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2022年海南華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)及華邁附屬小學(xué)面向全國招聘教師公告【12人】

時間:2022-10-24 11:21:31 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道!

華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)是上海華東師范大學(xué)與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質(zhì)完全中學(xué)(含初中部和高中部,實施全部免費教育)。學(xué)校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(cè)(距環(huán)島高鐵老城鎮(zhèn)站6公里,10分鐘車程;距?诨疖囌15公里,20分鐘車程;距?诿捞m國際機場40公里,40分鐘車程;距海口市政府19公里,30分鐘車程;學(xué)校面朝大海,距海1000米)。學(xué)校一期校園建設(shè)占地面積138畝,在建二期校園建設(shè)占地75畝,總計容納3000名學(xué)生。學(xué)校于2019年9月1日立校開學(xué),實行全寄宿制、“小班化”教學(xué)管理,現(xiàn)有初中、高中共6個學(xué)年,學(xué)生2370人。辦學(xué)三年來,學(xué)校先后被評為全國“雙減”背景下的作業(yè)設(shè)計與管理示范學(xué)校、團中央“小平科技創(chuàng)新實驗室”建設(shè)學(xué)校、全國青少年足球特色學(xué)校、海南省中小學(xué)教育信息化應(yīng)用示范培育校、澄邁縣十佳學(xué)校、海南大學(xué)“三創(chuàng)”實踐教育基地等榮譽,初中部和高中部在全縣統(tǒng)考中遙遙領(lǐng)先,在海南省統(tǒng)考中名列前茅。

學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是成為一所管理科學(xué)、民主規(guī)范、教育教學(xué)質(zhì)量顯著的全國特色學(xué)校、知名學(xué)校,成為擁有一流教師隊伍和教育設(shè)施的現(xiàn)代化、實驗性、示范性、高品質(zhì)學(xué)校。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開招聘教師:

一、招聘計劃(共11名)

(一)中學(xué)

骨干教師:高中數(shù)學(xué)1人

高中專任教師:語文1人,數(shù)學(xué)1人,地理1人,政治1人,歷史1人,物理1人

初中專任教師:數(shù)學(xué)1人,體育1人,政治1人

(二)小學(xué)

骨干教師:語文1人

二、教師待遇

(一)中學(xué)骨干教師

1.解決編制和崗位。納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制,服務(wù)期不少于8年(含),并保留已取得的職稱。

2.解決住宿及家屬子女入學(xué)問題。工作期間提供一間免費使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。骨干教師配偶若為在編在崗教師的,可按照我縣相關(guān)政策規(guī)定將其調(diào)入我縣教育系統(tǒng)有編制的學(xué)校工作。其戶籍在我縣的骨干教師子女,接受基礎(chǔ)教育時享有本縣戶籍居民的同等待遇,報考普通高校按有關(guān)政策執(zhí)行。

3.在我校合作辦學(xué)期間內(nèi),教師工資在我縣同類教師收入基礎(chǔ)上提高20%。另有教學(xué)獎勵、崗位工資、績效工資等其他津貼。

4.政府每年安排師均1.5萬元的校長基金,根據(jù)考核用于激勵教師和管理團隊的教育教學(xué)工作。

5.安家費。凡簽約8年(含)以上的骨干教師,在正式調(diào)入后一次性發(fā)放安家費。具體標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段骨干教師25萬元,初中階段骨干教師20萬元;學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費(包括因特級教師身份而另外獎勵的安家費)按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額(對于最后1個服務(wù)年度不完整的情況,服務(wù)不足1學(xué)期的按少服務(wù)1年計算,服務(wù)超過1學(xué)期、不足1學(xué)年的按少服務(wù)半年計算),由縣教育局和學(xué)校負責(zé)追回,繳入縣財政國庫。

6.教師補貼。骨干教師正式聘用工作前5年發(fā)給教師補貼。在每個學(xué)年度結(jié)束后,按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;初中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

7.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇,因此不再重復(fù)享受我縣其他引進人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

(二)中學(xué)專任教師

1.解決編制。納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制,服務(wù)期不少于5年(含)。

2.工資待遇。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外,同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資、課時工資和課后服務(wù)工資等;在我校合作辦學(xué)期間內(nèi),教師工資在我縣同類教師收入基礎(chǔ)上提高20%,另有教學(xué)獎勵等。

3.教師補貼。碩士研究生、博士研究生前5年發(fā)給教師補貼,在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標(biāo)準(zhǔn)為:高中階段碩士研究生、博士研究生考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;初中階段碩士研究生、博士研究生考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

