文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
根據(jù)政府采購項目要求，現(xiàn)向全社會招聘30名幼兒教師，為確保招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本公告。
一、招聘計劃
此次計劃公開招聘幼兒教師30名。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵守教師職業(yè)道德，思想品德良好，具備幼兒教育教學工作基本能力和體檢要求。
2、應聘人員年齡應在35周歲以下（1987年9月30日以后出生）。
3、全日制高等教育專科及以上學歷，學前教育、初等教育及師范類院校相關專業(yè)，且具有教師資格證書。
4、具有二級乙等普通話水平測試等級證書。
5、戶籍不限。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、在校學生，機關、事業(yè)單位正式工作人員。
2、近五年內在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員。
3、觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4、曾被開除公職的人員、法律規(guī)定其它不得錄用的人員。
三、待遇
1、聘用者與滿洲里市博睿人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，博睿公司負責發(fā)放負責發(fā)放勞動報酬（月工資3800元包括個人繳納保險部分）、辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險）。聘用者不具有事業(yè)單位工作人員身份，不納入編制管理。
2、實行試用期制度，試用期為1個月，試用期包括在合同期限內。
四、報名與資格審核
采取網上報名、現(xiàn)場審核的形式。
（一）報名
1、網上報名
報考人員認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
2、網上報名需提交《報名表》、身份證、學歷證明、學位證明、教師資格證書、普通話水平測試等級證書掃描件，格式為PDF。
3、報名郵箱：506861781@qq.com
4、報名時間：2022年9月28日至2022年10月9日
5、咨詢電話：13947080767
（二）資格審核
1、博睿公司對報名人員進行資格初審，以郵件的形式通知初審合格者進行復審，請考生時刻關注郵箱動態(tài)，按照規(guī)定時間參加復審，本次考試不收取報名費和考務費。
2、初審合格者攜帶1張二寸藍底免冠照片、《報名表》，身份證、學歷證明、學位證明、教師資格證書、普通話水平測試等級證書原件及1份復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網自行下載打印）
3、復審通過后，發(fā)放準考證。
4、復審時間：2022年10月10日-11日。
5、地點：滿洲里市博睿人力資源服務有限責任公司（世紀大道文化小區(qū)A區(qū)綜合樓4號樓4號門市）
6、如報考人員與其他公司簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。
7、考試開考比例為1:3。
五、考試和公示
（一）考試
1、考試時間及地點：見準考證。
2、本次考試采取面試的方式進行，面試設置試講（15分鐘內）、才藝展示（聲樂、舞蹈、美術、器樂任選1項，時間為5分鐘）兩個環(huán)節(jié)。
2、考試時間及地點見準考證。
3、考試總成績的計算方法：
考試總成績＝試講成績×70%+才藝展示成績×30%。
考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。
4、總成績出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績?yōu)闇�。如出現(xiàn)兩個環(huán)節(jié)成績都相同的情況，再另行加試結構化面試確定。
5、按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序錄用。
設置考試總成績最低分數(shù)線60分。考試總成績低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。
6、面試時須用國家通用語言文字進行。對不按要求面試的，零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布面試成績。
（二）公示
擬聘用人員名單在滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網上予以公示，公示期限為五天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、體檢與考察
1、體檢在指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢費用由應聘人員自理。
2、對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
3、考察工作在體檢完成后進行�？疾旃ぷ饔刹╊９緦嵤��？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，應聘者自動放棄或考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格；因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格�？疾旖Y束后，博睿公司要形成考察報告，并按照管理權限報市人社局備案。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。
七、遞補要求
因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格以及考生本人原因放棄等出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。未達到最低錄取分數(shù)線不予遞補。試用期出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
八、聘用
1、對體檢和考察合格的擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
2、在聘用通知下發(fā)前與其他單位簽訂了勞動合同，以及在聘用通知下發(fā)前參加全日制研究生、本科生、�？粕荚嚤讳浫〔⒁训戒浫≡盒蟮阶�、繼續(xù)就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。
3、公司對新聘用工作人員進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。
4、受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5、聘用人員服務期限3年。
九、紀律和監(jiān)督
1、招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
2、建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立考試誠信檔案。
3、對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
十、其他
1、本次公開招聘不設置筆試環(huán)節(jié)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、受新冠肺炎疫情影響，本次招聘工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將會以郵件的形式通知，請考生隨時關注本人郵箱、保持手機暢通，并嚴格按照要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或市疫情防控要求導致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。
3、本公告滿洲里市博睿人力資源服務有限責任公司負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
2022年9月27日
