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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)、勐臘縣人民政府同意，決定通過急需緊缺人才考核招聘方式面向全國高等院校招聘23名教師�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
為實(shí)現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
擬考核招聘急需緊缺教師23名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批急需緊缺崗位人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件；
6.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，學(xué)習(xí)期間無補(bǔ)考、重修情況（應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交《無補(bǔ)考、重修情況承諾書》）；
7.應(yīng)聘人員年齡要求為18-35周歲，年齡計(jì)算截止日期2022年8月31日。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
4.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員；
6.吸毒人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.必修學(xué)科有補(bǔ)考、重修或非必修學(xué)科補(bǔ)考、重修2門(含2門或2次)以上的人員；
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名所需應(yīng)聘材料掃描件電子版以文件名“勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批緊缺崗位人才+崗位+姓名”命名，并以壓縮包形式在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（mlxjyjrsg@126.com）。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件報(bào)名材料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無效。
報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不受開考比例限制。
（二）報(bào)名所需材料
1.《2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批緊缺崗位人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（Excel格式）；
2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件（JPG或PDF格式）；
3.教師資格證掃描件（JPG或PDF格式，2022級畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名）；
4.普通話等級證書掃描件（JPG或PDF格式）；
5.畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件（JPG或PDF格式）；
6.學(xué)習(xí)成績表掃描件（JPG或PDF格式，學(xué)校教務(wù)處提供的在校期間完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；
7.獲獎(jiǎng)證明掃描件（JPG或PDF格式）；
8.在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（JPG或PDF格式，根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。
（三）報(bào)名時(shí)間
2022年9月2日（星期五）至9月11日（星期日）全天郵箱接收報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
（五）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證所填聯(lián)系電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
（一）資格初審
勐臘縣教育體育局和招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料，對照崗位要求進(jìn)行資格初審，審核應(yīng)聘人員提交的證件情況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等，確定符合資格條件的對象進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
勐臘縣教育體育局對進(jìn)入資格復(fù)審人員提供的報(bào)名材料和其他證明材料原件及復(fù)印件開展現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核測評，考核測評人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站公示。
對資格復(fù)審合格者，當(dāng)場簽訂《承諾書》，發(fā)放《考核測評通知書》。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動(dòng)放棄情況的，根據(jù)空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
（三）考核測評
整個(gè)考核測評工作由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.考核方式
采取直接面試（微課和實(shí)際能力測試相結(jié)合）的考核方式進(jìn)行。指定微課使用教材，由考核組現(xiàn)場確定微課課題，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場完成微課準(zhǔn)備工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成微課及能力測試。
2.考核內(nèi)容
主要考核教師的基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級管理能力、教學(xué)研究能力、學(xué)科綜合引領(lǐng)水平、語言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評議。
3.考核要求
考核時(shí)間為15分鐘�？己藴y評滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選�？己藴y評成績并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。
（四）體檢
由勐臘縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢工作，安排應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照考核測評成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。對體檢結(jié)果有異議的，必須在接到體檢結(jié)果次日提出復(fù)檢要求，由勐臘縣教育體育局安排專人帶到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔邵屡D縣教育體育局負(fù)責(zé)，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否存在回避等方面的情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，按照考核測評成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旌细裾哌M(jìn)入公示及聘用程序。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣教育體育局黨組會(huì)議研究，確定擬聘用人員。
（七）公示擬聘用人員
在勐臘縣教育體育局官方網(wǎng)站對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。
（八）辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同
經(jīng)公示期滿無異議的，報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間，由于應(yīng)聘者自愿(自動(dòng))放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按照考核測評分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。簽訂聘用合同當(dāng)年未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
（九）其他事項(xiàng)說明
考生按照考核測評分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行選崗。
六、其他要求
（一）及時(shí)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注勐臘縣教育體育局、勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員未及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）嚴(yán)格考核招聘程序。應(yīng)聘人員資格復(fù)審后放棄考核測評的，或擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，須由本人提交親筆簽名的情況說明；聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄聘用資格。根據(jù)實(shí)際情況，對擬聘人選和聘用人員按照協(xié)議追究違約責(zé)任。
（三）嚴(yán)格考核招聘紀(jì)律。本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消本次招聘資格或聘用資格，由此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。已經(jīng)受聘的，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）認(rèn)真做好疫情防控工作。為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守勐臘縣疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的，將終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。為保證應(yīng)聘人員身體健康，請應(yīng)聘人員及時(shí)了解勐臘縣新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好自我健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告。招聘過程中，應(yīng)聘人員凡進(jìn)入勐臘縣需提前申領(lǐng)“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，參加招聘環(huán)節(jié)時(shí)須配合招聘單位做好疫情防控工作，需持48小時(shí)核酸檢測陰性證明，主動(dòng)出示本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息。后續(xù)若勐臘縣疫情防控要求發(fā)生變化，以最新要求為準(zhǔn)，請廣大考生密切關(guān)注。
（五）本次通過急需緊缺人才考核招聘方式招聘的教師在聘用單位服務(wù)期不少于8年（含試用期1年）。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0691-8126916
聯(lián)系人：周老師、劉老師
監(jiān)督電話：0691-8129178勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局
未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年勐臘縣教育體育局事業(yè)單位第二批急需緊缺崗位人才招聘崗位表.pdf
附件2：2022年勐臘縣教育系統(tǒng)第二批緊缺崗位人才招聘報(bào)名表.xls
勐臘縣教育體育局
2022年8月23日
