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為優(yōu)化教育布局，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)師資力量，緩解城關(guān)地區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師緊缺問題，促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。按照《榕江縣教育發(fā)展六條意見》保障師資力量的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)榕江縣第十八屆人民政府第20次常務(wù)會議研究決定，在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)校、幼兒園公開遴選30名在職教師到榕江縣第二中學(xué)、古州鎮(zhèn)中心校、古州鎮(zhèn)陽光小區(qū)幼兒園等城關(guān)地區(qū)10所學(xué)校交流任教�，F(xiàn)將《榕江縣2022年城關(guān)中小學(xué)（幼兒園）公開遴選事業(yè)人員工作實(shí)施方案》公告如下：
一、工作原則
按照面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
本次遴選工作在榕江縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下，由榕江縣教育和科技局按遴選實(shí)施方案具體組織實(shí)施。
三、成立公開遴選中小學(xué)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學(xué)公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，縣教育科技局人事股負(fù)責(zé)遴選日常工作。
四、遴選計(jì)劃及相關(guān)要求
（一）遴選計(jì)劃：本次計(jì)劃公開遴選30名中小學(xué)事業(yè)人員(專業(yè)技術(shù)崗位）。其中：榕江縣第二中學(xué)3名、榕江縣民族中學(xué)4名、榕江縣第五初級中學(xué)3名、古州鎮(zhèn)中心校（一小）3名、古州鎮(zhèn)第二小學(xué)3名、古州鎮(zhèn)第三小學(xué)3名、古州鎮(zhèn)第四小學(xué)4名、古州鎮(zhèn)第五小學(xué)3名、古州鎮(zhèn)陽光小區(qū)幼兒園1名、古州鎮(zhèn)豐樂社區(qū)幼兒園3名。（詳見附件一）
（二）編、崗實(shí)施：凡參加遴選的中小學(xué)事業(yè)人員，通過遴選考試人社部門行文調(diào)出原學(xué)校后，原聘任的聘用合同自然解除。調(diào)入新的學(xué)校后，根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況，重新參加崗位競聘。
五、遴選對象及條件
（一）遴選對象
此次遴選對象為榕江縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)實(shí)名信息登記在編在崗的事業(yè)人員（不包括服務(wù)期未滿未接轉(zhuǎn)的特崗教師）。城關(guān)地區(qū)學(xué)校（包括縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)、縣第三高級中學(xué)、縣第四初級中學(xué)、縣第五初級中學(xué)、縣民族中學(xué)、縣職校、縣華優(yōu)中學(xué)；古州鎮(zhèn)中心校、古州鎮(zhèn)第二小學(xué)、古州鎮(zhèn)第三小學(xué)、古州鎮(zhèn)第四小學(xué)、古州鎮(zhèn)第五小學(xué)、古州鎮(zhèn)車民小學(xué)、縣特校；縣示范幼兒園，古州鎮(zhèn)中心幼兒園、陽光幼兒園、臥龍幼兒園和特和小區(qū)幼兒園等）的事業(yè)人員不能參加本次遴選報(bào)名。
（二）遴選條件及要求
1.愛黨、愛國，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從分配。
2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好師德。
3.身體健康，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.具有國家承認(rèn)的合格學(xué)歷，并具備《榕江縣2022年公開遴選城關(guān)地區(qū)中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員職位一覽表》（附表2）所要求的資格條件。即初中和小學(xué)教師崗位第一學(xué)歷必須是全日制本科學(xué)歷及以上，學(xué)前教育崗位第一學(xué)歷必須是全日制大專學(xué)歷及以上。
5.年齡條件要求：男教師50周歲（即1972年9月1日以后出生），女教師45周歲以下（即1977年9月1日以后出生）。
6.必須在近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核均為合格及以上的。
7、符合遴選職位所要求的其他條件（詳見附件2）。
（三）以下人員不得參加遴選
1.受黨政紀(jì)處分尚未解除的；
2.正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.未接轉(zhuǎn)的特崗教師、新招聘的教師和調(diào)動工作到新單位未滿三年的教師（因?qū)W校撤并由縣教育科技局統(tǒng)一調(diào)配的人員除外）；
4.近三年內(nèi)有兩年及以上所教學(xué)科統(tǒng)考成績達(dá)不到縣內(nèi)同級同類學(xué)校同學(xué)科人均分的教師。
六、遴選工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考核、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在榕江縣人民政府網(wǎng)站。公開發(fā)布遴選工作信息。
（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17—19日
上午：8:30－12:00 ， 下午：14:00－17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技局人事股（由縣教育科技局人事股負(fù)責(zé)復(fù)審、確定報(bào)名資格和條件）。
3.報(bào)名要求：
