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一、學校簡介
成都東安湖學校是一所高起點、高定位、高品質的九年一貫制學校。學校由龍泉驛區(qū)主辦，成都七中領辦，是一所旨在擴大優(yōu)質教育資源覆蓋，服務于龍泉驛區(qū)的公辦學校。
得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢
學校位于成都市龍泉驛區(qū)俊驛街22號，處在成都市東進戰(zhàn)略和成渝地區(qū)雙城經濟圈國家戰(zhàn)略交匯點——東安新城，是成都東進的橋頭堡，成都下一個未來起點。東臨美麗的東安湖，北接成都大運會主場館，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學校占地70畝，建筑面積約30000平米，已于2022年4月竣工。
一流的硬件設施
學校著力建設精準教學、精細管理的智慧校園。學校功能分區(qū)科學，設施配備齊全。擁有400m2真草坪運動場、室內籃球場、圖書館、科學實驗室、無人機實驗室、創(chuàng)客工作室、學生電視臺、報告廳、錄播中心以及音樂、美術、舞蹈等專業(yè)教室。
硬核的軟實力
學校根植于成都七中，依托成都七中，著力打造高品質九義校名片。學校由成都七中校長易國棟擔任名譽校長，成都七中副校長胡勇出任校長，并由成都七中派出干部、骨干教師組成強大的專業(yè)團隊負責學校日常工作和管理。學校將秉承成都七中“啟迪有方，治學嚴謹，愛生育人”的辦學傳統(tǒng)，堅持“以人為本，重在發(fā)展”的“三體”教育思想（著眼整體發(fā)展，立足個體成才，充分發(fā)揮學生的主體作用），傳承成都七中“審是遷善，模范群倫”的校訓，堅持“人文滋養(yǎng)，個性成長”的育人價值追求，著力培養(yǎng)具有全球視野、擁有家國情懷的新時代學子。
創(chuàng)新的辦學機制
學校將根據學生的特長和愛好，因材施教，讓每一個孩子都得到最適宜、充分的發(fā)展。學校將在成都七中的引領下，為具有創(chuàng)新思維的優(yōu)秀青少年開創(chuàng)提升通道，為拔尖創(chuàng)新人才基礎培養(yǎng)奠基，為具有突出藝體才能的青少年創(chuàng)設進階舞臺，助力孩子成就夢想。
藍天為湖水著色，孺子與群賢齊聚。成都東安湖學校誠邀有志才俊加盟，共享湖光山色，共筑教育美好明天。
二、招聘崗位
2.以上教師招聘需求為學校小學部和初中部崗位總需求，應聘人員須服從學校工作安排。
三、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。
2.身心健康，體檢合格，具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力。
3.教師崗位具有全日制大學本科及以上學歷（雙一流大學、教育部直屬師范院校畢業(yè)優(yōu)先）。
4.教師崗位須有教師資格證書。
5.教師崗位普通話水平須達二級乙等及以上（語文學科須達到二級甲等及以上）。
6.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。
（二）具體要求
1.普通高校應屆畢業(yè)學生
q1.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；
2.2.具有大學英語六級（含）以上水平；（藝術、體育學科具有大學英語四級（含）以上水平）；
3.曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先；
4.高中階段獲得過學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項者優(yōu)先。
注：應聘體育學科教師具備以下條件者優(yōu)先：參加各類體育比賽成績優(yōu)秀者；有體育專項特長者優(yōu)先。
應聘美術學科教師——舉辦個人畫展或獲得各類比賽成績優(yōu)秀者優(yōu)先。
2.在職優(yōu)秀成熟骨干教師
（1）小學在職教師
①年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
②本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；
③普通話二級甲等及以上；
④具有小學及以上相應學科的教師資格證；
⑤有班主任工作經歷者優(yōu)先；
⑥獲賽課區(qū)（縣）級一等獎及以上者優(yōu)先；
⑦獲區(qū)（縣）級（含）以上榮譽稱號者優(yōu)先；
⑧能熟練運用信息化技術開展教育教學工作。
（2）中學在職教師
①年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
②原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱；
③本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；
④教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經驗，能高質量完成初中教學工作；
⑤獲得過省、市賽課一、二等獎者優(yōu)先；
⑥獲市級（含）以上榮譽稱號者優(yōu)先；
⑦有班主任工作經歷者優(yōu)先；
3、行政后勤職員
（1）行政人事新媒體
熟悉行政人事工作，熟悉新媒體運營。
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，掌握人力資源基本理論和專業(yè)知識等技能；
③具有較強的語言和文字表達能力、計算機應用能力，能熟練使用人事管理軟件和相關辦公軟件；④大學本科及以上學歷；
⑤人力資源管理、行政管理等管理類相關專業(yè)；
⑥有事業(yè)單位特別是中學人事工作經驗者優(yōu)先；
⑦有微信公眾號、抖音、快手、微博等新媒體平臺運營編輯經驗。
（2）財務資產管理員
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
1.具有很強的法規(guī)意識，熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，掌握財務會計和審計方面的基礎理論和專業(yè)知識等技能；
③具有較強的語言和文字表達能力、計算機應用能力，能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件；
