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根據(jù)孝感高新區(qū)學(xué)校教師需求情況,為妥善解決學(xué)校教師緊缺問題,滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,高新區(qū)擬定于近期面向社會招聘小學(xué)幼兒園教師。具體招聘公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘教師共計55名。其中高新區(qū)所屬小學(xué)48名,高新區(qū)直屬春尚幼兒園7名(具體崗位見附表)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書,幼兒園教師須具有幼兒園教師資格證;
5.小學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷。年齡在30周歲以下(1991年6月1日以后出生)。具有中小學(xué)教師序列初級職稱的年齡放寬到35周歲以下(即1986年6月1日以后出生),具有中小學(xué)教師序列中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(即1981年6月1日以后出生)。
6.幼兒園教師具有專科及以上學(xué)歷,持有二級甲等及以上普通話等級證,年齡在35周歲以下(1986年6月1日以后出生)。
7.服務(wù)期規(guī)定。本次招聘所有崗位一經(jīng)錄用,在孝感高新區(qū)學(xué)校服務(wù)三年。
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.高新區(qū)所屬教育事業(yè)單位在職人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及步驟
(一)發(fā)布公告
招聘公告在孝感高新區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.xiaogan.gov.cn/)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名渠道。本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進(jìn)行。
2.時間安排
(1)報名時間。2022年6月30日9:00至7月4日17:00。報名窗口于7月4日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
(2)資格初查。2022年6月30日9:00至7月5日17:00,網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢審查結(jié)果?忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報考信息。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對,如實填報,誠信參考。資格審查的材料不予退回。
資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)。2022年7月5日9:00至7月7日17:00,資格審查通過的報考人員繳費(fèi)確認(rèn)報名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
(4)打印準(zhǔn)考證。2022年7月12日9:00至7月17日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。
咨詢電話:0712-2702430。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試時間、科目、地點(diǎn)
筆試時間:2022年7月17日(星期日)上午
筆試科目:08:30——10:30教育教學(xué)專業(yè)知識
10:30——12:00綜合知識
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(2)開考比例。本次招聘筆試按照崗位數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對實際參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,由孝感高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請,核準(zhǔn)后報孝感市人社局備案,并通過孝感高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(3)筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后十日左右通過孝感人事考試網(wǎng),考生可查詢本人成績。
2.面試
(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取說課無生上課的形式進(jìn)行,具體內(nèi)容見面試公告。
(2)確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請,高新區(qū)管委會核準(zhǔn)后報孝感市人社局備案,并通過高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(3)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位符合條件人員的筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退回。
(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在孝感高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的,實行面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確。
3.考試成績計算
(1)成績權(quán)重及查詢。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績?偝煽儗⒃谛⒏惺腥耸驴荚囋壕W(wǎng)站和高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布,考生可登錄網(wǎng)站查詢。
(2)計分辦法。《教育教學(xué)專業(yè)知識》和《綜合知識》,兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。面試滿分為100分。成績計算公式為:考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第四位“四舍五入”。
(3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;如果筆試分?jǐn)?shù)也出現(xiàn)并列,筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。由高新區(qū)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。
3.考察工作由高新區(qū)負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(五)公示及備案
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定,在高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,高新區(qū)報孝感市人社局審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。
(六)辦理聘用手續(xù)
高新區(qū)按照“縣管校聘”管理改革的要求,將擬聘用人員安排到高新區(qū)所屬學(xué)校,并與該學(xué)校簽訂聘用合同(試用期一年),實行事業(yè)單位崗位編制管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。在試用期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不宜從事教育教學(xué)工作的疾。ㄈ缇癫∈、癔病、夜游癥等)將予以辭退。
四、疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事項
1.本公告中有關(guān)政策口徑由高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0712-2550903
監(jiān)督電話:孝感市紀(jì)委市監(jiān)委派出市高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0712—2328009
2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜另行公告。
孝感高新區(qū)管委會
2022年6月24日