆試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。筆試地點及相關注意事項另行通知，請關注桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。
5.面試
（1）入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定，招聘計劃在2名及以下的按招聘計劃數與考生數1:5比例確定，招聘計劃在3名至8名的按招聘計劃數與考生數1:3比例確定。不足面試比例的崗位，按實際人數進入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
（2）打印面試通知書。入圍面試考生可通過網上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責任，由考生自負。
面試時間、地點、要求以面試通知書為準。
6.綜合成績
緊缺教育、小學音樂、小學體育、小學美術崗位按筆試和技能測試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，幼兒教師崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(四舍五入)。綜合成績相同，緊缺教育、小學音樂、小學體育、小學美術崗位以技能測試成績高的排名在先，幼兒教師以面試成績高的排名在先，其它崗位以筆試成績高的排名在先。
7.體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數與考生數1:1的比例確定體檢對象；不足比例的，按實際人數進入體檢。
體檢費用由考生本人承擔，體檢地點、時間由縣教育局根據招聘進程決定并通知。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。
8.考察
根據招聘計劃數與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象�？疾靺⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報到手續(xù)前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
9.公示
根據筆試、面試（技能測試）、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內反映有問題的人員，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用，因此產生的空缺崗位不作遞補。
10.聘用
公示期滿無異議的，報經縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內不報到的，或發(fā)現不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。選崗后與所在學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務期須滿5年(含試用期)。
三、其它事項
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經查實，取消應聘資格，并按規(guī)定進行處理�？荚囍猩婕斑`紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3.各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。
5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535112/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(http://www.tlrcw.net.cn/)公布為準。
6.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職報到前提供相應證明材料。
7.本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—64218511、64218512（桐廬縣教育局人事科）
附件：
1.桐廬縣2022年公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃.xls
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2022年5月12日