（1）填寫《榕江縣公開遴選中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表》（附件3）、《教師工作經(jīng)歷、年度考核及同意報(bào)考證明》（附件4）、《報(bào)考人員誠信考試承諾書》（附件5）各一份。報(bào)名登記表請考生在榕江縣人民政府網(wǎng)、榕江縣教育和科技局公共郵箱中下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個職位，登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同報(bào)考人員本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，其責(zé)任由委托人自己承擔(dān)。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消參加遴選考試資格并追究責(zé)任，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員保持通訊暢通，如造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
（2）報(bào)名需提供相關(guān)材料。報(bào)考人員需持遴選報(bào)名表、報(bào)考證明、畢業(yè)證、教師資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件和獲得表彰的證書原件及復(fù)印件各一份、所在學(xué)校提供的“近三年內(nèi)所教學(xué)科統(tǒng)考成績達(dá)到縣內(nèi)同級同類學(xué)校同年級同學(xué)科水平”證明等材料，近期同底1寸免冠彩色照片2張。（所有復(fù)印件材料均必須有所在工作學(xué)校蓋公章和審核人簽字）
（3）凡報(bào)考人員需經(jīng)所在學(xué)校校長審核同意，并在報(bào)考證明材料上簽字方能報(bào)考。
（三）報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照本《遴選方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，縣公開遴選城關(guān)地區(qū)中小學(xué)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審簽署同意報(bào)考意見。對未通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，由資格復(fù)審小組通知報(bào)考人員改報(bào)或放棄報(bào)考。
七、考試考核方式
本次公開遴選榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員，將采取面試、教學(xué)業(yè)績和年度考核、獎項(xiàng)加分等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）面試（說課）。面試主要考查考生綜合素質(zhì)、知識運(yùn)用能力及適應(yīng)報(bào)考職位工作所需的能力情況。
面試以說課形式進(jìn)行，成績采取百分制評分。考務(wù)工作由縣教育科技局公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。中小學(xué)主要以說課形式進(jìn)行（其中體育學(xué)科以說課和技能測試同步進(jìn)行）；學(xué)前教育崗位以基本技能測試形式進(jìn)行。
中小學(xué)面試內(nèi)容及課題范圍：小學(xué)教師說課內(nèi)容及課題范圍為所報(bào)崗位（學(xué)科）四年級至六年級榕江縣使用的教材；初中教師崗位說課內(nèi)容及課題范圍為所報(bào)崗位（學(xué)科）七至九年級榕江縣使用的教材。面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場抽取一個課題備課后進(jìn)入考場面試，參加面試考生的備課時(shí)間為30分鐘；面試答題時(shí)間規(guī)定：說課為10分鐘。學(xué)前教育才藝（基本技能）展示為12分鐘；體育學(xué)科技能測試為20分鐘。
面試時(shí)，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試，面試時(shí)間（2022年8月23日）和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年8月22日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。地點(diǎn)：榕江縣教育和科技局人事股。
（二）教學(xué)業(yè)績。本項(xiàng)目主要考查考生教學(xué)成果。
1.統(tǒng)考學(xué)科類。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生（若因病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本年度成績的，順延上一年度期末全縣統(tǒng)考成績來計(jì)算，不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績；同時(shí)提供因病假、產(chǎn)假假條等印證材料）。三年中每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分，每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨(dú)計(jì)分，教學(xué)業(yè)績總分值等于3個學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計(jì)相加。所任教班級人均分高于全縣同級同類同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于全縣同級同類同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。
初中教育擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績，且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位相符；擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報(bào)考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。
小學(xué)教育擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績；擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績，不限任教學(xué)科與報(bào)考崗位相符。
統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績。成績單（含個人教學(xué)班級成績和全縣同級同學(xué)科人均分）復(fù)印件必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育研究中心公章，并簽署“復(fù)印件與原件相符和屬實(shí)”和審核人簽名。
