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2022年福建廈門集美教育有限公司招聘幼兒園教職工公告【12人】

時(shí)間:2022-07-22 09:49:18 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入福建教師招聘群:369245610,考情、招聘信息早知道!

廈門市集美教育有限公司是依托廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司成立的區(qū)屬國(guó)有企業(yè),已開辦敬賢幼兒園、碧溪幼兒園和軟三嘉幼托育中心,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘幼兒園保教主任、幼兒教師等崗位人員。

一、招聘崗位

 二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1、幼兒園保教主任

(1)年齡40周歲及以下(1981年7月之后出生,下同);

(2)具有幼教專業(yè)(含學(xué)前教育、兒童教育)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有幼兒教師資格證;

(4)具有6年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn),其中須有9個(gè)班及以上幼兒園2年及以上保教主任或3年及以上年段長(zhǎng)任職工作經(jīng)驗(yàn)。

2、幼兒園教師

(1)年齡35周歲及以下(1986年7月之后出生,下同);

(2)具有幼教專業(yè)(含學(xué)前教育、兒童教育)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有幼兒教師資格證。

3、托育中心育護(hù)師

(1)年齡40周歲及以下(1981年7月之后出生,下同);

(2)具有早期教育、學(xué)前教育、兒童教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有幼兒教師資格證或育嬰師資格證。

4、托育中心保育員

(1)年齡45周歲及以下(1976年7月之后出生,下同);

(2)高中及以上學(xué)歷(含中專、職業(yè)高中);

(3)持有保育員或育嬰師資格證。

5、托育中心主廚

(1)年齡45周歲及以下(1976年7月之后出生,下同);

(2)初中及以上學(xué)歷;

(3)有幼兒園或托育園廚房烹飪工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過刑事、行政處罰的;

2、在此前公開招聘過程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至2022年7月26日18:00(逾期不予受理)。

3、報(bào)名材料

(1)《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表》、《廈門市集美教育有限公司托育中心崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表》;

(2)身份證(正反兩面);

(3)符合入圍條件的各階段畢業(yè)學(xué)歷(含學(xué)位)證書;

(4)任職資格證書(幼兒教師資格證、保育員證等);

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);

(6)社保繳交證明(可在通過面試后參加體檢前提供);

(7)無(wú)違法犯罪證明原件(可在入職前提供)。

4、表格下載及材料提交

請(qǐng)登錄集美區(qū)政府網(wǎng)站查閱招聘公告,并下載相關(guān)表格。

請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后發(fā)送至郵箱:xmjmjygs@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

4、咨詢電話:0592—6280879(工作日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

(二)資格初審

公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定通過初審的人員名單。

(三)資格復(fù)審

公司將對(duì)通過初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供紙質(zhì)的完整的報(bào)名材料,并按順序整理成冊(cè),復(fù)印件需用A4紙復(fù)印、不退還。未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)崗位技能考核

公司對(duì)資格復(fù)審合格者組織面試,經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。

1、保教主任

專業(yè)素養(yǎng)面試(60分)+演講(40分)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間20分鐘:

(1)專業(yè)素養(yǎng)面試:根據(jù)指定考題對(duì)幼兒行為進(jìn)行觀察分析及組織教研,備考時(shí)間40分鐘。

(2)演講由應(yīng)聘者自備,主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

(3)滿分100分,60分及以上合格;面試不合格者不予錄用。

2、幼兒園教師

教師崗位采取技能考核和課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,方式為:

(1)技能考核:彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題,各占技能考核的25%;畫畫項(xiàng)目采用命題簡(jiǎn)筆畫方式進(jìn)行,時(shí)間30分鐘,材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供,占技能考核的25%;技能考核滿分100分,60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的40%。

(2)課堂教學(xué)測(cè)試:主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力,采用片段教學(xué)方式進(jìn)行,片段教學(xué)測(cè)試范圍為幼兒園省編教材,備考時(shí)間20分鐘,考試時(shí)間10分鐘,課堂教學(xué)測(cè)試滿分100分,60分及以上合格,該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的60%。

(3)總成績(jī)60分及以上合格;不合格者不予錄用。

3、托育中心育護(hù)師

采取片段教學(xué)(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。

4、托育中心保育員

采取實(shí)操(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。

5、托育中心主廚

采取實(shí)操(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。

(五)體檢

面試合格者應(yīng)按要求攜帶本人身份證參加公司組織的指定醫(yī)院入職體檢;并到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢以辦理健康合格者。體檢費(fèi)用自理。

(六)聘用

體檢合格人員按公司通知的時(shí)間與單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1、對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過程;發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。

2、此次招聘的崗位人員,將根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排,不服從分配者不予聘用,已經(jīng)聘用的將視為嚴(yán)重違反用人單位規(guī)則制度,聘用方可以解除勞動(dòng)合同。

3、參加本次招聘考試綜合成績(jī)合格但未入圍的人員,將列入公司的儲(chǔ)備人才庫(kù),由公司根據(jù)崗位需要依照成績(jī)從高到低按有關(guān)程序遞補(bǔ)。本規(guī)定有效期一年。

4、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

附件:廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

廈門市集美教育有限公司托育中心崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

廈門市集美教育有限公司

2022年7月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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