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根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2022〕6號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類教師崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。
所有崗位的招聘報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在人力資源和社會保障部門的指導、紀委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實施。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）中小學、中職、特殊教育、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲以下（1981年6月21日及以后出生）；幼兒園A教師崗位的考生年齡在35周歲以下（1986年6月21日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、資格要求等條件。
暫未取得招聘崗位要求的學歷、學位等材料的2022年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
時限要求：應屆畢業(yè)生的學歷、學位等材料一般應在2022年7月31日及以前取得，其他應聘人員的學歷、學位等材料一般應在2022年6月21日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
應聘人員須持有招聘崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的一般人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》報名應聘。嚴格“持證上崗”，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），暫未取得教師資格證的應聘人員，根據(jù)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），可以參加此次教師招聘，并應在一年內(nèi)取得相應教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。
其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月21日。
（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2022年6月21日。
（六）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。
招聘崗位具體要求，詳見《2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、公示、聘用。
五、報名與初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址：臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）
報名時間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00
審核時間：2022年6月21日09:00-6月24日12:00
繳費時間：2022年6月21日09:00-6月24日16:00
1.網(wǎng)上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登錄指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，詳見應聘須知（附件2），每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員須用有效期內(nèi)第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即6月24日10:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2.網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
應聘人員可于2022年6月21日11:00至6月24日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合應聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合應聘條件的，不予通過并說明原因。
3.網(wǎng)上繳費
通過初審的應聘人員網(wǎng)上繳費要求如下：
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員（符合享受免筆試考務費條件的人員外）應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人口以及殘疾人員應聘的，可免筆試考務費。擬享受減免考務費的應聘人員，在招聘單位主管部門初審通過后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)，所需提供的材料見附件2。
4.取消、核減及調劑計劃
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃并進行調劑，取消、核減和調劑結果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
5.網(wǎng)上打印報名資料和準考證
報名繳費成功后，報考者應及時打印《2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師報名登記表》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。
2022年7月6日8：30至7月9日9：30打印筆試準考證，并如實勾選健康申明事項。筆試準考證應妥善保存到公示擬聘用人員階段。
六、考試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2022年7月9日（星期六）上午9:00-11:30，筆試地點詳見筆試準考證。
筆試只考一科，內(nèi)容為教學基礎知識和學科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％、70%。其中∶教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識；學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試結束后，同一崗位招聘計劃（以核減后為準）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
同一崗位進入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進行資格審查。
（二）現(xiàn)場資格審查
筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。
現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
現(xiàn)場資格審查合格人員進入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選，并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試采用模擬課堂、專業(yè)技能測試等方式進行，具體要求見面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇省Ｃ嬖囋O定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人口以及殘疾人員應聘的，可免面試考務費。
（四）總成績計算與排名
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績等均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試結束后，按筆試成績占40％、面試（含模擬課堂、專業(yè)技能測試）成績占60％的比例，計算考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤膷徫�，按模擬課堂成績由高分到低分確定；模擬課堂成績?nèi)韵嗤膷徫�，加試確定排名順序（附件2）。
七、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負責組織，其中應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行。未按時提交同意應聘或解聘等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，履行5年的最低服務年限。為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內(nèi)不允許辭聘。
應聘合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費記錄為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
九、疫情防控
請廣大考生按照《2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師疫情防控告知書》（附件4）要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前14天自測體溫，如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》（附件5）。
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn/）發(fā)布。
十、其他事項
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時查看相關信息，錯過招聘程序造成的不良后果，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從公開招聘主管機關和主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由臨淄區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：臨淄區(qū)教育和體育局0533-7866526
監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組0533-7866319
公告網(wǎng)址：臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）
附件1：2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.pdf
附件2：2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師應聘須知.doc
附件4：2022年淄博市臨淄區(qū)公開招聘教師疫情防控告知書.doc
臨淄區(qū)教育和體育局
2022年6月14日
