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為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師328名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位（面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師和面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師過程中，如有空崗，名額順延至本批次招聘中。）

（一）初中教師66名。其中：

在職教師13名：語文1名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、道德與法治1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

畢業(yè)生53名：語文6名、數(shù)學(xué)10名、英語10名、物理2名、化學(xué)2名、生物5名、道德與法治2名、歷史2名、地理2名、體育7名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名。

（二）小學(xué)教師140名。其中：

在職教師28名：語文14名、數(shù)學(xué)6名、英語3名、道德與法治1名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名、科學(xué)1名。

畢業(yè)生112名：語文53名、數(shù)學(xué)15名、英語9名、道德與法治5名、體育11名、音樂3名、美術(shù)4名、信息技術(shù)2名、科學(xué)9名、心理健康1名。

（三）幼兒園教師122名。其中：

在職教師35名，畢業(yè)生87名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）；

3.下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）中小學(xué)教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2019年（含）之前畢業(yè)；具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考）；報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2020年、2021年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近；教師資格證書與報(bào)考崗位一致（其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考）。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；中小學(xué)二級及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書；具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2019年（含）之前畢業(yè)；學(xué)前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2020年、2021年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；學(xué)前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

（四）其他說明

1.畢業(yè)證未發(fā)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)打�。﹫�(bào)名參加此次招聘，但須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證，否則不予聘用。

2.暫未取得教師資格證的2020年和2021年畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名參加此次招聘，但須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予聘用。

3.暫未取得教師資格證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先參加此次招聘，如被聘用，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年6月29日9:00—7月1日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001571589、19937373195（9:00—12:00,14:30—18:30）。

考生登錄人事人才測評考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審

時(shí)間：2022年6月29日9:00—7月2日17:00。

招錄單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2日內(nèi)提出審核意見。考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年6月29日9:00—7月3日17:00。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，請自行打印《鄭東新區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名信息表》（報(bào)名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），打印后請妥善保存以備現(xiàn)場資格審核時(shí)使用。

4.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年7月5日9:00—7日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上以做備用。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

時(shí)間：2022年7月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績折合為百分制，占考試總成績的40%。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加現(xiàn)場資格審核及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.考生及時(shí)關(guān)注鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺網(wǎng)站上關(guān)于成績查詢的通知。

（四）加分條件審核

時(shí)間：2022年7月11日，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。

地點(diǎn)：鄭州市鄭東新區(qū)龍翔初級中學(xué)（鄭東新區(qū)秋澄街和龍湖外環(huán)東路交叉口西北角）

加分條件：依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書、有效身份證等材料原件及復(fù)印件各1份，大學(xué)生退役士兵需提交入伍證書、退役證書、有效身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

（五）擬面試人員現(xiàn)場資格審核

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，擬進(jìn)入面試人員按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定并進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：《鄭東新區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名信息表》（報(bào)考繳費(fèi)后網(wǎng)上打印）、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（六）面試

面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為答辯與模擬上課（答辯成績占面試成績的40%，模擬上課成績占面試成績的60%）,面試成績占考試總成績的60%。分組面試時(shí)，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會保險(xiǎn)金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（七）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)所有。

聯(lián)系電話：0371-68080087（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）

2022年6月20日