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根據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕45號(hào))的整體部署，十三師新星市人力資源和社會(huì)保障局、十三師新星市教育局決定組織開展2022年中小學(xué)教師公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件
（一）招聘計(jì)劃
此次公開招聘工作計(jì)劃招聘教師19名，屬事業(yè)單位編制。其中，高中教師17名，初中教師2名。
具體招聘崗位詳見《2022年第十三師新星市中小學(xué)公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，具體條件詳見《崗位表》。
（三）招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上，30周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1991年7月28日以后出生），35周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1986年7月28日以后出生），碩士學(xué)歷年齡可放寬到40周歲及以下（即1981年7月28日以后出生）。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。
3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
5.崗位招聘需要的其他條件。海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。
6.教師資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學(xué)教師資格證書。正式錄用前，如未取得教師資格證，將取消錄用。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”標(biāo)注欄為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
7.普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
（四）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
（五）以下崗位報(bào)考人員免筆試（具體以《崗位表》為準(zhǔn)）
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，不參加筆試。資格審核通過后，參加面試的人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
四、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至8月6日。
請(qǐng)將以下資料以“報(bào)考者姓名+學(xué)校及崗位”為文件名的壓縮包發(fā)至郵箱：btsssjyj@163.com。
1.通過網(wǎng)上報(bào)名下載《2022年第十三師新星市中小學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），如實(shí)填寫信息，本人親筆簽名后上傳掃描件。
2.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的（含特崗教師），須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（模板見附件3）手寫簽名掃描件。
3.填寫《2022年十三師新星市中小學(xué)公開招聘教師報(bào)考者信息匯總表》（附件5），上傳電子版表格即可。
4.有效居民身份證（掃描件）、畢業(yè)證（掃描件）、學(xué)位證（掃描件）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；報(bào)考“語文”學(xué)科人員，須提供普通話水平二級(jí)甲等資格證書（掃描件）。
5.無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的2022屆畢業(yè)生，需要本人親筆做出承諾，承諾標(biāo)明“在校期間未受任何處分，能夠按時(shí)畢業(yè)獲得學(xué)歷證書、學(xué)位證書”等內(nèi)容，并上傳掃描版。
6.取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月28日至8月7日。
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
招聘辦公室會(huì)通過郵件通知報(bào)考人員是否通過網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)保持通訊、網(wǎng)絡(luò)暢通。
崗位核減和取消。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減職位的擬招聘人數(shù)直至取消該職位。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行通知，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)消息。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：8月15日，以現(xiàn)場(chǎng)筆試的形式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)將另行通知。
2.筆試科目
筆試科目：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，試卷滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
3.成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試
1.面試時(shí)間及形式在公布筆試成績(jī)時(shí)，將在十三師政務(wù)網(wǎng)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)消息。
2.面試采取說課與評(píng)委提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)按照崗位擬招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。參加面試人員，根據(jù)說課課題，準(zhǔn)備說課內(nèi)容，并回答評(píng)委提出的問題。
3.成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績(jī)確定
1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（免筆試崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)）
2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（八）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
第十三師新星市教育局、人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在十三師政務(wù)網(wǎng)公示7天。
（十）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十三師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十一）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
第十三師教工委紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消聘用資格。
六、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請(qǐng)?jiān)谑龓熣⻊?wù)網(wǎng)查看）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本公告由第十三師新星市教育局、第十三師新星市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0902-2309602（工作日10:00--20:00）
監(jiān)督電話：0902-2565798
附件：
1.2022年第十三師新星市中小學(xué)公開招聘教師崗位表.xlsx
2.2022年第十三師新星市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xlsx
4.2022年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.doc
5.2022年第十三師新星市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)考者信息匯總表.xlsx
兵團(tuán)第十三師新星市人力資源和社會(huì)保障局
兵團(tuán)第十三師新星市教育局
2022年7月27日
