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因工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，南城縣縣屬公辦幼兒園決定面向社會公開招聘編制外合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按總成績從高到低錄用。
二、招聘計劃
招聘編制外合同制幼兒園教師共30人。其中縣幼兒園8名、盱江幼兒園6名、登高幼兒園16名。
三、招聘條件
1.基本條件。遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛幼教事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，品行良好。有下列情形之一的，不予報名：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的;
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的；
（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
2.年齡條件。35周歲以下(即1987年7月1日及以后出生)。
3.學歷條件。具有�？萍耙陨蠈W歷。
4.資格條件。具有幼兒園教師資格證（含2022年8月31日前能取得幼兒園教師資格證人員）。
因受疫情影響暫不能提供幼兒園教師資格證的考生，報名時需提供中小學教師資格考試（NTCE）網(wǎng)上筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的截圖，并由個人書寫《聘用承諾書》（樣式見附件3）。
如因普通話未通過或個人原因未申請認定教師資格等其他情況的，視為教師資格不符合條件。
5.身體條件。身體符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》要求。
四、招聘程序
面向社會公開招聘，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
在南城縣政府網(wǎng)（http://www.jxnc.gov.cn/）、南城縣電視臺發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
本次招聘教師報名進行現(xiàn)場資格審查。
1.報名和資格審查時間：2022年7月28日-29日
2.報名和資格審查地點：南城縣教育體育局人事股
3.報名方式和資格審查要求：
（1）報名方式。按招聘崗位分學校報名，每人只能報考1個崗位。
（2）報名時須提交的材料：①《南城縣2022年編制外合同制教師招聘報名表》；②身份證；③教師資格證書；④畢業(yè)證書，同時附1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網(wǎng)址：http:>；⑤近期免冠1寸照片3張。
所有證書證件需提供復印件1份，原件核驗后歸還。
（3）資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、錄用資格。
（4）領(lǐng)取筆試準考證。資格審查合格的應聘人員，于2022年8月7日到南城縣教育體育局人事股領(lǐng)取筆試準考證。
（三）筆試（占總成績的40%）
通過資格審查的報考人員憑身份證和筆試準考證參加筆試。
1.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識，試卷滿分100分。
2.筆試時間：2022年8月8日上午9:00—11:00
3.筆試地點：建昌小學
4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分進行排序，在南城縣人民政府網(wǎng)站上公布。
5.確定面試人員：
①根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況，則并列人員一同進入面試。
②入闈人數(shù)=崗位計劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績的報考人員小于應入闈人數(shù)，則報考人員全部入闈。
（四）面試（占總成績的60%）
應試者憑身份證、筆試準考證進入面試考場。
1.面試時間：2022年8月14日
2.面試地點：南城縣盱江幼兒園
3.面試內(nèi)容：面試進行簡筆畫（30分）、彈鋼琴（35分）、舞蹈（35分）三個項目，總分100分。
4.面試方法：面試準備時間為60分鐘，面試時間共10分鐘。簡筆畫、彈鋼琴試題聘請外市或外省專家出題，面試時由考生抽簽確定。簡筆畫根據(jù)抽簽的主題要求，在說課室黑板上用粉筆完成。彈鋼琴曲目在“義務教育教科書《音樂》（簡譜）四年級下冊教材（2014版2021年第8次印刷人民教育出版社）”中選取，鋼琴由考點提供。舞蹈自選自編，所需音樂、播放器及服裝等自備�？忌辉试S攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進入考場，準備簡筆畫所需的文具由考點提供。
5.考官聘請：采取隨機抽簽的方式在外市或外省聘請考官，每組5人。
6.面試評分：考官對考生面試情況進行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個考官評定的分數(shù)求平均分，即為考生的最后面試成績。最后面試成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績現(xiàn)場公布。
（五）入闈體檢
1.考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）（總成績保留三位小數(shù)）。
2.根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員（總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；總成績和面試成績均相同時，增加一次試講）。
3.通過資格審查的入闈面試人數(shù)如小于或等于招聘計劃數(shù)，在確定體檢人員時，考生面試成績須達到60分及以上方可入闈。
考生總成績和入闈體檢人員名單將在南城縣人民政府網(wǎng)站上公示。
（六）體檢辦法
體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢如有不合格的，本人可以申請復檢一次，仍不合格則取消錄用資格，不再遞補。
（七）確定擬聘人員
體檢合格人員經(jīng)考察（主要調(diào)閱擬聘用人員大學畢業(yè)生檔案，考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等）合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天，接受社會監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，不再遞補。
五、聘用人員管理
招聘的幼兒園教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。聘用人員與聘用學校依據(jù)有關(guān)法律政策，簽訂試用期勞動合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘；試用期滿合格者與聘用學校簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。
