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中華中學始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學，現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學校。根據學校發(fā)展規(guī)劃，現面向社會公開招聘16名編制外（合同制）教師，于我校初、高中貫通使用�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.年齡：40周歲以下（1982年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件；

2.學歷：全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或優(yōu)秀本科生；

3.具備符合招聘崗位的高中教師資格證書和教師職稱證書；

4.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；

5.熱愛教育事業(yè)、綜合素質高、專業(yè)成績好、合作能力強。

三、不得應聘情形

1.現役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據江蘇省關于特級教師管理的有關規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿約定服務期的江蘇省特級教師；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序

1.報名截止時間：2022年7月9日（以收件日期為準）

2.報名方式：寄送應聘材料，信封封面注明應聘崗位（例如：應聘語文教師）。

3.應聘材料包括：①《中華中學應聘人員情況表》（文后下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷（含學位）證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書（如教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書等）；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張�！劲�-⑥可用復印件】，以上材料恕不退還。

4.材料寄送地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號南京市中華中學黨政辦公室

5.郵編：210019

6.聯(lián)系電話：025-52689012，52689010

（二）資格審查及考核

1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知應聘人員參加現場資格復審。

2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自行放棄。

3.資格復審時間：2022年7月中旬（具體時間另行通知）

4.資格復審地點：南京市中華中學（建鄴區(qū)興隆大街208號）

5.資格復審要求：參加資格復審的應聘人員須于規(guī)定的時間內，攜帶本人居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及所有報名材料原件、48小時內核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示截圖均可，必須含采樣時間、姓名信息）到學校參加資格復審。“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園。

6.資格復審合格者發(fā)放《考核通知單》，應聘人員須持《考核通知單》參加考核。

7.考核時間：2022年7月中旬（具體時間另行通知）

8.考核地點：南京市中華中學（建鄴區(qū)興隆大街208號）

9.考核要求：參加考核的應聘人員須攜帶本人居民身份證原件、《考核通知單》、48小時內核酸檢測陰性證明，于規(guī)定的時間內到學校參加考核�！疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園。

10.考核形式：采用筆試與面試相結合的形式，由學校按照相關規(guī)定自行組織�？己说目偝煽�?yōu)?00分，各項成績均采用百分制，各項成績的合格線為60分。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名、資格復審、考核時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和考核費。

（四）體檢、考察

1.考核結束后，在考核合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議的擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、咨詢、監(jiān)督電話（僅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00）

本公告由南京市中華中學負責解釋。

咨詢電話：025-52689012，52689010

監(jiān)督電話：025-52689007

五、所需材料下載

南京市中華中學2022年公開招聘編制外教師公告中華中學應聘人員情況表（教師）.docx

南京市中華中學

南京金坤人力資源有限公司

2022年6月28日