4.安家費。招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約服務(wù)期5年(含)以上,碩士研究生發(fā)放25萬元安家費,博士研究生發(fā)放35萬元安家費。如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額(對于最后1個服務(wù)年度不完整的情況,服務(wù)不足1學(xué)期的按少服務(wù)1年計算,服務(wù)超過1學(xué)期、不足1學(xué)年的按少服務(wù)半年計算),由縣教育局和學(xué)校負責(zé)追回,繳入縣財政國庫。

5.解決個人住宿。工作期間提供一間免費使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。

(三)小學(xué)骨干教師

1.骨干教師錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制,納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,并簽訂服務(wù)期不少于8年(含8年)的服務(wù)協(xié)議。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該享受的一切工資以外,同時還享受我校的崗位工資、校內(nèi)績效工資和課后服務(wù)工資等。

2.獎勵工資:在我縣公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%的特殊獎勵工資。

3.政府每年安排師均1.5萬元的校長基金,根據(jù)考核用于激勵教師和管理團隊的教育教學(xué)工作。

4.享受周轉(zhuǎn)公寓:學(xué)校為招聘錄用教師每人提供一間免費使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)工作間。

5.家屬子女入學(xué)問題。骨干教師要求將在編在崗的教師配偶工作調(diào)入我縣的,按照縣相關(guān)政策規(guī)定將其工作關(guān)系調(diào)入我縣教育系統(tǒng)。其戶籍在我縣的子女接受基礎(chǔ)教育時,享有本縣戶籍居民同等待遇,報考普通高校按有關(guān)政策執(zhí)行。

骨干教師調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我縣的相關(guān)規(guī)定銜接。

6.安家費。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師,發(fā)給20萬安家費,在正式調(diào)入后一次性發(fā)放(如果骨干教師是全日制碩士研究生、全日制博士研究生的,安家費取高值,不疊加)。學(xué)科骨干教師為特級教師、正高級教師的,在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。

7.骨干教師補貼。前5年發(fā)給教師補貼,在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標(biāo)準(zhǔn)為:考核為優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

8.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇,因此不再重復(fù)享受《澄邁縣引進高層次人才實施細則》中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

三、報考條件

(一)中學(xué)骨干教師

1.熱愛教育事業(yè)、性格開朗、身體健康,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及創(chuàng)新精神,認同學(xué)校教育理念,愿意與學(xué)校共同成長。

2.具備與報考學(xué)科崗位要求的相對應(yīng)的教師資格證,且所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位相一致。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有高級教師及以上職稱,年齡47周歲以下(1975年1月1日以后出生),獲得特級教師稱號或正高級教師職稱的年齡可適當(dāng)放寬(男性可放寬至52周歲,即1970年1月1日以后出生;女性可放寬至50周歲,即1972年1月1日以后出生);或具有中學(xué)一級教師職稱,年齡在40歲以下(1982年1月1日以后出生)。

5.具有普通話等級證書(語文學(xué)科須二級甲等及以上等級,其他學(xué)科須二級乙等及以上等級)。

6.現(xiàn)在仍從事教育教學(xué)工作。

7.入職以來曾被縣(區(qū))級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教壇新秀、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號;或獲得教育行政部門、教學(xué)部門教育教學(xué)評比地市級一等獎、省級二等獎及以上。

(二)中學(xué)專任教師

1.具有本科及以上學(xué)歷。如果是2020、2021、2022年畢業(yè)生還需要具備學(xué)士及以上學(xué)位;2022年應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的考生須提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證明,但在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

2.具有本科學(xué)歷的在職在崗人員年齡不超過29周歲(1993年1月1日以后出生)且從事一線教學(xué)工作不超過6年(截止時間為2022年7月31日);具有研究生及以上學(xué)歷的在職在崗人員的年齡不超過32周歲(1990年1月1日以后出生)且從事一線教學(xué)工作不超過6年(截止時間為2022年7月31日)。

3.所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位相一致。

4.具有與所報學(xué)科崗位和學(xué)段相對應(yīng)的教師資格證。

5.具有普通話等級證書(語文學(xué)科須二級甲等及以上等級,其他學(xué)科須二級乙等及以上等級)。

(三)小學(xué)骨干教師

1.熱愛教育事業(yè),性格開朗、身體健康,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及創(chuàng)新精神;認同學(xué)校教育理念,愿意與學(xué)校共同成長。