在合同期內(nèi)，建立績效考評機制，量化績效任務，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；對連續(xù)完不成績效任務，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，如工作需要且愿意繼續(xù)聘用的，可與聘用學校繼續(xù)簽訂勞動合同。
錄用人員中，如有因受疫情影響暫未提供幼兒園教師資格證的，應在試用期（一年）滿內(nèi)提交，如未提交，則由錄用學校依法與其解除聘用合同。
合同制幼兒園教師的人事檔案由南城縣教育體育局統(tǒng)一管理。
六、聘用人員待遇
合同制幼兒園教師工資（含崗位工資、薪級工資、教師提高10%、教齡津貼、績效工資）、五險一金（指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，按現(xiàn)有政策辦理，不含職業(yè)年金）和政府獎勵性補貼（指縣財政兜底的各項績效獎等）由縣財政參照在編在崗教師相關(guān)標準綜合預算安排，同步撥付相關(guān)公辦幼兒園，并按上級政策規(guī)定、參照編制內(nèi)教師同等標準逐年增加撥款總額。合同制幼兒園教師按現(xiàn)有政策參加教師培訓、評先評優(yōu)、評聘專業(yè)技術(shù)職務，其他福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行。
七、其他
1.加強組織領(lǐng)導
為加強對合同制幼兒園教師招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作順利進行，成立南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導小組，由縣政府分管副縣長任組長，縣教育體育局局長、縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組組長、縣人社局局長、縣財政局局長、縣編辦主任、衛(wèi)計委主任任副組長，縣教育體育局分管副局長、縣人社局分管副局長、縣財政局分管副局長、縣編辦分管副主任、衛(wèi)計委分管副主任為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，負責日常招聘工作。
2.疫情防控要求
（1）考生應隨時關(guān)注“江西發(fā)布”“江西疾控”“撫州疾控”微信公眾號及國務院客戶端等渠道，了解我省、我市和我縣疫情防控相關(guān)規(guī)定，主動加強疫情防控知識學習，嚴格遵守疫情防控規(guī)定。
（2）考生在報名、資格審查和筆試、面試考前及考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。避免去人員密集的公共場所和跨區(qū)域流動，不前往中高風險地區(qū)和有本土疫情的縣(市、區(qū))，以免影響個人參加資格審查和面試考試。
（3）在報名、資格審查和筆試、面試考前14天起，所有考生每日自行測量體溫，做好健康監(jiān)測�？忌鷳J真閱知、如實填寫《考生疫情防控承諾書》(附件4，以下簡稱《承諾書》)，于報名當天帶到報名地點，報名時交予工作人員，并對《承諾書》真實性負法律責任。
（4）境外、省外來（返）南城考生應根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。境外考生應至少提前10天抵達境內(nèi)；省外考生密切關(guān)注居住地及考點所在地疫情防控政策，根據(jù)防控政策要求合理安排進入南城時間。
（5）所有考生需提供報名資格審查和考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版和電子版均可）。
（6）除進行報名資格審查和考試進入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出報名資格審查地點和考試考點、考場應當全程佩戴口罩。
（7）考生有以下情形之一的，不得參加報名資格審查和筆試、面試考試：
①仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；
②處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。
③考前10天內(nèi)有境外（或港澳臺地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的。
④健康碼顯示為紅碼的人員。
⑤考前7天內(nèi)有中、高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)的低風險地區(qū)旅居史，且來（返）南城后未完成“三天兩檢”人員。
⑥健康碼黃碼、現(xiàn)場測量體溫異常、考前48小時內(nèi)出現(xiàn)“十大癥狀”（發(fā)熱≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等）或者其他情形，經(jīng)現(xiàn)場專家評估、資格審查地點和面試考點綜合研判不宜參加資格審查和面試考試人員。存在不得參加資格審查和面試考試情形的考生，已返南城的請按疫情防控要求，落實集中隔離、健康監(jiān)測等措施，不得前往資格審查地點和面試考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔。
（8）考生入場時，必須掃場所碼進入并持當日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測陰性證明（電子版或紙質(zhì)版均可），接受體溫檢測（<37.3℃）。通過檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。
（9）凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。在報名資格審查和筆試、面試考試組織實施過程中，必要時將按照新冠疫情防控最新要求，對相關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請考生密切關(guān)注“撫州衛(wèi)生健康”微信公眾號。
（10）建議所有入闈考生從報名資格審查到面試（錄用人員到錄用體檢）結(jié)束前，非必要不外出，尤其不要前往中高風險地區(qū)。
（11）如果疫情有變化，以當?shù)剡m時疫情防控要求為準。
3.本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
4.考生在招聘過程中，任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。
5.特別提示
招聘教師面試工作各相關(guān)事項及通知將在南城縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.jxnc.gov.cn/html/tzggnc/index.html）中發(fā)布，不再另行電話通知。請考生及時關(guān)注，未按規(guī)定時間和要求參加的，均視為自動放棄�？紕兆稍冸娫挘�0794-7254936（人事股）
整個招聘工作由縣人社局和縣教體局負責組織，縣紀委縣監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
八、本招聘方案由南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0794—7254936
附件如下：
1.南城縣2022年編制外合同制教師招聘報名表
2.2022年南城縣招聘合同制幼兒教師工作日程安排
3.聘用承諾書
南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導小組
（南城縣教育體育局代章）
2022年7月26日