2.非統(tǒng)考學(xué)科類。報(bào)考非統(tǒng)考學(xué)科（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)）教師崗位和幼兒教師崗位，教學(xué)業(yè)績分值為100分。
（三）年度考核。本項(xiàng)目主要以年度考核結(jié)果考查考生的綜合表現(xiàn)情況。考核分值基礎(chǔ)分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分。
（四）獎項(xiàng)加分項(xiàng)。主要考核參加遴選考試考生的工作業(yè)績情況（以表彰獎勵為準(zhǔn)），表彰獎勵加分直接計(jì)入總成績（表彰獎勵加分封頂10分）。表彰獎勵加分范圍確定為以下五類，要求提供表彰文件或表彰證書原件及復(fù)印件，當(dāng)年因同一事項(xiàng)獲多級多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分。
獲獎證書認(rèn)定的有效時(shí)間段：2018年9月1日至報(bào)名截止日期。
1.獲得縣委縣政府或縣教育行政主管部門表彰為教育教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎的，每次分別按4、3、2計(jì)分，教學(xué)質(zhì)量獎未標(biāo)明等次的，一律按三等獎計(jì)算。
2.上優(yōu)質(zhì)課獲得省、州、縣教育行政主管部門表彰為一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計(jì)分；州級3、2、1計(jì)分；縣級2、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎等次的，一律按三等獎計(jì)算。
3.獲得省、州、縣級教育部門、教育科研部門組織的教育教學(xué)技能競賽一、二、三等獎的，每次分別按省級4、3、2計(jì)分；州級3、2、1計(jì)分；縣級2、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎等次的，一律按三等獎計(jì)算。
4.輔導(dǎo)獎。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門或教育科研部門、各級科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)舉辦的學(xué)科競賽或科技、藝術(shù)、體育活動獲得國家、省、州級表彰為輔導(dǎo)教師一、二、三等獎的，每次按國家級4、3、2分，省級3、2、1，州級2、1、0.5分給輔導(dǎo)教師加分。
5.獲得國家、省、州、縣黨委政府或教育行政主管部門表彰或命名為“名校長”、“名教師”、“名班主任”、“師德標(biāo)兵”“十佳鄉(xiāng)村教師”、“教學(xué)能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”的，每一次獎分別計(jì)4、3、2、1分，因同一事項(xiàng)獲多級多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分。
（五）遴選總成績計(jì)算辦法
1、統(tǒng)考學(xué)科：總成績=（面試成績×40%）+（教學(xué)業(yè)績分值×50%）+年度考核分值+獎項(xiàng)加分分值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、非統(tǒng)考學(xué)科（體育學(xué)科和學(xué)前教育）：總成績=（面試成績×60%）+（教學(xué)業(yè)績分值×30%）+年度考核分值+獎項(xiàng)加分分值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
八、審批錄用（調(diào)動）
經(jīng)遴選打分結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣教育科技局和公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榕江縣人民政府網(wǎng)”、“榕江縣教育和科技局公共郵箱”以及榕江縣教育和科技局一樓櫥窗進(jìn)行5天的公示，接受社會監(jiān)督。在錄用過程中，如遇總成績相同，則按面試成績由高分到低分擇優(yōu)錄用。
在公示期內(nèi)實(shí)行實(shí)名舉報(bào)（非實(shí)名舉報(bào)不予受理）。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選錄用的，取消其錄用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)公示沒有異議的，遴選錄用的教師到相應(yīng)的城關(guān)學(xué)校工作，工作試用期為一個學(xué)期，試用期結(jié)束并由錄用學(xué)校考核合格后，縣教育科技局統(tǒng)一將遴選錄用人員和學(xué)�？己私Y(jié)果函報(bào)縣人社局，由縣人社局按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。
本次遴選工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如擬錄用人員自動放棄可以依據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、疫情防控
考生要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求，配合提供健康碼情況等疫情防控重點(diǎn)信息，自覺接受“掃碼（健康碼、行程碼）+身份證+體溫檢測+佩戴醫(yī)用口罩”入場制度。面試前7天有境內(nèi)、境外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，原則上不能參加面試。
十、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十一、遴選工作未盡事宜，由榕江縣公開遴選中小學(xué)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855--6674392（榕江縣教育和科技局人事股）
監(jiān)督電話：0855--6622702（榕江縣教育和科技局綜合股）
舉報(bào)電話：0855--6622031（榕江縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室）
0855--3921422（榕江縣人力資源和社會保障局）
查詢地址：榕江縣人民政府網(wǎng) 榕江縣教育和科技局公共郵箱：rjxjkjbgs@163.com
附件1：城關(guān)中小學(xué)遴選事業(yè)人員計(jì)劃表.xls
附件3：遴選中小學(xué)事業(yè)人員報(bào)名表.xls
2022年8月11日