2.骨干教師年齡45周歲以下(即1977年1月1日以后出生),具有一級教師以上職稱。

3.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證書(畢業(yè)證、教師資格證截止時間2022年7月31日)。

4.普通話等級證書須二級甲等及以上等級。

5.骨干教師還必須具備下列條件之一:

(1)近五年曾被縣區(qū)級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、名師工作室主持人,或省級特級教師榮譽稱號、正高級教師。

(2)近五年參加教育行政部門組織的與報考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動,獲地市級一等獎及以上或省級二等獎及以上獎項。

(3)近五年主持與報考學(xué)科一致的科研課題研究,并在教育行政部門的成果評審中,獲地市級一等獎及以上或省級二等獎及以上獎項。

有下列情況之一的不得報考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

7.海南省澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師。

注:海南省在編在崗教師如需參聘,需要有上級教育主管部門出具的同意報考證明。

四、報名時間及方式

1.報名時間:2022年10月22日-2022年10月27日

2.報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名,以學(xué)科崗位進

行報名,一人限報一崗,不收取報名費,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個學(xué)科進行報名。

3.網(wǎng)上報名時應(yīng)提供以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

(1)《華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)2022年公開招聘教師報名表》(下載附件,且手寫簽名后上傳;同時提交1份無需手寫簽名的Word版);

(2)近期免冠一寸彩照;

(3)有效居民身份證;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證;

(5)教師資格證;

(6)普通話等級證書。

(7)職稱證的原件及復(fù)印件各一份(在職教師有則需提供)。

(8)教學(xué)能力視頻?忌桎浿撇⑸蟼鲿r長10分鐘的教學(xué)能力視頻,其中2分鐘為自我介紹和競崗優(yōu)勢,8分鐘為微格課教學(xué),教學(xué)內(nèi)容考生自選,微格教學(xué)現(xiàn)場除考生外不允許有其他人員,拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書。視頻文件以報考學(xué)段+崗位+姓名命名。

以上材料打包并以“報考崗位+姓名”的方式命名,在2022年10月27日22:00前發(fā)送到郵箱:178575228@qq.com,所需材料提供不全者,不能通過資格審查。

4.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的資格及提交材料進行綜合審查。每個應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到該比例的,核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。資格審查通過的考生名單將在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)公眾號進行公示。

五、打印準(zhǔn)考證

通過招聘資格審查進入筆試的人員名單會在報名截止3天內(nèi),在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)公眾號進行公布,同時發(fā)布打印準(zhǔn)考證鏈接?忌鷳(yīng)關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)公眾號,考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按公告地點和時間進入筆試考場。

六、筆試

1.筆試時間:2022年10月29日,采取線上筆試方式進行。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,重點考查報考人員的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。筆試不指定參考資料。

采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.確定入圍面試人員名單

根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單(如出現(xiàn)并列第三名,則一并進入面試),進入面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站和華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)公眾號公示。

七、資格復(fù)審

進入面試范圍的報考人員,在面試前,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)審,資格復(fù)審須提交以下材料:

1.身份證原件及復(fù)印件1份。

2.報名資格初審時本人簽名后所上傳的《華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)2022年公開招聘教師報名表》復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

4.教師資格證原件及復(fù)印件各1份。

5.普通話等級證書原件及復(fù)印件各1份。

八、面試

面試時間:2022年10月30日,采取線上面試方式進行。面試內(nèi)容為微格教學(xué)和現(xiàn)場答辯,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

九、擬定錄用人員

根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績(筆試占60%,面試占40%),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢的人選。如出現(xiàn)考試成績并列的情況,在同等條件時按以下順序確定入圍人選:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.高職稱者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)共同研究決定選擇方式。

十、體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實施細則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應(yīng)減少計劃招聘職數(shù)或取消。

十一、考核

主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報考人員,取消聘用資格,可按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應(yīng)減少計劃招聘職數(shù)或取消。

十二、公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況提出招聘職位擬聘用人員名單,并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

十三、聘用

在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,可辦理相對應(yīng)的聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料配合辦理。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

1.在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

2.監(jiān)督舉報電話:0898-67620580

附件:華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)2022年公開招聘學(xué)科骨干教師報名表.doc

華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)2022年公開招聘專任教師報名表.doc

華邁實驗中學(xué)附屬小學(xué)2022年公開招聘學(xué)科骨干教師報名表.doc

華東師范大學(xué)澄邁實驗中學(xué)

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月21日


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