文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為促進高校畢業(yè)生就業(yè)和及時補充我縣中小學緊缺教師,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)精神,經(jīng)研究決定,以直接面試方式招聘中小學55名,其中實名編制8人,聘用教師控制數(shù)47人,為確保招聘工作順利進行,特制訂本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學教師55名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見附件《蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學教師職位表》。(以下簡稱《職位表》)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法。
(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(七)本次招聘所涉及的期限、年限等有關(guān)資格條件的時間計算,以2022年6月20日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、報名方式、時間、地點及報名所需材料
(一)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式,報考者只能報考一個單位的一個崗位。
(二)報名時間
1.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2022年6月20日—30日,將報名資料發(fā)送相關(guān)招聘單位電子郵箱,電子郵箱地址詳見職位表。
2.現(xiàn)場報名時間及地點:2022年6月29—30日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:00),蒙山縣教育局一樓大廳(蒙山縣蒙山鎮(zhèn)永安街長墻巷47號),將報名資料現(xiàn)場遞交招聘單位。
(三)報名所需提交材料
1.畢業(yè)證書、學位證原件及復(fù)印件和學校出具的畢業(yè)生在校學習成績證明及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學校出具的在校學習成績單),復(fù)印件需提供兩份,下同;
2.居民身份證原件及復(fù)印件;
3.職位表上需要的教師資格證等材料原件及復(fù)印件;
4.小兩寸彩色相片2張;
5.各類獲獎證書原件及復(fù)印件;
6.自薦書(包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);
7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;
以上1至4項為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。
如崗位進入考核階段的是2022屆畢業(yè)生,須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復(fù)印件到蒙山縣教育局人事與教師工作股進行核驗,否則按自動放棄處理。
報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔一切責任和后果。
五、招聘方式
經(jīng)報名“雙向選擇”資格審查合格后,由招聘單位報縣機關(guān)事業(yè)單位補充人員領(lǐng)導小組辦公室,由縣教育局組織直接面試招聘。
六、面試
(一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報考條件的人員,經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進入面試的人選,不達比例的報縣人力資源社會保障局,經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局批準方能開考。
(二)面試方式
1.面試方式以模擬上課方式進行(即試講),面試主要考察考生的學科專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等�？忌崆�40分鐘進入備課室準備,面試時間10分鐘。
2.報考體育教師崗位的面試內(nèi)容為體育教學相關(guān)的內(nèi)容;報考心理學教師崗位為心理健康教育相關(guān)的內(nèi)容;其他崗位的面試內(nèi)容根據(jù)報考崗位以高中、初中、小學相關(guān)教材為內(nèi)容。具體的面試內(nèi)容抽簽產(chǎn)生。
(三)面試時間:2022年7月3日,如有變化另行通知。
(四)面試地點:蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學。
(五)面試成績計算方法:
實行百分制,面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達60分者,不得確定為考核人選�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時當場公布。
經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序�？忌煽冞_不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
(六)成績相同處理:報考同一崗位的,因面試成績相同導致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對面試成績相同的考生當場進行加試,加試采用結(jié)構(gòu)化方式,由考官當場出題,加試考生的最終成績以加試分數(shù)為準。
七、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依據(jù)
本次招聘疫情防控工作嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)和《關(guān)于進一步明確全區(qū)疫情防控常態(tài)化管理期間會議活動疫情防控工作的通知》(桂新冠防指〔2021〕7號)規(guī)定執(zhí)行。
在考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定。
(二)加強考生疫情防控管理
1.考生應(yīng)在報名和面試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進行健康申報,不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。報名和面試前考生都須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.應(yīng)聘的考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。應(yīng)聘前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴重風險國家或地區(qū)人員或境外輸入病例(含確診、疑似、無癥狀感染感染者)接觸史、疫情嚴重國家或地區(qū)駐留史,與國內(nèi)本土病例(含確診、疑似、無癥狀感染者)接觸史,有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史、接觸史,或其他任何疑似情況的,不得參加應(yīng)聘。
3.已治愈出院的確診病例、已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)人員,不得參加招聘會。
4.考生在進行現(xiàn)場資格審核和現(xiàn)場面試時,要配合做好健康檢測工作,主動出示“健康碼”和“行程碼”,“健康碼”為綠碼且行程碼無異常,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),正確佩戴口罩方可進入考場,除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外,要全程佩戴口罩。
5.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負責帶至應(yīng)急考場參加面試;不具備相關(guān)條件的,不得參加面試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
八、考核、體檢、聘用
招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選。
確定考核人選后,招聘單位與考核對象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。
九、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣教育局負責解釋。聯(lián)系電話:0774—6287171。
附件：蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學教師職位表.xls
蒙山縣教育局 蒙山縣人力資源和社會保障局
2022年6月20日
