文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進一步優(yōu)化教育資源配置、加強臨聘中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按《2022年清遠市清新區(qū)公開招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》中的相關(guān)內(nèi)容，落實公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》為指導(dǎo)，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊伍，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的中小學(xué)人事管理機制。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘勞動合同制編外教師76名，簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見《2022年清新區(qū)教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》（附件1）。

三、招聘對象

本次招聘為了優(yōu)化考試，招聘的對象為參加了2022年清遠市清新區(qū)公開招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師筆試的考生，考生根據(jù)崗位表的條件進行報考，不需要再參加筆試。

所有報考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設(shè)置專業(yè)要求。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段層次學(xué)科的教師資格證及以上。

4.考生可按以下條件之一選擇報考：

（1）現(xiàn)任教的學(xué)科報考（需任教該學(xué)科一個學(xué)期以上，有我區(qū)所在任教學(xué)校出具任教證明，如清新區(qū)外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明。

（2）按教師資格證的學(xué)科報考。

（3）按畢業(yè)證對應(yīng)的專業(yè)報考,如大專、本科、研究生等畢業(yè)證專業(yè)。

考生自行選擇符合那個條件進行報考，錯誤報考不符合要求的，責(zé)任自負。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、根據(jù)崗位錄取。第一批面向備案的臨聘教師招聘，第二批面向參加筆試的所有考生，招聘程序按資格審核、體檢、調(diào)劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名、確認

1.報名

報名時間：2022年8月24日17:00至2022年8月25日12:00。

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員可以報考三個志愿崗位，每一個志愿均要符合報考該崗位的要求，根據(jù)崗位條件報考三間學(xué)校。請進入清遠市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)（http://www.qyqxzp.com）進行報名。

報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)，填寫報名內(nèi)容。

(二)錄取

按參加了《2022年清遠市清新區(qū)公開招聘職校、幼兒園、中小學(xué)教師公告》筆試、面試的人員，錄取的程序按以下程序：

1.第一批：目前在清新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任臨聘教師，并在2021年9月30日前入職，目前仍在崗，已經(jīng)備案的，根據(jù)報考的崗位，按筆試成績，從高到低，考察聘用。

辦法：A.優(yōu)先選擇，如報考目前任教的學(xué)校，用人單位根據(jù)綜合成績、筆試成績，按崗位人數(shù)，優(yōu)先選擇《清新區(qū)中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表》考核優(yōu)秀的人員。還有剩余崗位的，再根據(jù)以下辦法選擇。

B.依據(jù)筆試成績及報考崗位數(shù)，對筆試成績排名入圍在招聘崗位數(shù)以內(nèi)的第一類臨聘教師對象進行招聘。如小學(xué)臨聘語文教師崗位招50人，該教師筆試成績排名38，在50人以內(nèi)，則直接入圍體檢，體檢合格的，按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在50名后，則需要根據(jù)學(xué)校面試進行考察。

根據(jù)考生的第一志愿招聘崗位人數(shù)后崗位人數(shù)仍不足，則依據(jù)成績進行第二、三志愿調(diào)劑。

2.第二批：如第一批未能完成聘用人數(shù)，按考生入圍人員的筆試成績，從高到低由用人單位按1:3的比例進行面試或者考察聘用。筆試成績50分以上。

辦法：針對第一批未能直接入圍的考生及沒有備案的社會上參加考試人員或者未錄取區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校臨聘教師。根據(jù)第一輪錄取的剩余崗位數(shù)，按報考的崗位人員的筆試成績從高到低，確定入圍面試的名單，并有用人單位組織面試確定。

根據(jù)考生的第一志愿招聘崗位人數(shù)后崗位人數(shù)仍不足的，則依據(jù)成績進行第二、三志愿調(diào)劑，

錄�。焊鶕�(jù)報考的志愿，分數(shù)從高到低，按1:3的比例，由區(qū)直屬學(xué)校、鎮(zhèn)中心學(xué)校組織進行面試。

(1)根據(jù)各崗位缺額情況，由各用人單位聯(lián)系報考的考生組織面試，如果已經(jīng)面試的，免面試。

(2)地點：由用人單位確定。

(3)內(nèi)容：主要測試報考人員的教學(xué)技能和基本素質(zhì)，應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。

(4)確定體檢入圍名單：根據(jù)總成績由高到低，按招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。若出現(xiàn)總成績同分，則筆試成績高者優(yōu)先。

（三）入圍體檢、面試的現(xiàn)場資格審核

參加審核的考生由用人單位組織資格確認(不接受委托他人確認)，時間及地點用人單位通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規(guī)定時間參加確認視為自動放棄考試資格。

考生需攜帶報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件參加資格審核。清新區(qū)內(nèi)的臨聘教師還需帶備任教證明及清新區(qū)中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表。

六、體檢和考察

體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。在指定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行，統(tǒng)一體檢時因特殊情況不能進行的，待其按要求可以體檢時再補檢。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。

考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；持非全日制普通高校學(xué)歷證書報名者，考察時須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認證報告。

七、崗位遞補

遞補：在招聘的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，出現(xiàn)以下情形的，可在在庫的筆試或者面試成績優(yōu)秀的考生中選擇，由高分到低分，按空缺人數(shù)1：1的比例依次遞補確定面試對象。并有用人單位組織面試確定。

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

八、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上或者用人單位公示5天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

九、簽訂勞動合同

公示結(jié)束無異議后清新區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同的試用期為一個月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續(xù)聘。

十、人員待遇和管理

(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的，在取得畢業(yè)證后向單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后第二個月起按對應(yīng)的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負責(zé)，另每學(xué)期設(shè)教育教學(xué)考核獎金，在學(xué)期末由學(xué)�？己撕蠓峙�，具體金額和考核分配辦法由各學(xué)校制定并公布。

(二)管理。聘用人員與清新區(qū)教育局簽訂勞動合同，由學(xué)校負責(zé)日常管理工作。其在填報志愿時所選擇的職位為初次工作職位，區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進行調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

十一、建立臨聘教師人才庫

為加強我區(qū)教師人才儲備，戶籍是清新籍，全日制�？埔陨蠋煼懂厴I(yè)生，自動加入我區(qū)臨聘教師人才庫。除此外，參加第一次公開招聘的考生入圍面試的，也自動加入我區(qū)臨聘教師人才庫，各用人單位根據(jù)學(xué)校教師缺額進行聘用，免筆試、面試。

十二、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，不論何時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

(二)招聘工作各環(huán)節(jié)情況的有關(guān)通知要求將及時在清遠市清新區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁-信息公開-人事信息-事業(yè)單位人員招聘欄）上公布。我局不再另行通知（需要依次遞補人選時才會用電話通知）。公示后，報考者如未能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

本通告未盡事宜按相關(guān)政策處理，由清遠市清新區(qū)教育局負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0763-5820802。

附件1：2022年清新區(qū)教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：2022年清遠市清新區(qū)招聘勞動合同制編外教師報名表（雙面打�。�.doc

清遠市清新區(qū)教育局

2022年8月24日