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為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員共123名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高校、職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
二、招聘崗位
公開(kāi)招聘教師57名、保育員38名、后勤人員28名，詳見(jiàn)《陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員崗位表》（附件1）。因工作需要，錄用的人員須服從陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園的調(diào)配（在舊園區(qū)和城南園區(qū)調(diào)配），否則不予聘用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
3.具有崗位所需的專業(yè)技能條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
（二）招聘崗位及具體條件
招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員崗位表》（附件1）。
暫未取得教師資格證書(shū)的2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校、職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過(guò)）報(bào)考，但需于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則不予聘用（根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。
暫未取得保育員證或電工證的報(bào)名人員需于2022年8月31日前取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則不予聘用。
2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校、職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)（因疫情影響以國(guó)家規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)），否則不予聘用；其他人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)等。
四、招聘形式和程序要求
（一）招聘形式
1.教師招聘采取筆試+面試形式。
2.保育員、后勤人員招聘采取面試形式。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日9:00至6月24日17:00。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)名人員按照公告的招聘條件和要求，下載《陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員報(bào)名表》（附件2），填好后同報(bào)名人員本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片及身份證（正反兩面）、戶口本、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)（教師資格證等）等資料原件掃描打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yjzc3222322@163.com。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證的可暫緩提交，但需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
（三）資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格的考生方可參加考試。初審不合格的，不另行通知。報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知。
（四）筆試
應(yīng)聘教師崗位的報(bào)名人員初審合格者，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試采用教師類綜合卷《教育綜合知識(shí)》進(jìn)行考試（不指定參考用書(shū)，不組織任何考試輔導(dǎo)，不組建任何網(wǎng)絡(luò)交流群），內(nèi)容包括：時(shí)政知識(shí)、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。
（五）面試
應(yīng)聘保育員、后勤人員崗位的報(bào)名人員初審合格者，進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘教師崗位的面試形式如下：
1.在筆試成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
2.面試的方式為試講，面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書(shū)、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考試成績(jī)
1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
2.總成績(jī)合成方法。應(yīng)聘教師崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。應(yīng)聘保育員、后勤人員崗位考生總成績(jī)=面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選。
（七）資格審核
進(jìn)入面試的考生須本人在面試前(具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點(diǎn)接受資格審核（面試名單在陽(yáng)江市教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布）。
資格審核需提交如下材料：
1.《陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）。
2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件。
3.戶口本原件和復(fù)印件。
4.就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）。
5.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
6.教師資格證或其他資格證原件和復(fù)印件（受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過(guò)）報(bào)考，但需于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則不予聘用（根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。
7.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印）或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。
以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，查驗(yàn)原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件�？忌峤坏牟牧媳仨氄鎸�(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
在資格審核期間，若有考生沒(méi)按時(shí)參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，應(yīng)聘教師崗位的按同崗位筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
五、體檢、考察和擇崗
（一）體檢。根據(jù)考生考試的總成績(jī)按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（二）考察。體檢合格人員，由招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，且遞補(bǔ)者總成績(jī)須達(dá)60分以上，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。
（三）擇崗。在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)名次從高至低順序（總成績(jī)相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽(yáng)江市教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
聘用人員為編制外工作人員，薪酬待遇按照招聘單位編制外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照屬地疫情防控規(guī)定做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期（14天）旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況�；浛荡a為綠碼并持48小時(shí)核酸陰性證明的報(bào)考人員，方可參加現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有報(bào)考人員在進(jìn)入公開(kāi)招聘工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，均要配合屬地疫情防控要求，接受體溫測(cè)量，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼、及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或體溫≥37.3℃，不得參加招聘活動(dòng)。
（二）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審查將貫穿全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。
（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人有效的二代居民身份證原件進(jìn)場(chǎng)。
（四）本次考試不指定參考用書(shū)、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3222653，0662-2280223。
八、本公告及其未盡事宜由陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員崗位表.xls
2.陽(yáng)江市第一幼兒園、陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園2022年招聘編外人員報(bào)名表.doc
陽(yáng)江市第一幼兒園陽(yáng)江市政府機(jī)關(guān)幼兒園
2022年6月14日