④大學�？萍耙陨蠈W歷；
⑤財務會計、審計類相關專業(yè)；
⑥具有初級會計師或審計專業(yè)技術初級資格及以上專業(yè)技術職務資格；
⑦具備注冊會計師或高級審計師資格者優(yōu)先；
⑧有事業(yè)單位特別是中學財務工作或審計工作經驗者優(yōu)先。
（3）校醫(yī)
①大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理等專業(yè)，有醫(yī)師或護士(師)執(zhí)業(yè)證書及相關的資格證書，執(zhí)業(yè)范圍為全科或內科；
②年齡在45周歲以下，有相關專業(yè)經驗的年齡可適當放寬，有校醫(yī)工作經歷者優(yōu)先。
（4）水電工
①45歲以下的在職人員，中專及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷限制；
②持有電工類證書且在有效期內；
③有3年及以上的水電工工作經歷者優(yōu)先。
（5.(5）食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)督與管理員
在職人員，需具備如下條件：
①40歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;
②高中及以上學歷；熟悉使用Excel等辦公軟件；
③熟悉《食品安全法》及其實施條例、《產品質量法》《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》《四川省中小學校食品安全管理辦法》等相關法律法規(guī)，執(zhí)行力強，專業(yè)知識扎實，業(yè)務能力強;
④具有營養(yǎng)師證及廚師證證書者優(yōu)先;
⑤具備3年以上的學校食堂或學�？倓蘸笄诠ぷ鹘洑v者優(yōu)先;
應屆畢業(yè)生，需具備如下條件：
①本科及以上學歷的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)為食品質量與安全、食品科學與工程、食品科學等;
②專業(yè)成績優(yōu)異，專業(yè)能力較強;
③了解《食品安全法》及其實施條例、《產品質量法》《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》;
④熟練使用Excel等辦公軟件;
⑤堅持原則、廉潔奉公，有較強的責任意識、服務意識和溝通表達能力。
四、招聘程序
報名——資格審查——業(yè)務考核——面試——體檢——公示——簽訂合同
（一）報名方式
1.電子郵件報名
下載《成都市龍泉驛區(qū)東安湖學校招聘登記表》準確填寫相關信息后,發(fā)送報名表至指定2562987474@qq.com進行報名。報名表下載附件連接：/static/2022/202207/20220716/1554428241301.docx
文件名統(tǒng)一格式（示例）：學段+學科+姓名+在職/應屆（如“初中+語文+李**+在職（高級）”或“初中+語文+李**+應屆（碩士）”）。
2.掃描二維碼報名
②電子郵件報名和掃描二維碼報名需同時提交。
③報名時間為7月15日—7月22日。
（二）資格審查
考核組對應聘人員提供的報考材料進行初審，凡符合報考條件者，由招聘辦公室以電話或短信方式通知進入考核。
報名人員須提供以下相關材料（電子版或復印件）：
①成都東安湖學校2022年教師招聘登記表;
②本人有效第二代居民身份證；
③榮譽證書；
④畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證（職稱證）、教師資格證、普通話等級證書等相關材料；
⑤本人自薦材料；
⑥近期1寸彩色免冠證件照（粘貼于《報名表》右上角位置）、一張近期生活照。
注：進入考核環(huán)節(jié)者，須提供上述紙質材料及相關原件。
（三）考核
1.考核時間：以短信或電話通知為準。
2.考核地點：以短信或電話通知為準。
3.考核方式：業(yè)務考核及面試。
業(yè)務考核題目由考核組擬定，相應的教材及資料由成都東安湖學校提供。根據業(yè)務考核成績優(yōu)秀者進入面試環(huán)節(jié)。
根據綜合成績排序，確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。
（四）體檢
根據綜合成績排序，確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選，由成都東安湖學校指定醫(yī)院（三甲醫(yī)院）進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額根據成績排名由高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
（五）公示
經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
（六）聘用
1.學校與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，確定人事關系后成為我校校聘教師。
2.受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續(xù)。
3.受聘教師未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，我�？梢罁刚呖己顺煽冇筛叻值降头忠来芜f補，或另行組織招聘。
五、薪酬福利
1.教師薪酬參照成都市龍泉區(qū)“兩自一包”學校待遇執(zhí)行；
2.學校為優(yōu)秀人才搭建教學、科研及發(fā)展平臺，提供資金、政策等支持；
3.按國家規(guī)定購買社保及公積金;
4.享受教職工定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利待遇。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián).系電話
18981808253（俞老師）
18980827083（李老師）
18081998631（胥老師）
13880572189（李老師）
（二）QQ郵箱
《成都市龍泉驛區(qū)東安湖學校招聘登記表》發(fā)送郵箱地址：2562987474@qq.com
歡迎您加盟成都東安湖學校
四川省成都東安湖學校
2022年7月15日
