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為進(jìn)一步加強(qiáng)臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘杭州市臨平區(qū)2022年第二批幼兒園勞動(dòng)合同制教師�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)119名，具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年第二批公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)優(yōu)良。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡：在35周歲及以下（1986年8月1日及以后出生），有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下（1981年8月1日及以后出生）；有區(qū)（縣）級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)者或具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格的年齡可放寬到45周歲（1976年8月1日及以后出生）。
4.戶籍：具有杭州市戶籍，其中學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍不限。
5.學(xué)歷：學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，非學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
6.資格證：具有幼兒園教師資格證，2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書（但在報(bào)到聘用前需取得幼兒園教師資格證）。
7.國(guó)（境）外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。2022年普通高校畢業(yè)生在2022年8月底前應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷證書。
8.2021學(xué)年考核合格的臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師和已進(jìn)入臨平區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘聯(lián)審環(huán)節(jié)的考生不屬于本次招聘對(duì)象。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市臨平區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。
三、報(bào)名及資格審查
時(shí)間：2022年8月23日9:00-17：00
報(bào)考人員自行前往各幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需符合疫情防控指引要求，詳見附件3、附件4。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名和資格審查。若報(bào)考者通過填寫或提交不實(shí)信息而被資格審查通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
資格審核通過人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審核通過證明參加筆試。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
四、考核
1.筆試
筆試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：科目為一門，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。
筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
2.面試
面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試總分為100分,面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前；面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
五、體檢及聯(lián)合審查、考察
招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。
考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。
六、公示與聘用
1.擬聘用人員將在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
3.聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿三年。
七、其他事項(xiàng)
1.考核安排、成績(jī)公布、體檢安排等相關(guān)招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0571）89301251、89170012
監(jiān)督投訴電話：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
https://lpjszk.311100.com/
杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站：
http://www.linping.gov.cn/
掃碼下載附件
附件1：臨平區(qū)2022年第二批公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名所需材料清單
附件3：臨平區(qū)教育局2022年教師招聘考試考生健康申報(bào)表
附件4：臨平區(qū)教師招聘考試疫情防控指引
附件5：已就業(yè)者單位同意報(bào)考證明
附件6：臨平區(qū)2022年第二批幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表
