文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展，提升教育質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào)）等有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師30名，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
（四）本次公開招聘的人員安排到招聘單位實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用，以擬聘人員原聘級(jí)別與招聘單位有無對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)來確定，若招聘單位崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘（本人書面承諾服從安排）。
二、招聘崗位
婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃招聘教師30名。其中：招聘高中教師11名，招聘初中教師6名，招聘小學(xué)教師13名。本次公開招聘的教師均為全額撥款事業(yè)編制。崗位計(jì)劃及要求詳見附件：《國家級(jí)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月20日至2004年6月20日期間出生），2022年應(yīng)屆博士研究生（非在職人員）、取得高級(jí)職稱的教師年齡放寬至40周歲（1981年6月20日以后出生）。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行課堂教學(xué)。
6.符合《教師法《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平要求，即報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考除語文教師以外崗位的須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
7.崗位所需要的其他條件。
（二）其他條件
1.高中教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有師范類院校師范類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得對(duì)應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書或具有普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生；
（2）具有高級(jí)中學(xué)教師資格證；
（3）所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類）和教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。
2.初中教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得對(duì)應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書；
（2）須有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證；
（3）所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類）或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。
3.小學(xué)教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有師范類院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷或非師范類院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有小學(xué)及以上教師資格證；
（3）所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類）或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。
（三）其他說明
1.本次崗位招聘計(jì)劃中所要求專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，該目錄沒有的專業(yè)，則參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。
2.在香港、澳門所取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)可材料。在國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，需提供所在單位同意報(bào)考的有效證明見附件4（證明上須蓋有所在單位的行政公章）方可報(bào)名,并自行解決與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系問題，由此出現(xiàn)的糾紛由考生自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)
聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員未取得單位同意報(bào)考證明的。
7.未滿服務(wù)期的特崗教師、公費(fèi)師范生以及“三支一扶”教師。
8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試（含試教）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次公開招聘教師崗位數(shù)和相關(guān)事項(xiàng)在婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上注冊
（1）報(bào)考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上注冊。
報(bào)名網(wǎng)址：http://ldjyj.pzhl.net/index.php
（2）注冊的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人第二代有效居民身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（3）注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。凡惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消本次報(bào)考資格，并記入婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試錄用誠信檔案庫，五年內(nèi)限制報(bào)考婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘考試。
2.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審
（1）網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日9:00至6月29日17:00，報(bào)考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名所需資料（包括本人簽名的誠信考試承諾書）。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)碼和報(bào)名密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（3）報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。
（4）資格初審時(shí)間。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間基礎(chǔ)上順延兩天。
（5）報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請(qǐng)，超過規(guī)定審查時(shí)間的，工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位�？忌柙趫�(bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名登記表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
3.筆試開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得少于1:3，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)特殊崗位，需要降低開考比例的，區(qū)社會(huì)事務(wù)局提出申請(qǐng)，區(qū)組織工作局審核，報(bào)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，最低開考比例不得少于1:2。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的以及降低開考比例的崗位，均設(shè)置考試合格分?jǐn)?shù)線，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試成績低于60分（不含60分）的不得列為面試對(duì)象。核減、取消及調(diào)劑招聘計(jì)劃的公告在婁底市教育局網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。
4.準(zhǔn)考證
本次公開招聘考試考生準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間和要求請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。
（三）考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均為百分制，綜合成績?yōu)楣P試和面試成績折算后的成績之和，綜合成績折算方式：文科學(xué)科崗位（語文、政治、歷史、地理）筆試成績占40%、面試成績占60%，理科學(xué)科崗位（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)、科學(xué)）筆試成績占比60%、面試成績占比40%，綜合學(xué)科崗位（外語、音樂、體育、美術(shù)、心理教育、其它）筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
2、筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時(shí)進(jìn)入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。
3.中小學(xué)教師崗位筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為20分，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為80分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
4.筆試成績公布：筆試成績在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。公布時(shí)間為3天。對(duì)筆試成績有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。申請(qǐng)查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話咨詢查分結(jié)果（地址:婁底市新星北路577號(hào)社會(huì)事務(wù)局413室，咨詢電話:0738-8652899），具體查詢時(shí)間及查分結(jié)果公示另行公告。
（五）面試
1.面試入圍人員現(xiàn)場資格審查
