根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個二級教學(xué)單位和1個附屬中等職業(yè)學(xué)校，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)53個。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員共87名，其中實(shí)名編制32名，非實(shí)名人員控制數(shù)55名。具體招聘崗位及條件詳見附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。崗位專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)、能力和素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的其他要求，應(yīng)聘人員所持畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)需與附件1的招聘專業(yè)一致；
（五）具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；
（六）招聘年齡時間計算至報名首日；
（七）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2022年7月1日；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxic.net/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxic.net/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：
2022年7月11日至2022年7月15日17:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：
網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，多報崗位視為報名無效。
3.報名要求：
報名材料務(wù)必壓縮打包，并以“（用人方式）崗位序號+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如“（實(shí)名編）1+智能制造學(xué)院專任教師1+張三”或“（非實(shí)名）31+思想政治輔導(dǎo)員+李四”，在報名時間內(nèi)發(fā)送至gxgyrsc@163.com。報名材料及順序要求如下：
（1）《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名登記匯總表》一式1份（Excel文檔發(fā)送）。
（2）《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》一式1份（Word文檔發(fā)送）。
（3）個人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書掃描件。其中，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書掃描件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》（彩色JPG圖片格式發(fā)送）。
（4）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）身份證明材料掃描件（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）（彩色JPG圖片格式發(fā)送）。
（5）近期免冠彩色證件照1張（彩色JPG圖片格式發(fā)送）。
以上報名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在面試前統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。
（三）資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘報考條件。
2.網(wǎng)上報名結(jié)束后，資格審查結(jié)果將廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括報名崗位、姓名、學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。應(yīng)聘者請及時關(guān)注、查詢。
3.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，如報名者提供的材料及填報的信息存在不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。
4.如有調(diào)整崗位招聘條件或延長報名時間等情形的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳同意并報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，將在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
5.通過資格審查的人員須在本次公開招聘考試開考前指定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將于考試公告中公布，逾期不再辦理，視為放棄考試資格。
（四）考試
進(jìn)入考試的應(yīng)聘者名單，考試項(xiàng)目、具體時間、考試內(nèi)容、錄取比例會于考試前4個工作日公布，請應(yīng)聘者關(guān)注廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第十二條“專業(yè)技術(shù)十級以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)人社部門核準(zhǔn)后可以采取直接面試的方式”的規(guī)定，本方案涉及到全部崗位：
1.筆試：
如崗位計劃招聘1人而應(yīng)聘人數(shù)等于或大于6人，或崗位計劃招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)比例等于或大于1：4面試開考比例時，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為1個小時，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績20%。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高分到低分與應(yīng)聘人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績、崗位排名、進(jìn)入面試人員名單將在24小時內(nèi)在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，如遇周末，廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布時間順延至第一個工作日。
2.面試：
（1）增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高分到低分與應(yīng)聘人員1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）如崗位計劃招聘1人，而應(yīng)聘人數(shù)少于6人，且大于或等于3人；或者崗位計劃招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)比例大于1:3小于1:4的開考比例，則直接進(jìn)入面試。
在面試環(huán)節(jié)，如崗位達(dá)不到1：3開考比例，需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。
（3）面試總分實(shí)行100分制評分，直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績等于總成績；增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達(dá)到1：3開考比例的崗位總成績達(dá)60分以上的方可進(jìn)入下一程序。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）文件的規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（4）面試方式：附件1中崗位序號為1-30的崗位采取試講的方式進(jìn)行面試，崗位序號為31-34的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。
以試講方式面試的崗位，采取普通教室黑板板書方式進(jìn)行，不提供多媒體設(shè)備。總分采取100分制評分，時間控制在15分鐘。主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。請考生根據(jù)指定的試講內(nèi)容分A、B卷做好準(zhǔn)備；試講時提供相應(yīng)試講內(nèi)容的教案七份（A、B卷教案分開）以供考官查閱，考生若需使用教案請另行準(zhǔn)備，教案中不能透露姓名、工作單位等個人信息；如試講內(nèi)容需要有關(guān)教具、掛圖等由考生自行準(zhǔn)備。
以結(jié)構(gòu)化面試方式面試的崗位，采取100分制評分，時間為12分鐘（包含審題和答題的時間）。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
（5）每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生考試面試成績及面試崗位排名。面試結(jié)束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于當(dāng)天在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，全部考生的面試成績及崗位排名將于面試后的第一個工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
（五）考核
根據(jù)考試總成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考核的人員。學(xué)院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍不合格則取消該職位招聘。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
（4）應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀(jì)行為的；
（5）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（6）不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的；
（7）不服從工作安排。
（六）體檢
體檢工作與考核工作同時進(jìn)行，考核人選均需參加體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
（七）公示
經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子）審定后，在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（八）聘用和待遇
經(jīng)公示期滿無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高校非實(shí)名人員控制數(shù)的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在職在編的同級同類人員同工同酬。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）違紀(jì)處理
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
監(jiān)督舉報電話：0771-3851926
監(jiān)督舉報郵箱：gxicjjb@163.com
七、其他
（一）疫情防控要求
疫情期間考試程序及工作要求根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控形勢下事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕176號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件精神執(zhí)行，考生須在考前14天申領(lǐng)健康綠碼，自覺做好健康防護(hù)措施。應(yīng)聘人員入校需提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，來校要求積極配合做好疫情防控相關(guān)工作，對于瞞報疫情、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反學(xué)校疫情防控規(guī)定的應(yīng)聘者，將取消考試資格或考試成績，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
（二）報名聯(lián)系電話：0771-3829771、18178633610杜老師
（三）報名地址及乘車路線：南寧市秀靈路37號，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業(yè)學(xué)院站下車，即可到達(dá)。
（四）本實(shí)施方案由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.docx
