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2013年教師招聘考試案例分析題及參考答案(3)

時間:2012-12-18 14:21:26 點擊:

【案例1】今天的語文課是一堂公開課,按平時上課的慣例,我應(yīng)該依學(xué)號順序抽一名學(xué)生進(jìn)行課前“一分鐘講演”。直到上課鈴響起時,我還在猶豫,今天的公開課是否取消這個“節(jié)目”。因為這次講演正輪到魏霞,而她是一個說話結(jié)結(jié)巴巴的膽小的女同學(xué),如果她沒說好,豈不是“殺”了我這堂公開課的“風(fēng)景”?

但是,不容我多想,當(dāng)師生互相問好以后,我正準(zhǔn)備直接講課時,魏霞同學(xué)竟然舉起手并用哆嗦的聲音說:“李……老師,今天……該我……講演……”我只好讓她走上講臺發(fā)表演說,內(nèi)容是報告當(dāng)天的新聞,她的聲音照樣結(jié)結(jié)巴巴,但比平時要稍微大聲一些,而且看得出來,她事前是做了相當(dāng)認(rèn)真的準(zhǔn)備的,僅憑這一點,我就應(yīng)該鼓勵她,而且相信她會受到鼓舞的。

正當(dāng)我準(zhǔn)備熱情洋溢地表揚她一番時,我腦子里突然轉(zhuǎn)了一個彎,何不把我個人對她的表揚變成全班同學(xué)對她的贊賞呢?于是,我有意問全班同學(xué):“比起過去,魏霞同學(xué)的進(jìn)步大不大啊?”“大!”同學(xué)們一致說。“好!那就讓我們以熱烈的掌聲對魏霞的進(jìn)步表示祝賀!”教室里響起了一片掌聲。來自同學(xué)們的鼓勵無疑讓魏霞振奮,因為,這以后她課堂上主動發(fā)言的次數(shù)就越來越多了。

結(jié)合相關(guān)知識,評析這位老師的做法。

試題解析:

【考查要點】本題主要考查考生對教學(xué)中常見現(xiàn)象的評價和了解。

【參考答案】由于遺傳、后天訓(xùn)練等的不同,每個學(xué)生在同一成長階段所展現(xiàn)出的水平是不一樣的。學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,往往更容易得到老師和同學(xué)的青睞,而那些學(xué)習(xí)成績不太好的學(xué)生,往往成為被忽略的群體。他們平時表現(xiàn)的機會不多,得到表揚的機會也少,即使有所進(jìn)步,但由于進(jìn)步的微小,一般也難以引起老師的重視。如何對這些學(xué)習(xí)成績不太好的學(xué)生進(jìn)行教育,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力是擺在每一位教師面前的難題。其實,在實際的教學(xué)中,對于這些平時表現(xiàn)機會不多、沉默寡言的學(xué)生,教師應(yīng)多給他們表現(xiàn)的機會,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,對于他們所取得的進(jìn)步,教師要不失時機地進(jìn)行表揚和鼓勵。這樣,才有可能逐漸激發(fā)他們好學(xué)向上的動機,促進(jìn)他們?nèi)〉眠M(jìn)步。在該材料中,這位教師靈活處理課堂,抓住課堂中的閃光點,把對魏霞的表揚變?yōu)榇蠹覍λ恼J(rèn)同和鼓勵,這極大地振奮了魏霞的學(xué)習(xí)興趣,增強了該同學(xué)的自信并促進(jìn)了她的成長。

【案例2】某市教育局收到了一位姓張的家長的申訴信,說他在農(nóng)村讀初二的兒子在學(xué)校多次被校長王某體罰,身上多處受傷,要求市教育局追究該校長的責(zé)任。于是教育局派人前往調(diào)查,結(jié)果出人意料。該學(xué)校的校長是一位31歲的年輕人,工作很有干勁。3年前,被鎮(zhèn)教辦提拔為該校校長,他下決心整頓學(xué)校的組織紀(jì)律,同時還采取了一系列措施。他對學(xué)校行政人員和老師們說,你們大膽去抓,有哪些學(xué)生不聽管教,你們就交由我處理。他的處理辦法很簡單,先關(guān)學(xué)生禁閉,然后在禁閉室內(nèi)訓(xùn)斥學(xué)生。事情暴露后,本地一些農(nóng)村干部認(rèn)為校長做得對,學(xué)生不聽管教就該這樣做,并且站出來要為該校長擔(dān)保。

針對上述材料,談?wù)勀愕目捶,并運用相關(guān)教育理論進(jìn)行分析。

試題解析:

【考查要點】本題主要考查考生對教育現(xiàn)象的綜合分析能力。

【參考答案】首先,這位校長下決心要整頓學(xué)校的組織紀(jì)律,其最終目的是為了學(xué)校更好的發(fā)展、學(xué)生能在更好的環(huán)境里接受教育,其工作積極性和出發(fā)點是對的。但其舉措顯然有欠妥之處,不僅有不符合教育管理原則的地方,甚至有違紀(jì)違法之舉,而且其粗陋的管理思想、簡單的管理方法,不僅可能造成極其不好的影響,還可能取得事倍功半的效果。