（1）現(xiàn)場資格審查對(duì)象:按照招考崗位計(jì)劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試對(duì)象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績未達(dá)到最低合格線的考生，不得確定為面試對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。
（2）現(xiàn)場資格審查時(shí)間：現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
（3）現(xiàn)場資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)，考生本人須現(xiàn)場提供下列資料。
①本人第二代有效居民身份證的原件和復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位證書
1）往屆畢業(yè)生：往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)
(學(xué)信網(wǎng))下載)等。
2）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)。在2022年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須由考生本人現(xiàn)場簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（本人簽字并按手印）。凡在2022年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書的考生，取消本次考試或聘用資格。
③教師資格證
1）已取得教師資格證，提供教師資格證的原件和復(fù)印件。
2）未獲得教師資格證的人員，須提交下列證明材料，考生根據(jù)自身實(shí)際情況任選其中一項(xiàng)即可：
a.提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料原件和復(fù)印件；
b.提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件。
資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。
④報(bào)考語文崗位的須提供普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件。
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，須提供單位同意報(bào)考的證明（附件4，證明上須蓋單位行政公章）。
⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
⑦其它說明：報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)
資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招
考崗位條件的，資格審查為不合格。
面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄面試的不予遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2.面試對(duì)象。
（1）按照招考崗位計(jì)劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試對(duì)象（末位同分跟進(jìn)）。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低參加面試人員比例。如果按1：1的比例參加面試，須經(jīng)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，其面試成績不得低于60分（不含60分）。總分為100分；
（2）確定的面試人選名單，在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。面試考官從婁底市以外選聘，選聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織工作局的監(jiān)督。所有崗位的面試考官均由7人組成。
面試具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)在婁底經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓北棟四樓、區(qū)社會(huì)事務(wù)
局教育科413辦公室憑身份證領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試程序和內(nèi)容：面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。
①抽簽確定面試順序號(hào)，面試過程中一律使用順序號(hào)，不得使用真實(shí)姓名。
②根據(jù)抽簽順序號(hào)，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長為60分鐘。
③面試形式：講課，時(shí)長為10分鐘，內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。
④對(duì)音樂崗位教師、體育崗位教師、美術(shù)崗位教師面試內(nèi)容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下：
（1）音樂和美術(shù)崗位考生的面試為專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，講課內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。才藝展示占面試成績的60%，才藝展示的內(nèi)容：考生自選專業(yè)特長(考點(diǎn)為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設(shè)備，其它所需器具需自帶。為美術(shù)崗位考生提供畫紙、書法紙，其它所需工具由考生自備)。面試總時(shí)長為15分鐘。
（2）體育崗位的面試分專業(yè)講課和技能測試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。講課內(nèi)容為專業(yè)課程，講課時(shí)長為6分鐘。技能測試為籃球。技能測試時(shí)長由面試考官把握。技能測試標(biāo)準(zhǔn)參照2016年版《湖南省體育高考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）當(dāng)場公布，面試成績低于60分的（不含60分）考生不列入體檢對(duì)象。面試具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。
（六）綜合成績公布
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績（筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績到保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)），在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（七）體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員考試成績相同的筆試成績高的優(yōu)先確定。社會(huì)事務(wù)局組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)內(nèi)容的通知執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績，依次等額遞補(bǔ)1次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格，自動(dòng)放棄體檢資格空缺的崗位不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
（八）考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。
1.考察方式：根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地
考察等多種方式進(jìn)行。
2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。
自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。
（九）公示
經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（十）錄取聘用
1.公示期滿，對(duì)公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào)，后經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”、“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽
定《聘用合同書》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。
3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年（已有工作經(jīng)歷人員試用期為3個(gè)月）。試用期滿，
經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職
時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
6.所有聘用人員列入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定。
五、紀(jì)律要求
（一）公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的招聘單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員，在組織公開招聘（選調(diào)）或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資
料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)
歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員需遵守防疫防控相關(guān)規(guī)定。根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。同時(shí)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（二）應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在國家級(jí)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738-8652899。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢。
（三）本公告未盡事宜依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員
辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件的規(guī)定，由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
七、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)社會(huì)事務(wù)局。整個(gè)招聘工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
八、本實(shí)施方案由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
國家級(jí)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.docx
國家級(jí)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月18日
