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根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部、教育廳、編辦、發(fā)展改革委、科技廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施辦法》、銀川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于給寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校核增教職工員額的通知》(銀機(jī)編發(fā)﹝2022﹞24號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

寧夏幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額(備案制人員)39名，具體范圍、條件等詳見《寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

4.具備適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

5.符合《寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求，相關(guān)年齡年限以發(fā)布日期為準(zhǔn);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;已招聘的特崗教師;公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

10.與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘采取面試、筆試+面試的方式進(jìn)行。招聘為研究生及以上崗位的，以面試的方式進(jìn)行;招聘為本科及以上學(xué)歷崗位的，按照筆試+面試的方式進(jìn)行;若招聘為研究生及以上崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)10：1的，按照筆試+面試的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、銀川人才網(wǎng)(http://www.zgycrc.com)、寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校門戶網(wǎng)站(http://www.nxpec.edu.cn)，面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月1日18:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。報(bào)考人員登錄寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.nxpec.edu.cn)，點(diǎn)擊首頁公告欄，下載并填寫《寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額報(bào)名資格審核表》(附件2)填寫后，以PDF格式發(fā)送至nxpecjs@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明崗位+姓名(非PDF格式的報(bào)名資格審查表一律不予審核)。

報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，資格證書與崗位專業(yè)要求一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查出，取消招聘資格。

3.資格審查：資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式(具體審核時(shí)間、地點(diǎn)按資格審核公告為準(zhǔn))。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須本人攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

(1)由本人填寫的《寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額報(bào)名資格審核表》(一式兩份)。

(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按崗位計(jì)劃相關(guān)招考條件提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書的認(rèn)定書(學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能等級(jí)證等原件和復(fù)印件(原件審查后退回)。

(3)報(bào)考教師崗位筆試開考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，屬于急需緊缺的，經(jīng)寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。

報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期者視為放棄。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、筆試

(一)筆試科目類別：社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類，分值100分。

(二)筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證(資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)參加考試。

(三)筆試成績(jī)可在考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站查詢。

(四)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

七、面試

(一)報(bào)考研究生招聘崗位的，報(bào)名人數(shù)未超過崗位計(jì)劃人數(shù)10：1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試開考比例的確定。筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)寧夏幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少招聘名額或取消招聘崗位，確屬急需緊缺的，可適當(dāng)降低開考比例。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站、短信電話通知為準(zhǔn)，面試公告提前一周在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

(四)面試方式：教學(xué)崗位分學(xué)科采取“模擬課堂教學(xué)”方式進(jìn)行(備課時(shí)間20分鐘，模擬課堂教學(xué)20分鐘);其他專業(yè)技術(shù)崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，專職組織員和辦公室文員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，半結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

(五)面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(六)面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

八、考試總成績(jī)

(一)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)只參加面試人員的總成績(jī)按照面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、考察對(duì)象人選;如筆試成績(jī)也相同，由學(xué)校通過一定方式組織加試。

九、體檢

(一)體檢工作由寧夏幼兒師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以要求受檢人復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

十、考察

(一)考察工作由寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消招聘資格。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由寧夏幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由學(xué)校辦理招聘手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)本次招聘采用政府購買服務(wù)方式，學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十二、崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在面試階段前，自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十三、相關(guān)要求

(一)招聘工作由銀川市委編制辦、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、銀川市教育局全程指導(dǎo)監(jiān)督，寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校政府購買服務(wù)員額公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

(三)嚴(yán)格遵守疫情防控政策，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

咨詢電話：0951-4772086、0951-4772088

監(jiān)督投訴電話：0951-4772034

附件：1.寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘政府購買服務(wù)員額崗位計(jì)劃一覽表（http://www.nxpec.edu.cn//news/165580152576783703.html)

2022年寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校政府購買服務(wù)公開招聘工作人員資格審核表.xls.xls

寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校

2022年6年21日