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2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)校長教師和校醫(yī)公告【50人】

時(shí)間:2022-07-22 10:28:23 點(diǎn)擊:

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鄂爾多斯市東勝區(qū)古因“勝州”得名,地處鄂爾多斯高原中東部,踞于九曲黃河“幾”字彎之中。東勝區(qū)總面積2160平方公里,常住人口近60萬人,城鎮(zhèn)化率達(dá)95%。先后榮膺“全國文明城市”“國家衛(wèi)生城市”“中國人居環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強(qiáng)區(qū)”“中國西部最具投資潛力百強(qiáng)縣”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

近年來,東勝區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,教育硬件環(huán)境均達(dá)到自治區(qū)一類標(biāo)準(zhǔn);始終堅(jiān)持改革發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),在內(nèi)蒙古自治區(qū)率先推行校(園)長聘任制、學(xué)區(qū)制改革,2022年成為教育部“基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”,先后獲得“中國教育改革示范城市(區(qū)縣)”“自治區(qū)教育管理先進(jìn)旗(區(qū))”“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”等榮譽(yù)稱號。

為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求,為我區(qū)教育發(fā)展提供人才保障和智力支持,持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競爭力,現(xiàn)面向全國引進(jìn)中小學(xué)在職在編優(yōu)秀校長、成熟骨干教師和校醫(yī)50人,引進(jìn)學(xué)段學(xué)科人數(shù)將按照擇優(yōu)引進(jìn)、寧缺毋濫的原則,根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考核情況適時(shí)調(diào)整,具體事宜公告如下:

一、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.中小學(xué)校長、教師須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷;校醫(yī)須取得?萍耙陨蠈W(xué)歷且為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),具有符合任職要求的教師資格和醫(yī)師資格證書。

3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀校長

1.在地區(qū)公辦重點(diǎn)中小學(xué)任學(xué)校正職6年及以上的校長,年齡不超過50周歲。

2.任校長期間辦學(xué)實(shí)績突出,管理創(chuàng)新,有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)成果,取得以下榮譽(yù)的按級別優(yōu)先引進(jìn):享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼或獲得正高級專業(yè)技術(shù)資格者;教育部授予或評定的全國優(yōu)秀校長、名校長;省級教育行政主管部門授予或評定的名校長、優(yōu)秀校長、骨干校長;市級教育行政主管部門授予或評定的名校長、杰出校長、優(yōu)秀教育工作者。

(三)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀成熟骨干教師和專職校醫(yī)

1.公辦學(xué)校任教5年及以上正式在職在編中小學(xué)各學(xué)科專任教師,年齡須在40周歲以下,獲得縣區(qū)級(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才及市級(含)以上基本功大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù);擔(dān)任班主任,所帶班級被評為縣區(qū)(含)以上先進(jìn)集體、優(yōu)秀中隊(duì)或本人被評為縣區(qū)(含)以上師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。

2.獲得國家級學(xué)科競賽金牌教練,市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、技能名師和卓越教師等榮譽(yù)的教師年齡放寬至45周歲,并優(yōu)先引進(jìn)。

3.對于引進(jìn)人員屬于東勝區(qū)緊缺學(xué)科成熟教師或兩地分居的可適當(dāng)放寬條件,要求在原單位工作期滿最低服務(wù)年限且教育教學(xué)工作業(yè)績突出,近三年年度考核均為合格及以上且在學(xué)校內(nèi)部考核綜合評價(jià)位于全校前30%;年齡放寬至45周歲。

(四)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進(jìn)范圍

1.我市公辦中小學(xué)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的正式聘用教師。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)待遇

(一)引進(jìn)的優(yōu)秀校長參照鄂爾多斯市加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策,采取“一事一議”方式給予薪酬補(bǔ)貼,最長補(bǔ)貼6年(工作年限不足6年的按實(shí)際工作年限補(bǔ)貼)。

(二)引進(jìn)的優(yōu)秀成熟教師校醫(yī)合同服務(wù)期為8年,引進(jìn)調(diào)動(dòng)工作在學(xué)校編制空缺數(shù)量內(nèi)組織開展。引進(jìn)教師校醫(yī)工資待遇不受調(diào)入學(xué)校職稱崗位數(shù)限制,享受原有職稱相應(yīng)崗位級別的工資待遇。

(三)引進(jìn)的省級(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人免費(fèi)提供一套約80平方米的住房,服務(wù)期滿8年產(chǎn)權(quán)歸本人。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日至7月27日

2.報(bào)名的人員在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間段直接登陸網(wǎng)址:

http://39.99.63.123:9098/jszp/default.aspx

3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須在網(wǎng)上簽署《參加?xùn)|勝區(qū)教師招考誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告仔細(xì)鑒別本人是否符合引進(jìn)條件;報(bào)名者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下);須完整填寫本人工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷欄里寫清符合引進(jìn)條件的榮譽(yù)稱號及發(fā)證部門。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日。工作人員將在網(wǎng)上對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并提出審查意見,因不符合引進(jìn)條件或所任教學(xué)科不在引進(jìn)計(jì)劃的人員將拒絕報(bào)名,請及時(shí)關(guān)注審查意見,避免重復(fù)提交(每人最多可提交三次),因報(bào)名人員未及時(shí)關(guān)注審查意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員對審查意見有疑問時(shí),請電話咨詢:0477-2213449。

報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生請于資格初審截止前自行打印《報(bào)名登記表》,一式兩份并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審后,請應(yīng)聘教師攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份),身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及復(fù)印件、任職以來相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、榮譽(yù)表彰文件、48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測陰性材料及電子健康碼,參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月30日至7月31日

資格復(fù)審地點(diǎn):東勝區(qū)教育招生考試中心

(四)面試考核

資格復(fù)審確定報(bào)名人員進(jìn)入面試考核。引進(jìn)校長考核以面試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采用自我陳述和答辯的形式,主要考察校長的教育理念、辦學(xué)思路以及解決問題的能力;組織考察主要針對辦學(xué)實(shí)績進(jìn)行實(shí)地考核。

引進(jìn)教師面試將根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)段分組通過模擬課堂進(jìn)行試講考核,獲得縣(旗)區(qū)級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)的教師面試達(dá)標(biāo)后直接引進(jìn);緊缺學(xué)科和兩地分居教師在面試的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)績考核。引進(jìn)校醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考核完成后經(jīng)評委議定并提請東勝區(qū)教師招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定進(jìn)行體檢和考察范圍的人選。

面試時(shí)間:2022年8月2日至8月3日

面試地點(diǎn):東勝區(qū)蒙古族學(xué)校

(五)體檢考察

擬引進(jìn)人員,安排在8月15日進(jìn)行體檢和考察,體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾熘饕獙σM(jìn)人員的人事檔案和違法違紀(jì)情況進(jìn)行審查,進(jìn)入考察范圍的人員需在考察前提供原單位和主管部門出具的同意參加?xùn)|勝區(qū)教師引進(jìn)證明(附件)。

(六)辦理入職手續(xù)

確定引進(jìn)的人員辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。鄂爾多斯市外引進(jìn)的優(yōu)秀教師因原所在地區(qū)限制人才流出而與原單位辦理辭職、解聘手續(xù)的,以直接招聘方式辦理聘用手續(xù),無試用期。

四、本公告由東勝區(qū)人力資源和社會保障局、東勝區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

東勝區(qū)教育體育局:0477-8380731

東勝區(qū)人力資源和社會保障局:0477-8380702

報(bào)名初審復(fù)審咨詢電話:0477-2213449

附件:同意參加?xùn)|勝區(qū)優(yōu)秀教師引進(jìn)證明.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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