其次,對于該校長的在整頓學(xué)校組織紀(jì)律的過程中所采取的一系列不合理措施,相關(guān)部門應(yīng)該責(zé)令立即停止,并提出相應(yīng)的批評和教育,改正該校長的一些不合理的整改方式。

最后,在整頓和維護學(xué)校組織紀(jì)律的過程中,我們要認(rèn)識到,良好的動機需要用合情合理、合規(guī)合法手段、方法,這樣才能取得動機和效果的統(tǒng)一。

【案例3】我國古代有很多蘊涵深刻道理的話,“桃李不言,下自成蹊”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”,這些名言警句都引人深思。

運用相關(guān)教育教學(xué)理論,說明材料中的兩句名言體現(xiàn)了教師怎樣的行為規(guī)范及其對教師的要求。

試題解析:

【考查要點】本題主要考查考生對教師行為規(guī)范的了解。

【參考答案】“桃李不言,下自成蹊”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,體現(xiàn)了榜樣的作用。教師在教育教學(xué)活動中起主導(dǎo)作用,其一言一行都可能對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。在教學(xué)過程中,學(xué)生時刻接受教師的教誨,教師就是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。這就要求教師要時刻注意自己的言行舉止,嚴(yán)于自律,不但注意自己的儀表,做到言語得體,穿著得當(dāng),待人有禮,樹立良好的外在形象,而且要不斷地提高自己的內(nèi)在道德素質(zhì)和文化修養(yǎng),做到以德服人,內(nèi)外兼修,為學(xué)生樹立良好的榜樣。榜樣的力量是無窮的,教師在教學(xué)過程中,要重視榜樣的力量,不但為學(xué)生樹立身邊的榜樣,也為其樹立社會上的榜樣,用榜樣的力量來教育引導(dǎo)學(xué)生。

【案例4】一次自習(xí)課上,有幾個平時散漫的同學(xué)大聲聊天,一個團員站起來制止他們。說話者非但不聽,反而拿起桌上的筆記本,狠狠地打了制止的同學(xué),那個同學(xué)并不示弱,也回?fù)袅艘蝗,于是大聲說話聊天的結(jié)成一方,反對他們的也結(jié)合在一起,先是說理,后是動手,班里立刻大亂起來。班主任張老師開會回來后,雙方同學(xué)紛紛反映情況。張老師要求反映情況的同學(xué)都回去準(zhǔn)備,在集體面前擺情況講道理,以理服人。對沒有直接參加這次“戰(zhàn)斗”的女同學(xué),也鼓勵她們大膽發(fā)言。辯論會開始后,張老師先講明,這次討論會要堅持真理,以理服人。同時又講了樹立正確輿論的重要性。由于大家準(zhǔn)備充足,討論十分熱烈,通過辯論,事件的是非對錯也越來越明顯。最后,聊天的同學(xué)只好認(rèn)輸。張老師總結(jié)時表揚了積極發(fā)言堅持真理的同學(xué),對那些聊天的同學(xué)也沒有再批評,而是肯定了他們能傾聽同學(xué)意見,坦誠承認(rèn)錯誤的正確做法。那些原以為老師會嚴(yán)懲他們聊天搗亂的同學(xué)從中受到了很大的教育。從這以后,集體輿論慢慢樹立起來了。

結(jié)合教學(xué)理論相關(guān)知識,分析這則材料給了你怎樣的啟示。

試題解析:

【考查要點】本題主要考查考生對教學(xué)現(xiàn)象和教學(xué)中出現(xiàn)的問題的分析能力。

【參考答案】中學(xué)生大部分是處于成長時期的青少年,他們的身心發(fā)育雖然還沒有達(dá)到足夠成熟的程度,但是他們已經(jīng)具備了一些判斷是非、辨別真?zhèn)蔚哪芰ΑT诎嗉壒芾碇,光靠班主任一個人的力量顯然是不夠的,這就需要積極調(diào)動學(xué)生參與到班級管理中來,以民主為基礎(chǔ)思想,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,使班級朝著健康的方向發(fā)展。這不但可以幫助班主任減輕班級管理的繁瑣程度,鍛煉學(xué)生的能力,而且可以增強班集體的凝聚力,塑造良好的班風(fēng)!懊裰鳌笔前嗉壒芾淼闹笇(dǎo)思想,只要充分發(fā)揮出“民主”思想的作用,班主任就能在學(xué)生自覺、積極、主動參與的情況下,有效地開展班級工作,使班級工作不斷向縱深方向發(fā)展。材料中的這位老師面對班級中出現(xiàn)了兩大矛盾群體,沒有事事親力親為,而是巧妙采用班會討論的形式,充分調(diào)動學(xué)生參與到班級事務(wù)管理中來,發(fā)揮班級民主的力量,以德服人,不但解決了矛盾,也使學(xué)生從中學(xué)會為人處世的道理。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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