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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，不斷提升寧遠三中教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年寧遠三中計劃面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位7個，共 10名高中教師。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立寧遠三中2022年自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
顧問：縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長廖勁松
縣人民政府副縣長艾可軍
縣教育局黨委書記、局長蔣賢軍。
組長：寧遠三中校長胡順發(fā)
副組長：羅土華、駱征兵、謝建成、鄭建民
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，駱征兵同志兼任辦公室主任，自主公開招聘教師工作在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，由寧遠三中組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、寧遠三中紀檢組全程監(jiān)督。
四、報考資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
6、崗位所需的其他條件。
（1）具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
（2）各職位的具體要求見附件《寧遠縣第三中學(xué)2022年自主公開招聘高中教師職位表》。
7、學(xué)歷必須為國家教育部承認的學(xué)歷。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2022年9月20日前取得。
報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考符合招聘條件的崗位。
報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由寧遠三中及縣教育局研究認定，報縣人社局備案。
8、年齡要求：年滿18周歲以上35周歲以下（1986年9月20日----2004年9月20日期間出生的）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未滿試用期人員和被（錄）聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員；
7、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
8、已被聘用為寧遠縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師；
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名
2022年9月8日起在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，公示時間不少于7個工作日。
1．報名時間：2022年9月20日至9月22日。
2．報名方式和報名地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點在寧遠縣第三中學(xué)學(xué)校辦公室。
3．報名要求及開考比例:
（1）每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。②有效身份證原件及復(fù)印件；③教師資格證原件及復(fù)印件；④本人近期同底免冠1寸照片3張；⑤有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明。⑥委托他人代理進行報名事項的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（3）對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在試用期滿轉(zhuǎn)正前取得職位要求的高中相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證，否則不予聘用。
(4)報考人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告，在報名表上準確填報本人報名信息，不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從初中開始填寫，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
(5)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位寧遠三中。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
(6)報名人數(shù)超過1：10的崗位先進行筆試，筆試為一科，實行閉卷考試。普通高中教師考相應(yīng)的高中學(xué)科知識。音樂教師考相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識。
對于報名人數(shù)超過1：10的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍。
報名人數(shù)未超過1：10的直接進行面試。
此次招聘原則上每個職位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。報考人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報人社部門審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應(yīng)核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
（7）本次招聘不收取報名費。
六、資格審查
資格審查工作由寧遠縣第三中學(xué)負責(zé)（寧遠縣第三中學(xué)初審，縣教育局復(fù)審）。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
七、考試
（一）筆試（滿分100分）
*報名人數(shù)超過1：10（含1：10）的崗位進行筆試
1．筆試時間和地點：筆試時間另行公告通知，筆試地點以準考證上的地點為準。
筆試準考證領(lǐng)�。汗P試前1天憑有效身份證到寧遠縣第三中學(xué)學(xué)校辦公室領(lǐng)取。
2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：
（1）普通高中教師：考相應(yīng)的高中學(xué)科知識。
（2）音樂教師考相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識。
筆試的試題由縣教育局委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)命題、制卷、閱卷，縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、寧遠三中紀檢組全程參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
3．筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日（上班時間）由本人到指定地點（寧遠縣第三中學(xué)辦公室）遞交書面復(fù)查申請，按程序進行查分，逾期不再受理。
（二）面試（滿分100分）
1．面試時間：待定（另行通知）
2．面試地點：待定（另行通知）
3．面試對象：
*報名人數(shù)超過1：10的崗位根據(jù)筆試成績，確定面試對象：
（1）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象，入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同試卷實際參考人員的平均分。
（2）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
*報名人數(shù)未達到1：10比例的崗位直接進入面試環(huán)節(jié)。
4．面試名單公示前，如有放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補。先筆試再面試的崗位，實際參加面試人員未達招聘計劃1:2比例，按實際人數(shù)參加面試，面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。直接面試的崗位，經(jīng)降低開考比例或?qū)嶋H參加面試人員未達到1:3比例的，按實際人數(shù)參加面試，面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。
5．面試范圍：
（1）普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（2）音樂教師：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%；試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。
6．面試方式：采取試教形式進行�？忌谝�(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在20分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分，分數(shù)要求至小數(shù)點后兩位。試教教材、教具由面試考點準備。
面試評委：由自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組從異地評委庫抽簽產(chǎn)生，每組7名評委。評委參照公務(wù)員面試方式嚴格實行封閉式管理。
面試試題：由抽調(diào)的7名異地評委在面試現(xiàn)場從統(tǒng)一規(guī)定的面試試教教材中按章節(jié)隨機抽取2-3個課題，再由各面試崗位抽簽順序號為1號的考生在評委抽取的課題中隨機抽定1個課題�？h紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。
(三）成績合成：
*報名人數(shù)超過1：10的崗位：
筆試、面試分別各占考試總成績的50%（考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）�？偝煽兿嗤�，按筆試成績進行排名。
*報名人數(shù)未達到1：10比例的直接以面試成績作為總成績。
八、體檢
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。直接進入面試人員，如面試成績相同的，以面試總成績（即未去掉最高分和最低分，7名面試評委的評分合計數(shù)）高的為體檢對象。體檢工作由寧遠縣第三中學(xué)組織實施，縣教育局紀檢監(jiān)察部門和人社局部門負責(zé)全程監(jiān)督。
（二）體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
（三）高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，可認可其結(jié)果。
（四）對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（五）不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。
九、考察考核
體檢合格人員為考察考核對象�？疾炜己斯ぷ饔蓪庍h縣第三中學(xué)在縣教育局指導(dǎo)下組織實施。全面了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等。核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對象，了解有無違反紀律規(guī)定情形，了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得錄用。
同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
十、公示
招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。擬聘用人員公示后不再遞補。
十一、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由寧遠三中報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。寧遠三中與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供教師資格證的不予聘用。
十二、編制管理、工作待遇及安排
（一）編制管理：本次招聘的高中教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。
（三）工作安排
安排在寧遠縣第三中學(xué)高中部任教，最低服務(wù)期為5年。
十三、疫情防控
1.請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時進行相應(yīng)的診療和排查，保證報名、考試等環(huán)節(jié)時身體健康。
2.為保證報考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。為保障考生和工作人員生命健康安全，所有考生和工作人員在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.參加考試（筆試、面試）時，報考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示身份證、健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），接受體溫測量，掃場所碼。
4.在教師招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請報考人員理解、支持和配合。
十四、特別提示
（一）實行誠信考試。報考人員需按照考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
（二）報考人員請選擇寧遠縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡章（公告）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。
（三）本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由寧遠縣第三中學(xué)負擔(dān)，體檢費用由考生自理。
（四）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
（六）公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，執(zhí)行回避。寧遠三中自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
（七）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠三中自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0746-7222509（寧遠三中教師招聘辦公室）；
監(jiān)督電話：15116681127（縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）。
本方案解釋權(quán)歸寧遠三中自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件1：寧遠縣第三中學(xué)2022年自主公開招聘高中教師職位表.xls
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：寧遠縣第三中學(xué)2022年自主公開招聘高中教師報名登記表.docx
附件4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本.docx
寧遠三中自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月2日
