文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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衡陽技師學(xué)院于2006年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)正式成立，是湖南省第一所技師學(xué)院，由衡陽市人民政府主管，系副廳級全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W院工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，具體負(fù)責(zé)此次公開招聘工作的組織與實(shí)施。市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件
（一）招聘崗位計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)36個(gè)，部分崗位面向高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通全日制畢業(yè)生）。具體招聘崗位及條件詳見《衡陽技師學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表（附件1）》。
（二）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.崗位所需的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.有吸毒史的人員。
6.患有精神疾病史的人員。
7.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員。
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、衡陽技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hyjsxy.com）和“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺(以下簡稱：相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2022年7月18日至7月26日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名）。報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號－報(bào)名考試-考試報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日9:00至2022年7月29日17:00（報(bào)名咨詢時(shí)段為：9:00-17:00）；報(bào)名政策咨詢電話：衡陽技師學(xué)院：0734-8729360，聯(lián)系人：曾老師；報(bào)名技術(shù)咨詢電話：衡陽市人力資源考試院：0734-2826112。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名平臺上傳以下資料：（1）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；（2）《衡陽技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）；（3）身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、技能等級證書(學(xué)歷證書需在學(xué)信網(wǎng)上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，若有多層次學(xué)歷，均需打印，學(xué)歷證書報(bào)告在線驗(yàn)證須在有效期內(nèi)；技能等級證書需在人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)上打印“職業(yè)資格證書查詢結(jié)果”)。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證），必須于2022年7月31日前取得;（4）需提供三年及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單或三年及以上加蓋公章的工作證明（具有三年及以上基層工作經(jīng)歷報(bào)名人員提供）;（5）在編在崗的報(bào)考人員需出具所在單位及主管部門簽署的《同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章;（6）需提供高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書（附件4）（面向高校畢業(yè)生崗位報(bào)名人員提供）;（7）屬中共黨員（含預(yù)備黨員）身份的報(bào)考人員，需出具現(xiàn)用人單位組織人事部門的黨員身份證明。
報(bào)考人員需如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)名專業(yè)要求不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格。
4.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
5.本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）《全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）》（附件5）（以下簡稱：目錄），報(bào)考人員須認(rèn)真對照《目錄》，選擇合適的崗位，報(bào)考人員專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表填寫；所學(xué)專業(yè)已列入上述《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》的，由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)定，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)是否符合報(bào)考條件。
6.開考比例：除0128、0129崗位不設(shè)置開考比例外，其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，有效報(bào)名人數(shù)低于1:3的，經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可延長報(bào)名時(shí)間、適當(dāng)降低開考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
7.請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保通訊暢通。如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤、信息通訊不暢通或未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)對象為網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員。現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。資格審查人員須提供平臺報(bào)名時(shí)上傳的資料。材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。具體事宜由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，請各位報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查不合格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
考試
1.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名通過后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“衡陽人事人才考試”微信服務(wù)平臺－報(bào)名考試－準(zhǔn)考證，獲取準(zhǔn)考證后，考生自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理（時(shí)間另行公告）。
2.考試方式：考試采取筆試和面試（試教、實(shí)操）相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。
3.筆試、面試（試教、實(shí)操）時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（社�？ā㈦娮由矸葑C不作為參考依據(jù)）及疫情防控相關(guān)證明材料（具體以考前公告為準(zhǔn)），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
4.筆試內(nèi)容：
報(bào)考崗位代碼0119-0127的考生筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)（占60%）、公共基礎(chǔ)知識（含教師職業(yè)道德和教師法律法規(guī)及意識形態(tài)）（占30%）、時(shí)事政治（占10%）。
報(bào)考崗位代碼為0131的考生筆試內(nèi)容為：高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識（50%）;寫作（占40%）；時(shí)事政治（占10%）。
筆試環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員筆試成績不得低于60分，方可作為面試對象。
5.考試方式區(qū)分
（1）報(bào)考崗位代碼為0101-0118（碩士研究生崗位）的考生，只進(jìn)行試教。試教內(nèi)容由考官根據(jù)任教學(xué)科教材現(xiàn)場確定試教內(nèi)容,備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。試教成績即為考試綜合成績。如實(shí)際參加試教的人數(shù)未形成有效競爭的，試教得分不得低于80分，方可作為體檢對象。
（2）報(bào)考崗位代碼為0119的考生，需參加筆試和試教。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:2的比例確定試教入圍人員，如出現(xiàn)入圍末名筆試成績相同的，一并進(jìn)入試教。試教內(nèi)容由考官根據(jù)任教學(xué)科教材現(xiàn)場確定試教內(nèi)容,備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。考試綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。如實(shí)際參加試教人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員試教成績不得低于80分，方可作為體檢對象。
（3）報(bào)考崗位代碼為0120-0127的考生，需參加筆試和實(shí)操。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:2的比例確定實(shí)操入圍人員，如出現(xiàn)入圍末名筆試成績相同的，一并進(jìn)入實(shí)操。實(shí)操由第三方命題機(jī)構(gòu)根據(jù)任教學(xué)科教材和實(shí)操清單的內(nèi)容制定實(shí)操試題，實(shí)操時(shí)間30分鐘�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+實(shí)操成績×60%。如實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員實(shí)操成績不得低于70分，方可作為體檢對象。
（4）報(bào)考崗位代碼為0128-0129的考生，只進(jìn)行實(shí)操。由考官對報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，實(shí)操成績即為考試綜合成績。如實(shí)際參加實(shí)操的人數(shù)未形成有效競爭的，實(shí)操成績不得低于80分，方可作為體檢對象。
（5）報(bào)考崗位代碼為0130的考生，只進(jìn)行面試�？荚嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)長為10分鐘。面試成績即為考試綜合成績。如實(shí)際參加面試的人數(shù)未形成有效競爭的，面試得分不得低于80分，方可作為體檢對象。
（6）報(bào)考崗位代碼為0131的考生，需參加筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人員，如出現(xiàn)入圍末名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)長為10分鐘�？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如實(shí)際參加面試的人數(shù)未形成有效競爭的，面試得分不得低于80分，方可作為體檢對象。
6.筆試成績公布
筆試成績將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向衡陽技師學(xué)院組織人事處提出書面查分申請，待查分結(jié)束后，由組織人事處將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
7.筆試、面試（試教、實(shí)操）成績均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入�？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
8.綜合成績相同的碩士研究生崗位（崗位代碼0101-0118）和直接面試崗位（崗位代碼0128-0129）加試一題；綜合成績相同的其他崗位（崗位代碼0119-0127、0130、0131）按面試（試教、實(shí)操）成績確定考生排名順序。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲醫(yī)院。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交書面復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及衡陽技師學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿后無異議的人員，經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年（沒有社保繳費(fèi)記錄），其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級�？己瞬缓细裾撸∠赣�。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）實(shí)行回避制度
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。
六、新冠肺炎疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過程中，學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、監(jiān)督電話
衡陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-8868303
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686
衡陽技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0734-8691102
八、附則
1.報(bào)考人員往返所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由考生自理。
2.本公告由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.衡陽技師學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表
2.衡陽技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表
3.同意報(bào)考證明
4.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書
5.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
6.全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）
衡陽技師學(xué)院
2022年7月18日
附件：
1.衡陽技師學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表.xlsx
2.衡陽技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
