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為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),加快我市人才聚集,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,結(jié)合宜昌市教育局所屬事業(yè)單位實際需要,擬組織2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及9個崗位,共招聘21人。詳見《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
(一)符合招聘崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2022屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。留學(xué)回國人員報考的,需提供2022年12月31日前教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證材料。
(二)2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的高校畢業(yè)生,可按2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。
(三)參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(按頒發(fā)的證書日期至報名起始日計算時間),可按2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
校醫(yī)崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘對象條件且具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間。2022年7月18日8:00至7月19日17:00。報名窗口于7月19日17:00準時關(guān)閉。
2.報名方式。本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準考證等,均通過“宜昌人事考試報名系統(tǒng)”http://116.62.167.148/index.php進行?忌卿涀陨陥笙鄳(yīng)的崗位,按要求填報相關(guān)信息和上傳掃描件。
3.報名要求。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,掃描上傳以下材料:
(1)本人有效身份證原件(正反面);
(2)本科或碩士研究生畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;
(3)教師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
(4)本科、碩士研究生教育部學(xué)籍在線報告及學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳臺學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書》,國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認證書》;
報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。因考生網(wǎng)上填報信息錯誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的,后果由考生自行承擔。
4.資格審查及其他。
(1)2022年7月18日9:00至7月20日17:00,招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。
(2)因國外高校學(xué)歷及專業(yè)名稱與國內(nèi)有差異,國外學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查工作,在堅持與國內(nèi)專業(yè)相近和修學(xué)課程大致相同的原則基礎(chǔ)上,由用人單位成立不少于3人的國外學(xué)歷及專業(yè)資格審查小組,根據(jù)考生提供的修學(xué)課程、個人簡歷等資料進行學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查,作出是否符合報考條件的結(jié)論,經(jīng)宜昌市教育局審定,由用人單位通知考生。
5.在實施面試前,招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(校醫(yī)崗位招聘計劃人數(shù)與報名人員須達到1:2比例)。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位的信息將及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
6.準考證發(fā)放。已網(wǎng)上報名且通過資格審核的考生可于2022年7月27日至28日在網(wǎng)上打印準考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢聯(lián)系解決。網(wǎng)上報名及準考證打印技術(shù)咨詢電話:18908601718。
(三)考試安排
本次考試工作在落實防疫安全措施前提下,按照先面試后筆試的方式,由宜昌市教育局組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告。
1.面試?忌毘譁士甲C、有效身份證原件、健康碼綠碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
(1)面試時間和面試地點:見準考證。
(2)面試的形式和內(nèi)容。面試采取無生上課、回答問題、專業(yè)技能測試等多種方式進行,具體方式和成績計算方法以面試公告為準。
(3)面試成績查詢。面試成績及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
2.筆試。
(1)筆試人員的確定。按照面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃人數(shù)1:3(校醫(yī)崗位1:2)的比例確定參加筆試人員。若面試出現(xiàn)人員缺考,筆試入圍人員未達到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,并及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。
(2)筆試前資格復(fù)審。筆試前,由招聘單位和宜昌市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復(fù)審,筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加筆試資格復(fù)審。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位面試成績依次遞補。進入筆試人員名單在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
(3)筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
(4)筆試時間地點。由宜昌市教育局通過發(fā)布公告或者電話、短信等方式,通知到每位筆試考生。
(5)筆試要求?忌毘譁士甲C及有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄筆試資格。
考生筆試成績在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。
3.綜合成績計算。
(1)成績權(quán)重。按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若遇綜合成績相同,則根據(jù)考生面試成績排序,考生面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定?忌C合成績及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、以及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠。服務(wù)期滿的計算截止時間為2022年9月30日。進入筆試環(huán)節(jié)的上述人員在百分制的筆試成績上增加5分,加分計算公式為:(百分制筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。符合條件的上述人員填報《宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請表》(附件2),由各項目市級主管部門審核蓋章后,于筆試前資格復(fù)審時報宜昌市教育局落實加分政策。逾期不提交的,視為放棄加分。
(四)體檢與考察
1.體檢。
體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。體檢工作由宜昌市教育局負責組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。
考察由宜昌市教育局和招聘單位負責,考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。堅持德才兼?zhèn)、以德為先標準,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。
(五)公示與聘用
1.公示。
根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選,在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示無異議的,報宜昌市人力資源和社會保障局審核備案。聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內(nèi))不報到的,取消聘用資格?蓮膮⒓釉搷徫豢荚嚾藛T中,按總成績從高分到低分依次遞補。
2.聘用。
新聘用人員由宜昌市教師發(fā)展中心分配至宜昌市教育局局屬學(xué)校,納入正式財政撥款事業(yè)編制管理。經(jīng)宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號)文件執(zhí)行,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;考核不合格,解除聘用合同。
五、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼綠碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
六、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)!秿徫槐怼分袑I(yè)認定主要參考《湖北省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話:0717-6463801;舉報電話:0717-6056364,0717-6467663。
附件1:2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請表.doc
宜昌市教育局
2022年7月5日